一、今年以來的工作亮點

1、全力保障重大活動，服務工作“零中心全年高質量完成了省、市、區30余次重要會議和重大活動的后勤保障服務。特別是全市鄉村振興“黨建篇·改革篇”互學互看活動現場會和全省“三位一體”農合聯改革現場會的后勤保障工作，在時間緊、任務重、要求高的情況下，中心組織精兵強將，高質量完成了會務籌備，充分展示機關事務人良好形象，贏得了與會領導的肯定與好評，連續2次榮獲區委、區政府“十條軍規”正面典型通報表揚。

2、食堂改造，改出好口碑。為解決干部排隊等候時間長、菜肴千篇一律等用餐難題，春節前投入340萬元，用一個月時間對食堂一樓進行智能化改造，搶在春節上班第一天啟用。改造后，早餐品種從8個增至14個，午餐從15種增至30種，特別是新推出的油條、粉干、餛飩、涼拌面條、烤餅等菜肴深受機關干部職工喜愛；2月區行政中心食堂一樓餐廳用餐支付結算實現智能餐盤結算系統，縮短排隊時間，用餐效率提升近3倍；更新空調、桌椅等，舒適度大為提升，用餐人數大幅提高；8月支付系統升級為人臉支付結算系統，成為浙西地區首屈一指的機關食堂。衢州市機關事務保障中心、江山市機關事務保障中心等單位慕名前來考察學習，湯飛帆市長更是親臨指導。

3、路面改造和車棚新建，行車難。投入近460萬元，實施了區行政中心路面改造和車棚新建項目。更換花崗巖側石2542米，鋪設瀝青路面約16000平方米，并新建244個遮陽車棚，大大緩解了大院道路通行不暢和停車難的問題。與此同時，配合區住建局對行政中心綠化進行改造提升。

4、增設健身房，提振精氣神。針對區行政中心一樓活動室長期漏雨嚴重，燈光昏暗，加上活動項目單一，和廣大機關干部職工的需求相距甚遠的實際，區機關事務保障中心因地制宜，本著節儉實用的原則，對原有的活動室進行改造，建成器械區、乒乓球區和瑜伽舞蹈室，方便機關干部職工工作之余鍛煉身體，增進相互間的交流，提振精氣神，以更加飽滿的激情投入到工作中。

5、建設智慧會議系統，高效保障會議。我中心投資約545萬元，對3103、3107、3201、3302、3303等會議室和主樓二樓大廳進行電子屏安裝改造，在安裝電子屏的同時，對所有新增設備進行后臺系統化集成化控制，不僅大大節約財政資金，提升了會議中心利用率，更為重要的是提高了會議和培訓的效果，搭建督查通報的新平臺。

6、實施中央空調改造并實現智能化集中控制。行政中心中央空調自2005年投入使用以來，機組已達到全壽命末期，效果差，故障率高。為保障機關干部良好的辦公環境并響應節能減排，我中心投入950萬元對區行政中心主樓中央空調系統進行更換，不僅增加了干部辦公的舒適度并實現了智能化集中控制。

7、創辦公眾號，推進智慧后勤建設。今年5月下旬創辦了《衢江后勤》微信公眾服務號，現已刊發8期，閱讀量達4961人次，中心利用公眾號開闊傳播渠道，樹立機關事務新形象、擴大影響力，并為下一步智慧后勤建設工作打下堅實的基礎。

二、2020年工作思路

2020年，區機關事務保障中心堅持以新時代中國特色思想為引領，緊緊圍繞區委“1136”發展戰略體系，認真貫徹區委、區政府決策部署，聚焦機關事務保障工作高質量發展，著眼提速提效提質提能，推動規范化、標準化、智能化建設，努力開創機關事務保障工作新局面。

1、推進智慧后勤建設。借助大數據東風，加大資金投入，依托最先進的技術來開發服務保障系統。落實“互聯網+”發展戰略，積極推進“互聯網+公車管理”、“互聯網+停車管理”、“互聯網+辦公用房管理”、“互聯網+物業維修管理”、“互聯網+飲食采購管理”、“互聯網+安保管理”、“互聯網+消防管理”等平臺建設。利用“互聯網+后勤”技術，打造區機關智慧后勤平臺，采用線上預約線下辦理的OTO服務模式，實現餐飲網絡預訂、設備預約保修、車輛預約來訪、會務預約、群眾辦事出入預約、投訴建議等功能，力爭智慧后勤建設工作能在全市領先。

2、精準保障重大活動。集全中心之力，繼承機關事務保障工作“敢打硬仗、能攻山頭、善解難題”的優良傳統，總結提煉歷年保障重大活動的有益經驗，檢查“零差錯、零失誤、零問責”的工作標準，在圓滿完成區“兩會”保障任務的基礎上，重點做好我區主辦的重大活動和區委區政府重大會議、重要活動、重要接待等保障任務。

3、提升改造基礎設施。在完成2019年度行政中心改造提升工程項目的基礎上，明年計劃更換主樓、會議中心、食堂和檔案館消防系統；更換主樓和食堂電梯；實施會議中心硬件提升等項目。

4、深化房產統一管理。深入調研、積極探索適應機構改革后的辦公用房管理模式，嚴格辦公用房執行標準，做好辦公用房清理整改的文件精神。在組織開展黨政機關辦公用房整改落實的基礎上，積極推進辦公用房管理制度改革，抓好組織實施工作，著力解決好長期以來機關房產資源浪費和配置管理不科學問題。

5、完善公務用車管理。按照全省公務用車管理“一張網”建設要求，強化平臺派車系統建設，完善車輛使用管理制度，嚴格出車審批流程，并加強與財政、發改等部門的溝通銜接，研究制定并實施符合我區實際的公務用車管理配套方案，探索建立與政策相銜接，與市場相統一，與公務保障相適應的黨政機關公務用車保障機制，進一步適應公務用車制度改革的新要求，規范車改后集中保障公務車輛的使用管理，確保機關高效用車。

6、扎實做好大院安保。針對當前安保任務重且隊伍素質不強的實際，有計劃地開展安保隊伍履職的教育和技能培訓，著力提升安保隊伍人員的履職能力。強化人防、物防、技防相結合，嚴格機關大院安保值班、巡查制度落實。修訂和完善處置突發事件應急預案，密切與公安、信訪等部門的聯動協作，努力維護機關大院的穩定。

7、切實加強自身建設。深化主題教育成果，把開展主題教育轉化為履行職能、做好工作的新動力；運用審計、巡察成果，健全各項工作制度，提升干部職工綜合服務能力；學習、借鑒兄弟縣市的成功做法，進一步規范管理、轉變服務方式、提升服務質量；進一步落實黨建工作責任制，著力增強黨組織的示范引領能力。切實加強黨風廉政建設，落實領導干部“一崗雙責”。