一、年會節(jié)目策劃方案？

司儀致辭

各領(lǐng)導(dǎo)老板致辭發(fā)言

節(jié)目表演

抽獎

節(jié)目表演

敬酒

節(jié)目表演

老板致辭

司儀致辭

謝幕

二、年會策劃創(chuàng)意方案流程？

1、回顧與展望。

這個環(huán)節(jié)呈現(xiàn)的形式一般是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話，即對過去和未來市場形勢的分析回顧，同時，對一年來企業(yè)所取得的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行總結(jié)，并對存在的問題進(jìn)行分析，最后向企業(yè)全體員工展望下一年或近期目標(biāo)與計劃。

2、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓致辭。

一般來說，企業(yè)年會往往會邀請幾個主管部門領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓，因此，年會上須邀請他們致辭，讓員工感受到來自其他方面對企業(yè)的關(guān)注，并以此產(chǎn)生一種自豪感。

3、優(yōu)秀員工表彰。

這是年會的重頭戲，一定要策劃好表彰形式。

4、吃團(tuán)圓飯。

聚餐，是年會活動策劃方案不可缺少的項目，在此不必多言，總的原則吃好、吃得開心，多備些茶水酒菜和水果點心之類的，因為這是一個非常時刻。敬酒是這個環(huán)節(jié)的一項重要內(nèi)容，員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬，表達(dá)自己對企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情。

5、迎新春晚會。

莊重的環(huán)節(jié)和吃喝敬酒的環(huán)節(jié)都告一段落，接下來活動策劃方案進(jìn)入的是輕松愉快的環(huán)節(jié)了，那就是年會表演節(jié)目。年會表演節(jié)目的話一般來自企業(yè)內(nèi)部各個部門、分支機(jī)構(gòu)員工自發(fā)排練的，也有少量來自業(yè)務(wù)合作伙伴企業(yè)或單位的。

這是一個員工才藝大比拼的環(huán)節(jié)，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝，也是企業(yè)發(fā)現(xiàn)復(fù)合型人才的好機(jī)會。晚會的成功與否與主持人的關(guān)系很大，因此，選擇好晚會的主持人至關(guān)重要。包括前面提到的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓講話致辭、優(yōu)秀員工表彰，都需要有好的主持人把握整個環(huán)節(jié)。

6、抽獎活動送大禮。

這是最激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般抽獎活動方案的獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎。

三、萬科物業(yè)公司年會策劃方案？

首先要明確萬科物業(yè)公司年會策劃主要策劃目的和主要策劃思路，其次，要明確具體的策劃內(nèi)容和相關(guān)的實施舉措，最后要列明具體的策劃實施計劃和人員分工安排

四、年會如何策劃？

很多策劃人員在籌備年會的過程中，肯定要考慮到年會活動的形式，一般年會策劃常用的形式包括員工年夜會、用餐和節(jié)目表演，以及旅游三種形式，不管是哪種形式，策劃人員在籌備過程中都要自己規(guī)劃好，要明確好年會的主題和目的，做好緊急預(yù)案和確保安全性。

五、策劃方案和方案策劃區(qū)別？

答，策劃方案是策劃一個方案的工作內(nèi)容，方案策劃是指負(fù)責(zé)策劃方案的人的崗位名稱，二者的關(guān)系是負(fù)責(zé)人和要負(fù)責(zé)的事的關(guān)系。

六、云年會如何策劃？

云年會形式是目前規(guī)避風(fēng)險最好的選擇，同時對主辦方來說，最怕把云年會辦成百人、千人的線上視頻會議期間夾雜著幾波抽獎，就結(jié)束了。但云年會也能不無聊，玩出新花樣。下面給大家介紹從云年會形式，到云年會該選什么樣的互動環(huán)節(jié)，逐一拆解如何辦一場精彩的云年會，一起往下看：

01

云年會的實現(xiàn)形式

三種形式，線上與線下全聯(lián)動

?線上+線下形式

這是相對常見的一種云年會形式，其實就是避免大家聚集在一起參加年會，具體效果可參考這個案例：三江購物2020特別感恩年會：

三江購物云年會，主要是通過在寧波線下開展年會活動，然后通過現(xiàn)場直播轉(zhuǎn)播并拉流到微媒定制的直播間內(nèi)，其他未到場的三江人可通過釘釘渠道線上觀看直播。在線下，參與互動是通過大屏幕，而在線上，伙伴們參加年會互動是通過微媒定制的直播間底部菜單欄，點擊就能進(jìn)入頁面參與互動

七、年會抽獎方案？

1、看你們年會的導(dǎo)向是什么？如果以公平為主，那就可以運用抽獎系統(tǒng)，將所有參加人員的名字都放入數(shù)據(jù)庫，隨機(jī)抽出，大家的機(jī)會更公平。

2、如果突出一線員工，就可以按年度評優(yōu)結(jié)果，請最優(yōu)秀的一線員工擔(dān)任抽獎嘉賓。

3、如果突出領(lǐng)導(dǎo)，就按領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)排序，請領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)抽獎嘉賓。

4、如果突出員工家人，則可以請最優(yōu)秀員工的家人代表擔(dān)任抽獎嘉賓。

5、誰來當(dāng)抽獎嘉賓，應(yīng)與年會主題與公司導(dǎo)向結(jié)合起來，有代表性，有說服力。

八、年會流程方案？

01

第一步：確定年會主題或主基調(diào)

先大致把年會主題、主基調(diào)以及對年會策劃的大方向大模塊整理出來，最終跟老板反復(fù)溝通、修改和確認(rèn)后，把大方向確定下來。

02

第二步：根據(jù)年會主題或主基調(diào)，策劃年會當(dāng)天的安排及流程

13:30-17:00：全員業(yè)務(wù)總結(jié)大會暨優(yōu)秀員工表彰

17:00-17:30：休息

17:30-18:00：晚宴入席

18:00-18:30：優(yōu)秀員工紅毯秀

18:30-21:30：年會節(jié)目&晚宴&抽獎

然后再根據(jù)這個時間安排進(jìn)一步去細(xì)化每個環(huán)節(jié)要如何做，以及如何創(chuàng)新。

第三步：根據(jù)年會當(dāng)天的流程和安排，倒推年會開始前的籌備工作

九、如何策劃婚禮流程策劃方案？

1 首先需要確定婚禮的時間和地點，這是整個策劃方案的基礎(chǔ)。2 根據(jù)新人的喜好和個性，確定婚禮的主題和風(fēng)格，從而確定婚禮的整體氛圍和色彩搭配。3 制定婚禮流程，包括儀式、婚禮拍照、宴會環(huán)節(jié)等，需要考慮到時間的安排和各個環(huán)節(jié)的順序。4 確定婚禮預(yù)算，根據(jù)預(yù)算來制定細(xì)節(jié)方案，如婚車、鮮花、音樂、化妝等。5 根據(jù)策劃方案的制定，與相關(guān)的婚慶公司、攝影師、化妝師等進(jìn)行溝通和協(xié)商，確保婚禮順利進(jìn)行。6 最后需要對整個策劃方案進(jìn)行評估和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)，為新人提供更加貼心的服務(wù)。

十、年會方案怎么寫？

年會節(jié)目設(shè)置，主持詞，節(jié)目單，后勤保障，互動環(huán)節(jié)，獎品設(shè)置