一、建筑行業(yè)的技術(shù)工人崗位有哪些？

根據(jù)企業(yè)具體施工項(xiàng)目，崗位名稱不大一樣。大致有：項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、計(jì)劃員、預(yù)算員、施工員、保管員、質(zhì)檢員、合同員、資料員等管理崗位；

工人崗位有特種作業(yè)人員（電工、架子工、起重工、駕駛員、氣焊等），特種設(shè)備操作人員（起重機(jī)械、司索、指揮、電氣焊、壓縮機(jī)、壓力容器等），建筑工人（木工、瓦工、力工等）。

二、制造業(yè)工廠里的生計(jì)是什么崗位？負(fù)責(zé)哪些？

一、工廠生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)如下：

1、在生產(chǎn)部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)方面的計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃制定相應(yīng)的需料計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總整理和定期上報(bào)工作；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間所需物資計(jì)劃的審核填報(bào)...

三、公司勞務(wù)派遣人員不能超過員工人數(shù)的百分之十嗎？

是的，不能超過10%，全部轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣是不可以的，具體規(guī)定如下：

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》

第四條 用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。 前款所稱用工總量是指用工單位訂立勞動(dòng)合同人數(shù)與使用的被派遣勞動(dòng)者人數(shù)之和。

計(jì)算勞務(wù)派遣用工比例的用工單位是指依照勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的用人單位。

四、城市里不能放煙花爆竹那么煙對于爆竹廠的工人有哪些好處有哪些壞處？

頭子里不能放煙花炮竹，那些煙對于包大堂的工人的好處就是他們可以掙錢養(yǎng)家了，壞處就是對自己的污染很嚴(yán)重

五、食品科學(xué)與工程專業(yè)的學(xué)生我能不能考公務(wù)員有哪些崗位適合？

可以報(bào)考要求為食品科學(xué)與工程 或輕紡食品類的公務(wù)員職位，也可以報(bào)考無專業(yè)限制的職位！具體哪個(gè)部門有哪些職位適合你，要等考試啟動(dòng)后看招考職位表。現(xiàn)在是不可能清楚的輕紡食品類下設(shè)：食品科學(xué)與工程、輕化工程、包裝工程、印刷工程、紡織工程、服裝設(shè)計(jì)與工程、食品質(zhì)量與安全、釀酒工程、葡萄與葡萄酒工程、輕工生物技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全等專業(yè)。