一、農村生態環境問題及治理對策？

農村的生活垃圾隨意堆放，得不到有效處理，同樣會對農村生態環境造成嚴重的不良影響。我國農村的生活習慣和生活方式等方面與城市之間存在很大的差異，不像城市那么嚴謹，大都比較隨意。在農村，通常生活垃圾都是隨地亂扔，生活廢水隨處排放，沒有統一規定的垃圾堆放地點和指定的廢水收集點，即使有也不能保證能夠定期清理，久而久之就造成了農村整體的環境衛生狀況較差的現象。由于生活垃圾清理不及時，致使很多農村地區的河流被阻塞；同時，隨著時間的推移，垃圾越積越多，若長時間不進行處理，垃圾腐爛產生刺鼻的有害氣體，對農村地區的空氣質量又造成了嚴重的影響。

解決農村環境的污染問題，就必須加大資金的投入力度，完善環保的基礎設施建設，有關部門應對此作出預算，地方政府設立環保專項基金，從而進行環保設施的建設，農村環境的保護和治理，需要多部門協同作戰，建立起城市鄉村及工業農業聯合的綜合性環境保護治理體系。

二、項目庫管理存在的問題及對策？

1．1項目管理人員整體素質參差不齊

從一定程度上講，一支高素質、高水平、高能力的房屋建筑管理隊伍是房屋建筑項目管理的重要支柱，也是當前房屋建筑項目管理的關機。據有關數據表明，目前我國從事房屋建筑行業的人大約有3500萬，但其中有3000萬人是民工，從專業的建筑院校畢業的人才只有5萬多。農民工在房屋建筑行業中占絕大多數，他們自身在知識、素質、修養方面存在著問題，加上很多的房屋建筑企業在人才招聘和培訓上存在問題，導致在實際的房屋建筑中出現了各式各樣的問題。

1．2施工管理不規范、不標準

想要做好施工管理工作，最基本的是建立健全相應的施工管理控制體系、制度，只有在一定的制度和體系的約束下，才可以做好相應的施工管理工作。很多施工企業由于施工管理控制體系與制度不健全不完善，使其在施工管理控制體系與制度建設方面存在很多問題。有的施工企業制度和體系均是完備的，但是在執行力上存在著問題，執行力度不夠等等這些都導致施工管理不規范、不標準這類問題的出現。

1．3施工管理各個部門缺乏溝通

房屋建筑項目管理是由多個部門相互合作而形成的一項極其繁雜的科學工作。在現場施工管理中，各個部門之間是必須要相互協調合作才能完成的。在房屋建筑項目管理實際工作中，很多部門在合作中存在問題，項目管理合作意識不強，缺乏一定的契合度。尤其是在一些交出作業的施工環節，很多的房屋建筑項目管理部門及單位往往存在著交差和推卸責任的問題。

1．4房建大型機械設備、周轉材料的在購買、租賃或調遣的成本費用較

房屋建設施工環節眾多，所需材料繁多，不同工序之間持續和間隔時間長短不一，這些因素就需要工程管理人員在選用大型機械設備、周轉材料認真進行分析、比較。對于遠離本部且沒有后續工程的情況下要考慮并比較設備調遷、租賃的費用，對于周轉材料應當視單位工程數量、總體施工方案、總工期要求，合理選用自購、租賃等方式。

