一、廣東安評(píng)檢測是檢測領(lǐng)域里的首選品牌，大家為什么選擇它呢？

廣東安評(píng)檢測中心是廣東省綜合資質(zhì)最為齊全的第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)范圍涵蓋職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、環(huán)境檢測、公共衛(wèi)生、安全培訓(xùn)等服務(wù)范圍，致力于為工廠提供職業(yè)衛(wèi)生、安全、環(huán)保、培訓(xùn)“一站式”的解決方案。

中心配備專業(yè)技術(shù)人員110人，其中教授級(jí)、高級(jí)工程師等各類技術(shù)型高級(jí)專家24人，公司有惠州市人民政府決策咨詢委員會(huì)“公共安全與應(yīng)急管理組”專家組成員，雄厚過硬的技術(shù)力量確保為各行各業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、公正、高效的技術(shù)服務(wù)。

實(shí)驗(yàn)室配備氣質(zhì)聯(lián)用儀、氣相色譜儀、離子色譜儀、液相色譜儀、原子吸收儀、原子熒光光譜儀等現(xiàn)代化進(jìn)口高端精密檢測設(shè)備和現(xiàn)場采樣設(shè)備

附：網(wǎng)站鏈接或圖片

二、職業(yè)衛(wèi)生檢測標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是以保護(hù)勞動(dòng)者健康為目的，對(duì)勞動(dòng)條件（工作場所）的衛(wèi)生要求做出的技術(shù)規(guī)定，是實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)的技術(shù)規(guī)范，是衛(wèi)生監(jiān)督和管理的法定依據(jù)。

法律依據(jù)：《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》

第一條 為加強(qiáng)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。

第二條 對(duì)下列需要在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一的技術(shù)要求，須制定國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

(一)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)；

(二)工作場所作業(yè)條件衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

(三)工業(yè)毒物、生產(chǎn)性粉塵、物理因素職業(yè)接觸限值；

(四)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)；

(五)職業(yè)照射放射防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)；

(六)職業(yè)防護(hù)用品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

(七)職業(yè)危害防護(hù)導(dǎo)則；

(八)勞動(dòng)生理衛(wèi)生、工效學(xué)標(biāo)準(zhǔn)；

(九)職業(yè)性危害因素檢測、檢驗(yàn)方法。

三、職業(yè)衛(wèi)生檢測公司有哪些？

最近幾年，全國各地的很多工廠的管理者都會(huì)收到安監(jiān)部門的要求，工廠車間必須要做職業(yè)病危害因素檢測，以確定工作環(huán)境是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，是否有超標(biāo)的情況。很多工廠管理者都不甚了解，不知道為什么要做這個(gè)，我的工廠環(huán)境很好啊，或者說工人很少，生產(chǎn)工藝也很簡單，應(yīng)該沒什么問題啊，是否可以不做呢？答案當(dāng)然是否定的，只要是有作業(yè)工人的工作場所，都是要做的，哪怕只有一個(gè)小倉庫，發(fā)下貨，也是要做的！

但是呢全國做職業(yè)衛(wèi)生的機(jī)構(gòu)和企業(yè)相當(dāng)多的，不能盲目去選擇，必須要選擇國家認(rèn)可，各個(gè)資質(zhì)齊全的職業(yè)衛(wèi)生檢測公司！！

職業(yè)衛(wèi)生檢測公司

職業(yè)衛(wèi)生檔案，是用人單位實(shí)施職業(yè)病防治工作法律證據(jù)。

職業(yè)衛(wèi)生檔案是指職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)衛(wèi)生防治、管理以及職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)研究活動(dòng)中形成的，具有保存價(jià)值的文字、材料、圖紙、照片、報(bào)表、錄音帶、錄相、影視、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)等文件材料。包括以下內(nèi)容：

1.?國家有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的清單及有關(guān)文本。

2.?職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)，職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)病防治工作計(jì)劃和年度總結(jié)。

3.?職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工。

4.?職業(yè)衛(wèi)生管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書等。

5.?建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案。

6.?建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素申報(bào)資料。

7.?儲(chǔ)存和使用的化學(xué)品清單。

外面應(yīng)該是有很多這樣的公司的。

四、職業(yè)衛(wèi)生檢測包括什么內(nèi)容？

1、工藝流程、設(shè)備、確定有毒有害因素及產(chǎn)生有毒有害因素的主要設(shè)備、工人工作方式、工人接觸時(shí)間、確定有代表性的采樣點(diǎn)。

2、編寫《下廠采樣通知單》及《調(diào)查寫實(shí)報(bào)告》。

3、檢測方案中的采樣方案的編制。

4、采樣前的準(zhǔn)備根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生采樣方案》作采樣前的準(zhǔn)備工作，各項(xiàng)工作應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真做好記錄。?

