一、污水處理器廠家？

很多大型廠家是在北京和上海，其中包括北京碧水源，北京首創等等，山東這邊有家山東海龍智能。

二、污水處理廠工資待遇怎么樣？

我想普通工人工資是不太高的，不一樣的地點工資高低不同，一般1000左右，要是領導工資就高些了

三、開鎖公司工資怎么樣？

在上海 低薪3000元,如果你是師付級別5000加,接下是獎金怎么分,每個公司不一樣分的也不一樣,最少拿2000多吧

四、國泰鹽城污水處理公司怎么樣？

江蘇國泰鹽城污水處理有限公司。在鹽城市亭湖區迎賓花苑15棟602室。他是一個專門做污水處理的有限公司。

五、污水處理廠家哪家專業？

很多大型廠家是在北京和上海，其中包括北京碧水源，北京首創等等，山東這邊有家山東海龍智能。

六、河南污水處理公司、最好是鄭州污水處理公司？哪家污水處理公司好？

推薦河南潔源環保工程有限公司 專業污水處理，承接生活污水處理、工業污水處理，垃圾滲濾液處理、中水回用等等，有案例，如果有興趣可以咨詢

七、蘇州佳能公司工資怎么樣？

還可以吧現在的話應該可以拿四千多主要還得加班多我是佳能供應商的職工

八、揚州楊杰公司工資怎么樣？

一般技術員，都不累提供的是技術工作，指導性較強工資較好，沒有技術，公司發展就慢，是否吃住，一般是剛開始提供兩到三年的免費住房，之后自己解決

九、創維公司的工資怎么樣？

我是惠州創維的物料員，在這里做了快一年了，知道為什么嗎？因為我是實習生必須在這里呆上一年不然我早就走了。先說說這里情況吧

12014年2月工資調整200元績效獎我不是試用期底薪1700，100元全勤獎，上個月加班雙倍58.5個，1.5倍32個綜合以上工資3100元左右（具體多幾十塊就不用計較了），績效我們老員工為0，也就是說什么績效獎他媽的就是忽悠人的

2環境差宿舍8人一間，沒有什么電腦桌，只有一個八人公用的鐵桌子還是生銹的，有柜子，鐵的空間很小放不下幾件衣服，宿舍廁所不用說看到就惡心，3吃方面，因為兩班倒夜班7點45上班，如果你想吃飯就必須4點到5點去吃飯因為7點45時食堂早就關門，那么就你得等到11點45才能去吃飯，食堂飯菜是我這輩子見過最牛逼的飯菜說的是兩葷一素里面就沒看見肉，什么胡蘿卜絲炒洋蔥，炒藕片，辣椒，最多的就是茄子，，食堂人員都是不注重衛生的，有一次我吃飯時發現我的餐盤上還還有一塊河粉，我都不知道他們洗餐盤是有沒有洗。

4在這廠里面上班的95％是學生，他們都是和我一樣學校安排過來實習的，他們外招的來做一兩個月發現被坑后就立馬走人，員工試用期間為兩個月，試用期期間辭職需要用一周的時間，而滿實習期為一個月，當你發現你被坑是已滿兩個月的話，那么你就要多做一個月才能辭工，如果馬上走視為急辭沒有一分錢給你。

5加班是受控制的，上個周加班本來我有100.5個加班由于太多被調整到80個加班，還有20個被調休，這個月據說加班控制到70個，雖然沒有正式郵件發出來，但是你想想這種東西他敢發郵件嗎？

進創維，你一天到晚累死累活加班多的被調休，80個加班3100左右，說好的績效兩百元，我連績效的毛都沒有看到過，smd整個車間我就沒有見過幾個有績效的，這就是在亂搞！！！

以上所述絕無半句假話，不然天打雷劈！！

十、大數據公司工資怎么樣？

普通職員一般在2500-5000.主管級別一般在5000-8000.經理級別一般在8000-15000。用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低于當地最低工資標準即可。法律依據：《勞動合同法》第八條　用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。