三、海爾公司品牌經營問題及對策（論文）？

品牌營銷經歷了“產品至上”、“形象至上”和“定位至上”等幾個階段后，已經進入“價值至上”時代。

營銷的本質是促進價值交換，品牌對企業的價值取決于企業為顧客乃至社會所提供的價值。從顧客感知價值的角度，進行品牌定位，開展營銷活動，是樹立品牌的關鍵所在。本論文從“理念”、“戰略”和“戰術”三個層面，從以顧客感受價值為導向的“功能性品牌”、“形象性品牌”和“體驗性品牌”的定位角度，對海爾的品牌營銷進行系統總結、分析，認為海爾品牌的建立，首先得益于堅定的以市場為導向的經營管理理念。在其指導下，通過有效的策略手段，開展“價值戰”，逐步實現創品牌戰略、品牌延伸(多元化)戰略和海外品牌(跨國經營)戰略。與此同時，海爾品牌定位也由功能性品牌提升到形象性品牌，并向體驗性品牌邁進。海爾的經驗對一般企業的品牌經營具有重要的借鑒意義和啟示。品牌營銷需要理念、戰略和戰術等三個層面的有機結合。“理念”是開展品牌營銷的根本指導思想，為樹立品牌指明基本方向；“戰略”是樹立品牌的基本保障，在正確理念的指導下，規劃并保證有關策略的有效實施；“戰術”(策略)是樹立品牌的手段，具體體現“理念”，實現“戰略”。品牌建設，可以由“功能性品牌”、“形象性品牌”向“體驗性品牌”遞進，也可以根據企業的戰略和目標顧客的價值追求，定位于“功能性品牌”或“形象性品牌”。詳細內容參考 http://lunwenfabiao.yclunwen.com

四、土地龜裂的原因及治理對策？

具體處理措施主要包括以下幾方面：

　　1.表面修補法

　　表面(appearance)修補法是一種簡單、常見的修補方法，它主要適用于地基穩定和對地面承載能力沒有影響的表面裂縫以及深迸裂縫的處理。通常的處理措施是在裂縫的表面涂抹水泥漿(slurry)、環氧(Oxygen)膠泥或在混凝土表面涂刷油漆、瀝青等防腐材料，在防護的同時為了防止混凝土受各種作用的影響繼續開裂，采用在裂縫的表面粘貼玻璃材質纖維(Glass Fiber)布的方法，當混凝土表面裂縫數量較多，分布面較廣時，常采用增加一層水泥砂漿或細石混凝土整體面層的方法處理，同時整體面層內宜配置雙向鋼絲網(steel wire mesh)。

　　2.混凝土(Concrete)置換法

　　混凝土置換法是處理嚴重損壞混凝土的一種有效方法，此方法是先將損壞的混凝土剔除(reject)干凈、潤濕，然后涂刷結合層，最后再置換入新的高一級標號混凝土或其他材料。常用的置換材料有：普通混凝土、水泥（材料:粉狀水硬性無機膠凝材料)砂漿(mortar)、聚合物或改性聚合物混凝土或砂漿。

　　3.灌漿（guàn jiāng）、嵌縫封堵法

　　灌漿（guàn jiāng）法主要適用于對混凝土地面整體性有影響或有防滲要求部位的混凝土裂縫的修補，它是利用壓力(pressure)設備將膠結材料壓入混凝土的裂縫中，膠結材料硬化后與混凝土形成一個整體，從而起到封堵加固的目的。常用的膠結材料有水泥漿、環氧樹脂、甲基丙烯酸酯、聚氨酯等化學材料。嵌縫法是裂縫封堵中最常用的一種方法，它通常是沿裂縫鑿槽，在槽中嵌填塑性或剛性止水材料。以達到封閉裂縫的目的。常用的塑性材料有聚氯乙烯膠泥、塑料（結構:合成樹脂、增塑劑、穩定劑、色料)油膏、丁基橡膠等等；常用的剛性止水材料為聚合物水泥砂漿。

五、本科畢業論文寫作存在的問題及對策？

目前本科畢業論文寫作中存在的主要問題

( 一) 專業知識不扎實

學生對專業知識的學習只是為了應付考試，而考試又偏重于記憶，僅限于對書本知識的一般理解，對學生掌握理論的深度與綜合能力的考查較少，學生獨立思考、調查研究、以及解決問題和分析問題的能力較差，因而導致畢業論文的研究內容沒有深度，選題沒有新意，原創畢業論文的比重逐年下降。大多數學生都是從網上或雜志上搜索了同一主題的文章，照搬別人的觀點和研究成果，復制粘貼、東拼西湊，甚至抄襲，整理后就變成自己的論文。