5、現(xiàn)場采樣。

6、分析方案的制定。

7、樣品分析。

8、結(jié)果報(bào)告。

擴(kuò)展資料：

根據(jù)《職業(yè)病防治法》中“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測 、評(píng)價(jià)”的要求，用人單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)對(duì)作業(yè)場所進(jìn)行檢測與評(píng)價(jià)，明確其產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，檢測其濃度，分析其危害程度及對(duì)勞動(dòng)者健康的影響，評(píng)價(jià)用人單位職業(yè)病危害防護(hù)措施及其效果，對(duì)未達(dá)到職業(yè)病危害防護(hù)要求的系統(tǒng)或單元提出職業(yè)病控制措施的建議。

通過開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評(píng)價(jià)，可以為企業(yè)改進(jìn)職業(yè)病防護(hù)措施提供指導(dǎo)一些意見、技術(shù)依據(jù)；為職業(yè)健康檢查提供技術(shù)參考意見；為企業(yè)防范和降低職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)和規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作；同時(shí)為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門對(duì)企業(yè)實(shí)施日常監(jiān)督管理提供依據(jù)。

1、用人單位基本情況，包括單位名稱、地址、勞動(dòng)定員、崗位劃分、工作班制。

2、生產(chǎn)過程中使用的原輔材料，生產(chǎn)的產(chǎn)品、副產(chǎn)品和中間產(chǎn)物等的種類、數(shù)量、純度、雜質(zhì)及其理化性質(zhì)。

3、生產(chǎn)工藝和設(shè)備，包括設(shè)備類型、數(shù)量及其布局；主要工藝參數(shù)，生產(chǎn)方式，生產(chǎn)狀態(tài)。

4、各崗位（工種）作業(yè)人員的工作狀況，包括作業(yè)人數(shù)、工作地點(diǎn)及停留時(shí)間、工作內(nèi)容和工作方式；接觸職業(yè)病危害的程度、頻度及持續(xù)時(shí)間。

5、工作場所空氣中有害物質(zhì)的產(chǎn)生和擴(kuò)散規(guī)律、存在狀態(tài)、估計(jì)濃度。

6、工作場所衛(wèi)生狀況和環(huán)境條件、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及運(yùn)行情況、個(gè)人防護(hù)用品及使用情況。

擴(kuò)展資料

標(biāo)準(zhǔn)及檢測

《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定，用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)。職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

按照《職業(yè)病防治法》和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)的要求，各類生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所，定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測和評(píng)價(jià)。

遵守工業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，是各類企業(yè)的基本社會(huì)責(zé)任。企業(yè)可以委托環(huán)境保護(hù)部門或第三方檢測機(jī)構(gòu)如SGS定期進(jìn)行工業(yè)衛(wèi)生檢測，實(shí)時(shí)掌握本企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生狀況，根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果適時(shí)采取預(yù)防和糾正措施，規(guī)避健康損害帶來的風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)職工營造良好的工作氛圍。

參考資料來源：百度百科-職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測工作規(guī)范

參考資料來源：百度百科-職業(yè)衛(wèi)生

檢查內(nèi)容：

1、用人單位是否設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

2、用人單位是否制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；

3、用人單位是否建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、用人單位是否建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；

5、用人單位是否建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評(píng)價(jià)制度；用人單位是否實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。是否定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)。檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果是否存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔

案。

6、用人單位是否建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

7、用人單位必須是否采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品是否符合防治職業(yè)病的要求。

8、用人單位是否在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，是否在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明是否載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

9、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)是否設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

10、用人單位是否與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同），是否將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。

11、用人單位的負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員是否經(jīng)過職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，是否遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，并依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

12、用人單位是否對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

1、用人單位是否設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

2、用人單位是否制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；

3、用人單位是否建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、用人單位是否建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；

5、用人單位是否建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評(píng)價(jià)制度；用人單位是否實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。是否定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)。檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果是否存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

6、用人單位是否建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

7、用人單位必須是否采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品是否符合防治職業(yè)病的要求。

8、用人單位是否在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，是否在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明是否載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

9、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)是否設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

10、用人單位是否與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同），是否將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。

11、用人單位的負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員是否經(jīng)過職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，是否遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，并依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

12、用人單位是否對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。