一、星火資本中國旭陽集團是做什么的？

中國旭陽集團有限公司（1907.HK）創立于1995年，總部設在北京。經過二十五年的發展，業已成為集焦炭、化工、運營管理服務、貿易等業務板塊協同發展的大型企業集團。旭陽集團擁有河北邢臺、定州、唐山、滄州，山東鄆城、東明，內蒙古呼和浩特，遼寧朝陽等8個生產園區，現已經實現對河南海星化工、山西金州化工、內蒙古中盛科技、江西宏宇能源等企業提供運營管理服務。

以焦炭為起點，形成了碳材料、醇醚、芳烴三條獨特的化工產業鏈，可生產5大類55種產品；運營焦炭生產線10條和化工生產線41條，2019年總運營產量規模1232萬噸（焦炭876.72萬噸，化工品355.00萬噸）、開展國內外貿易，形成了覆蓋全國、輻射全球的銷售網絡和原料供應渠道。

——全球最大的獨立焦炭生產商及供應商

——全球最大的焦化粗苯加工商

——全球第二大高溫煤焦油加工商

——中國最大的焦爐煤氣制甲醇生產商

——中國最大的工業萘制苯酐生產商

旭陽建立了三級研發創新機制，并持續進行技術創新，專注于現有裝置挖潛、產品升級、高附加值產業鏈延伸，取得眾多科研成果，已取得注冊專利77項，專有技術168項，軟件著作權4項，提升企業競爭力。

公司堅持安全發展、綠色發展、低碳發展，大力開展節能減排，堅持科技研發和創新驅動，發展循環經濟，用先進制造的標準改造提升傳統行業，實現設備智能+制造智能+運營智能，實現優質、高效、低耗、清潔、靈活、安全生產，即實現自動化、信息化、智能化、柔性化、生態化生產，致力將傳統產業做出新價值。

中國旭陽集團有限公司現為中國煉焦行業協會副會長單位、市場委員會主任單位，中國鋼鐵工業協會理事單位、中國煤炭工業協會會員單位、中國石油和化學工業聯合會 理事、全聯冶金商會副會長單位、河北省焦化行業協會會長單位、河北省冶金行業協會副會長單位、河北省石油和化學工業協會副會長單位。

二、河南周口鄲城窮嗎

河南鄲城縣不算貧窮縣城。

2010年，鄲城縣生產總值完成137.32億元，比2009年增長12.3%。財政一般預算收入3.39億元，比2009年增長34.7%；稅收占一般預算收入的74.9%。

財政一般預算支出19.87億元，增長20.4%。全社會固定資產投資78.77億元，比2009年增長20.4%。全社會消費品零售總額40.36億元，比2009年增長19.6%。

教育事業

規劃并建設了占地1000多畝的教育園區，鄲城第一高級中學、鄲城一中、第二實驗中學、第二實驗小學、第二實驗幼兒園、特殊教育學校、新潮職專、欽峰職專、教育社區相繼建成并投入使用，促進了各級各類教育均衡協調發展。

2017年順利通過國家義務教育發展基本均衡縣驗收。2020年中高招成績再創佳績，32名考生被清華、北大錄取，近9年共有292名考生被“兩?！变浫?，高招各批次上線人數實現“十四連增”，

本科上線首次突破萬人大關，一本上線人數全省縣級第一，中招成績實現周口“十二連冠”，創造了全省有名氣、全國有影響的鄲城教育經驗和鄲城一高名校。

按照地區經濟發展，河南鄲城縣不算貧窮縣城。

2019年鄲城縣生產總值增長7.5%以上，規模以上工業增加值增長8%以上，固定資產投資增長8%，社會消費品零售總額增長11%左右，居民消費價格指數漲幅控制在3%以內。

一般公共預算收入增長7.8%，居民人均可支配收入增長與經濟增長同步，常住人口城鎮化率和戶籍人口城鎮化率分別提高1.5和2個百分點以上，萬元生產總值能耗降低3%左右。

