建議做光觸媒處理，可以長期凈化室內空氣，分解甲醛、苯等裝修污染。

這幾年我國空氣治理方面取得很大的成就，像奧因光觸媒，是國內目前唯一被納入863科研項目的光觸媒，代表了我們國家在該領域里最前沿的技術。

規劃企業信息流，提高績效管理效能該如何做？

國際上企業應用軟件行業的發展趨勢日益分化，精細化分工的進程給企業帶來更優質的服務，同時，也對整體企業的信息化建設提供參考。 伯特建議的信息化建設邏輯： 第一步：選擇核心平臺。 核心平臺一般指ERP系統、OA系統，各級員工門戶/自助平臺，承載全面的企業溝通信息。 第二步：選型專業軟件。 專業軟件一般指人力資源管理、財務管理、CRM管理等 第三步：集成和接口開發 伯特公司過往10年服務電信行業，借鑒經驗如下：各級員工門戶和OA系統作為企業的核心平臺，所有員工每天在各自的OA帳號下看到各自不同的信息內容。各類業務及運營管理軟件分別建立接口和信息傳輸，實現信息集成。 針對“績效管理”目標，需要根據“考核規則”“績效反饋機制”等實際設計方案規劃HR系統和OA系統之間的數據傳輸和分工。 希望對您有幫助，歡迎隨時交流

什么是大氣的韻律活動

地球的大氣, 好比一個大型的樂隊, 風、云、雨、雪、雷、電、霧、霜, 就好像這個樂隊演奏出音色豐富的樂章。許多研究工作表明, 在各種物理因素的共同作用下, 大氣演奏的這部大型樂章, 也表現出有一定的“節奏感”。

就是說,某種天氣過程, 某個時刻表現得比較明顯, 在一定條件下, 經過一段時間之后,又重新明顯起來, 或因季節不同而以其它形式表現出來, 就像樂曲里的節拍一樣, 表面上看不出它們之間直接的演變關系, 實際上卻是有一定的聯系。氣候學中把這種大氣中存在的內在的聯系就叫大氣的韻律活動。

現在, 許多氣象學家正在對大氣的韻律活動和它的成因進行深入的研究, 這方面的研究成果, 對于長期天氣預報工作的開展, 無疑是有很大好處的。

例如 有句俗話 八月十五云遮月，正月十五雪打燈 就是某種大氣韻律的表現

企業研發人員績效考核激勵制度

僅提供制度的要領如下，具體牽涉企業機密，請原諒不能公開，這是職業道德。
一、建立工作說明書
為理清研發課與設計課人員之工作執掌及其主要接觸的部門或人員，首先需
建立各職務之工作說明書，以了解目前各職位工作者詳細的工作內容與職責。當
工作說明書建立完成，即可藉由說明書之內容明確劃分研發與設計兩課人員之工
作職責范圍。此外，亦可了解在工作流程中研發部之上工程與下工程單位，判別
研發部之產出結果對其上、下工程單位所可能產生之影響，以作為擬定研發部績
效指標之參考依據。
二、建立研發人員績效指標
經由工作說明書之內容以及與主管訪談之結果，建立各項適合研發人員之
績效衡量指標，并希望透過績效的評估促使員工行為的改變。因此績效效標的選
用除了考慮研發工作之特性、衡量研發人員本身工作內涵外，還需涵括受其工作
結果影響單位的績效表現，以此作為控制機制，使研發部在追求部門目標的同
時，也能考慮是否對于其它部門績效產生不良影響，以避免只著眼于部門目標而
忽略整體目標的現象。
三、建立研發人員績效考核制度
建立績效衡量指標后，還需具備一套完善之績效考核制度，定期檢視員工之
工作績效，以確保人員之工作表現符合要求，并配合獎懲制度的實施，以提供足
夠之誘因以達激勵效果，強化員工的優良行為，提升組織績效。