( 二) 選題不合理

1． 選題過大

選題過大是指學生選題空泛、大而不當，依靠個人所學的知識在指導老師的指導下在規定的時間內很難完成的題目。例如某校國際經濟與貿易的學生選擇了《國際投資對我國產業的影響及對策分析》的論題，由于涉及面太寬，抓不住要害，分析不透徹，難以駕馭，只能是泛泛而談、蜻蜓點水、無法深入。指導老師根據學生的興趣和能力將題目改為《跨國并購對我國產業的影響及對策探討》，范圍縮小后，論題明確、具體新穎、條理清晰，加之選題源于實踐，又能發揮專業優勢，學生在后來的寫作中得心應手，駕輕就熟。

2． 選題扎堆

選題扎堆是指兩個以上的學生同時選擇了相同或相似的論題，如國貿專業有兩個學生同時選擇了研究中美貿易順差的論題，研究的內容相同，屬于選題雷同重復，這是畢業論文寫作的大忌。同樣一個內容的選題應更換論文的題目，改變研究的側重點，比如中美貿易順差問題的另一個側重點可以選擇研究中美貿易失衡的問題。

提高本科畢業論文寫作質量的對策

( 一) 從思想上重視畢業論文的撰寫

畢業論文是本科人才專業培養的一個重要的環節，是大學本科實踐教學的重要環節，無論是學生還是指導老師，都應該從思想上高度重視，提高認識，端正態度，都應當把畢業論文寫作放到一個重要的位置上，充分認識到畢業論文寫作是完成學科教學內容的重要步驟，是全面檢驗學生綜合素質與實踐能力的主要手段，是學生畢業資格認證的重要依據，是對學生查閱文獻、科研、獨立工作等多方面能力的考查，是對學生學習成果的綜合性的一次檢閱，也是學生最初開展科研工作的嘗試。只要我們從思想上重視畢業論文的教學工作，嚴格要求，認真把關，諸如錯別字、標點符號、格式、摘要、關鍵詞以及參考文獻著錄等一些常見的問題是不難解決的。因此，從院、系、教研室到指導教師，要對畢業生開展各種形式的宣傳活動，強化學生對畢業論文寫作重要性的認識，使學生從思想上端正態度，高度重視。

( 二) 優化選題的科學性

1． 選擇具有現實意義的題目

選題是完成一篇高質量畢業論文的關鍵，本科畢業論文的選題應著眼于社會效能和價值，必須將科學研究、經濟建設和社會發展緊密結合，不僅要強調具有一定的理論意義，更重要的是要具有現實意義，只有密切聯系實際，關注現實經濟生活中迫切需要解決的前沿問題，才能體現出畢業論文的社會價值和應用價值。

2． 選擇適合自己的題目

畢業論文的選題應貫徹因材施教、因人而異的原則，要將所學專業與個人興趣相結合，即根據每個學生自身不同的特點和研究方向，充分考慮自己所學的專業，在自己的專業范圍內，根據自己的興趣選題。