工業發展說明

鄲城擁有規模以上工業企業160家，全國農業產業化國家重點龍頭企業2家，省創新型龍頭企業1家，省創新型試點企業4家，省節能減排示范企業5家，上市企業1家。

依托河南省高新技術產業開發區，規劃建設生物醫藥園、食品加工園、傘業產業園、返鄉創業園、靜脈產業園、物流產業園“六大園區”，發展壯大了食品醫藥主導產業和制衣制傘特色產業。

鄲城培育了金丹科技、天邦食品、甜蜜蜜糖業等食品精深加工企業，百年康鑫、巨鑫藥業、神農制藥等醫藥高新技術企業，旭升帽業、凌微制衣等制衣制傘骨干企業，打造了“金丹”“天豫”和“百年康鑫”3件中國馳名商標，“廣利發”“豫鄲”等9件河南省著名商標。

以上內容參考 鄲城縣人民政府―2019年鄲城縣人民政府工作報告

以上內容參考 鄲城縣人民政府―鄲城縣情簡介

各地都會有貧富差異，程度不同而已，鄲城地屬河南，河南人最大的特點其一就是財不外漏，所以不能僅以地貌市容看待一個城市的經濟水平。總體而言，鄲城重工大企不多，但其有自己的特色產業就是農業，近年來，省領導也開始關注豫東地區發展，并給與扶持，我只能說鄲城在進步，望能幫到你

窮。人口都100多萬了，連條高速公路都沒有。

你這是要嫁人嗎？

三、文明單位六條標準是什么？

(一)組織領導有力，創建工作扎實。單位黨組織認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺堅持兩手抓、兩手都要硬，高度重視精神文明建設，把文明單位創建工作擺上重要位置。領導班子團結協作，作風民主，開拓創新，敢子擔當，自覺踐行“三嚴三實”要求，勤政廉政，能夠充分發揮戰斗堡壘作用。單位內部層層落實創建工作責任制，全體干部職工普遍參與創建活動。履行社會職責，熱心參與社會公益事業，努力為提高社會文明程度、促進社會和諧作出貢獻。

(二)思想教育深入，道德風尚良好。深入開展中國特色和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行核心價值觀，弘揚中華民族傳統美德，扎實開展思想政治工作，引導廣大干部職工堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深入開展文明河南建設活動，教育引導全體干部職工做文明人、辦文明事。深入推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，辦好道德講堂和文化講堂，突出抓好誠信建設。高度重視對青年職工的思想道德教育，組織干部職工積極參與各類志愿服務。干部職工具有較高的思想道德素質，單位風氣正，在社會上有良好的聲譽和形象。

(三)學習氛圍濃厚，文化生活豐富。積極開展學習型黨組織、學習型單位等創建活動，堅持對干部職工進行思想政治理論、科學文化知識、業務技能培訓以及形勢政策教育，形成全員學習、自覺學習、終身學習的良好風氣。崇尚科學，反對迷信，落實衛生防疫制度，倡導健康、文明、綠色生活方式。堅持開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

(四)管理科學民主，職工遵紀守法。貫徹依法治國方略，增強法治觀念，普及法律知識，堅持依法辦事。健全民主管理制度，落實政務公開、廠務公開、校務公開等辦事制度，建立健全職工代表大會、重大問題和重要事項集體決策等管理制度，保障職工的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全。單位內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全生產落實，無重大安全質量責任事故。領導班子成員無嚴重違紀違法案件，單位無黃賭毒等丑惡現象，無邪教活動。

(五)內外環境優美，環保工作達標。內務管理規范有序，內外環境清潔整齊，無臟、亂、差現象，為廣大干部職工創造良好的工作生活環境。環保制度健全，措施落實，節能減排效果明顯，實現可持續發展。工業企業建立切實有效的環境管理體系，環境污染控制指標達標，與周邊環境和諧發展，無重大污染責任事故，無群眾投訴環保案件。

(六)業務水平領先，工作實績顯著。生產經營單位積極適應市場經濟發展，誠信經營，科學管理，經濟效益和社會效益穩步提高，主要經濟指標居于同行業前列。加強服務型機關建設，黨政機關和執法部門廉潔高效，辦事公道，執政為民，自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監督，重大決策民主公開，群眾滿意率高。服務性單位工作標準和辦事程序規范公開，服務群眾細致周到、優質高效，業務工作處于同行業領先水平。