六、關于公司內部激勵制度問題及對策的論文？

給您提供一些參考資料!　　建立合理有效的激勵制度，是企業管理的重要問題之一。雖然近年來國內企業越來越重視管理激勵，并嘗試著進行了激勵機制改革，也取得了一定的成效，但在對激勵的認識上還存在著一些誤區。　　誤區一：激勵就是獎勵　　目前，國內很多企業簡單地認為激勵就是獎勵，因此在設計激勵機制時，往往只片面地考慮正面的獎勵措施，而輕視或不考慮約束和懲罰措施。有些雖然也制定了一些約束和懲罰措施，但礙于各種原因，沒有堅決地執行而流于形式，結果難以達到預期目的。　　企業的一項獎勵措施可能會引發員工的各種行為方式，但其中的部分行為并不是企業所希望的。因此必須輔以約束措施和懲罰措施，將員工行為引導到特定的方向上。對希望出現的行為，公司應用獎勵進行強化；對不希望出現的行為，要利用處罰措施進行約束。　　誤區二：同樣的激勵可以適用于任何人　　許多企業在實施激勵措施時，并沒有對員工的需求進行認真的分析，“一刀切”地對所有人采用同樣的激勵手段，結果適得其反。在管理實踐中，如何對企業中個人實施有效的激勵，首先是以對人的認識為基礎的。從一般意義上說，凡是能夠促進人們工作或調動人們工作積極性的因素，都可稱為激勵因素。通過對不同類型人的分析，找到他們的激勵因素，并有針對性地進行激勵，這樣激勵措施才能最有效。同時要注意控制激勵的成本，必須分析激勵的支出收益比，追求最大限度的利益。　　采取兩種甚至幾種截然不同的激勵措施是有其道理的。從低層次的個人需求來講，采用物質激勵會更有效。從公司利益考慮，從事簡單勞動的打工者，創造的價值較低，人力市場供應充足，對于他們采用物質激勵是適用的和經濟的。相反，高層次的技術人員和管理人員，來自于內在精神方面對成就的需要更多些，而且他們是企業價值的重要創造者，公司希望將他們留住。因此公司除盡量提供優厚的物質待遇外，還應注重精神激勵（如優秀員工獎）和工作激勵（如晉升、授予更重要的工作），創造寬松的工作環境，提供有挑戰性的工作來滿足這些人的需要。　　誤區三：只要建立起激勵制度就能達到激勵效果　　一些企業發現，在建立起激勵制度后，員工不但沒有受到激勵，努力水平反而下降了。某公司推出“年終獎”的計劃，本意是希望調動企業員工工作積極性，但是卻因為沒有輔以系統科學的評估標準，最終導致實施過程中的“平均主義”，打擊了貢獻大的員工的積極性。　　一套科學有效的激勵機制不是孤立的，應當與企業的一系列相關體制相配合才能發揮作用。其中，評估體系是激勵的基礎。有了準確的評估才能有針對性地進行激勵，才能更有效。

七、鄉村旅游發展問題及對策研究論文好寫不？

1 相對來說比較容易寫2 鄉村旅游在當今社會受到越來越多的關注，發展潛力巨大，但是也面臨著很多問題，比如基礎設施不完善、旅游資源開發不足、服務質量不高等等。因此，需要對這些問題進行系統地分析，并提出有效的對策。3 從對策的角度看，鄉村旅游發展問題及對策研究論文可以結合實際，采用案例分析、問卷調查、專家訪談等方法，從多個角度深入研究，形成有價值的研究成果。

八、黃河的問題及治理？

1、黃河上游的問題主要是荒漠化、凌汛。

措施為建立生態保護區、退耕退牧還林；爆破、飛機轟炸排凌汛。

2、黃河中游的問題主要是水土流失。

具體措施有：工程措施——固溝、保塬、護坡．農業技術措施——平整土地、栽培種植、田間管理、增施肥料，以及輪耕套種、選育良種、地膜覆蓋、噴灌滴灌、科學施肥等．生物措施——退耕還林、退耕還草、大力種草植樹，實行喬、灌、草結合。

3、黃河下游的問題主要是泥沙淤積、地上河以及凌汛、冬春水量不足。

措施有：水庫調水、調沙，加固堤壩，冬春工程排凌汛。

黃河是世界上含沙量最多的河流。

黃河，中國的母親河，若把祖國比作昂首挺立的雄雞，黃河便是雄雞心臟的動脈。

它見證了中華人民共和國偉大的發展。黃河流程達5464千米，流域面積達到752443平方公里，上千條支流與溪川相連，猶如無數毛細血管，源源不斷地為祖國大地輸送著活力與生機。

九、外賣存在的問題及對策？

外賣存在的問題其實就在于，在高峰期間，很多商家出菜的速度比較慢，然后送餐的小哥又非常的忙，沒法，很快的送到，這就是外面的痛點，解決方案其實在于更高效的配送方式，比如說機器人配送，或者說，在高峰期間增加配送的費用，有更多的小葛去參加，或者是我覺得解決最好的方式就是自己在家做飯，就不用去點外賣了

十、企業貸款存在的問題及對策？

沒有資產的抵押，受經營狀況影響大，降低審批的難度