一、簡報格式范文？

A.簡報由報頭、主體、報尾組成。

B.1.報頭須有紅色字體書寫。

2.簡報正下方印上期數(shù) （第X期 ）。

3.期數(shù)左下方寫主編簡報的的單位名稱 （XXXX編）。

4.右下方寫印發(fā)的具體日期（阿拉伯數(shù)字的年月日）。

C.下面加上一條紅線與主題部分隔開。

D.主題：由按語、標題、正文組成。

1.按語：用來說明簡報的原因或目的，引起讀者的注意，寫作格式是在紅線下空兩字位置書寫。

2.標題:準確、簡練、新穎、有吸引力。（讓讀者一看就知道所表達的事項）。

E.報尾：正文寫完，用黑色線將主體部分與報尾部分隔開，在黑線下寫簡報的報、送、發(fā)單位及 簡報的份數(shù)。

簡報是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報。是具有匯報性、交流性和指導性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。簡報又稱“動態(tài)”、“簡訊”、“要情”、“摘報”、“工作通訊”、“情況反映”、“情況交流”、“內(nèi)部參考”等。也可以說，簡報就是簡要的調(diào)查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。它具有簡、精、快、新、實、活和連續(xù)性等特點。

二、簡報的格式及范文？

1、報頭報頭一般占首頁三分之一的上方版面，用間隔紅線與正文部分隔開，報頭內(nèi)容有：報名：“××簡報”、“××××簡訊”，一般用大字套紅，醒目大方。期數(shù)：排在報名的正下方，有的連續(xù)出，還要注明總期數(shù)，總期數(shù)用括號括入。編號：排在報頭右側(cè)的上方位置。編發(fā)單位：排在橫隔線的左上方位置。印發(fā)日期：在橫隔線的右上方位置。密級：如：“機密”、“絕密”、“內(nèi)部刊物”等排在報左側(cè)上方位置。

??2、正文就是選刊的文章部分。編排原則是：①各篇文章要圍繞一個中心，從不同角度反映某一個問題；②最突出中心的文章排在前頭；③每篇文章疏密間隔要恰當，標題字大小要一樣。

??3、報尾在末頁的下方，用兩條平行線框住，左側(cè)寫報、送、發(fā)單位的名稱或個人姓名、職務、右側(cè)寫本期印發(fā)份數(shù)。

三、申論數(shù)據(jù)簡報格式范文？

1、報頭報頭一般占首頁三分之一的上方版面，用間隔紅線與正文部分隔開，報頭內(nèi)容有：報名：“××簡報”、“××××簡訊”，一般用大字套紅，醒目大方。期數(shù)：排在報名的正下方，有的連續(xù)出，還要注明總期數(shù)，總期數(shù)用括號括入。編號：排在報頭右側(cè)的上方位置。編發(fā)單位：排在橫隔線的左上方位置。印發(fā)日期：在橫隔線的右上方位置。密級：如：“機密”、“絕密”、“內(nèi)部刊物”等排在報左側(cè)上方位置。

??2、正文就是選刊的文章部分。編排原則是：①各篇文章要圍繞一個中心，從不同角度反映某一個問題；②最突出中心的文章排在前頭；③每篇文章疏密間隔要恰當，標題字大小要一樣。

??3、報尾在末頁的下方，用兩條平行線框住，左側(cè)寫報、送、發(fā)單位的名稱或個人姓名、職務、右側(cè)寫本期印發(fā)份數(shù)。

四、三個規(guī)定簡報范文？

三個規(guī)定:實施辦法的執(zhí)行情況作為履行主體責任的重要內(nèi)容和措梅，堅持，四個到位，狠抓貫徹落上頭，促進公正廉潔司法。

五、信息類簡報含義？

信息，也叫簡報，是機關(guān)單位常用的日常文書之一，發(fā)揮著匯報工作、宣傳交流等功能。

很多簡報按照總結(jié)（尤其是專題總結(jié)）的方式來寫，常規(guī)的套路是：

標題：××單位“五項措施”推動×工作再上新臺階

開頭導語：××單位大力實施××措施，取得了明顯成效。

主體：一，×××。二，××。等等。

寫過總結(jié)的朋友都明白，這種簡報就是總結(jié)的壓縮版。和總結(jié)的唯一區(qū)別就是“簡”。

簡報和總結(jié)本質(zhì)盡管有些相似，但本質(zhì)上是不同的。

區(qū)別一：作用不同。簡報是對外交流使用，尤其是給上級領(lǐng)導提供決策參考。總結(jié)是自我提高所有，歸納提煉經(jīng)驗，明確問題教訓（雖然很多總結(jié)需要上報，但這不能改變總結(jié)的本質(zhì)作用）。

區(qū)別二：內(nèi)容不同。簡報以現(xiàn)狀，尤其是成績、進展為主，幾乎不寫問題和缺點。總結(jié)可以，甚至必須寫存在的問題，少數(shù)總結(jié)以反思問題為主。

區(qū)別三：發(fā)送方式不同。簡報必然要通過適當渠道外發(fā)，而總結(jié)原則上不是外發(fā)的文書，不對外公開。總結(jié)之所以給上級領(lǐng)導發(fā)，是上級了解下級的一種方式。

區(qū)別四：發(fā)文主體不同。簡報發(fā)文主體一般是組織機構(gòu)，個人不寫、不發(fā)簡報。而總結(jié)的主體可以是組織機構(gòu)，也可以是個人。對于一般員工來說，不用寫簡報，只需寫總結(jié)即可。

區(qū)別五：寫作方式、結(jié)構(gòu)思路不同。正是因為以上幾點差異，導致簡報和總結(jié)的寫作方式、思路結(jié)構(gòu)根本的不同。

簡報可以按照新聞消息的模式去寫，突出“新”，講求時效性。簡報也可以按照報告的模式去寫，突出“匯報”作用。簡報也可以按照調(diào)研報告去寫，突出決策參考與建議作用。總之，簡報融合了多種寫法。

總結(jié)一般按照完成的具體工作—工作分類—工作反思的模式構(gòu)建主體內(nèi)容，需要在對完成具體工作進行分析的基礎(chǔ)上，提煉歸納出具有普泛價值的工作經(jīng)驗、工作規(guī)律或工作教訓。

六、信息簡報組職責？

信息簡報組主要的工作職責有以下幾點:

㈠ 信息采訪、簡報的編輯、信息簡報的初審。

㈡ 局內(nèi)、外網(wǎng)信息維護，其他媒體宣傳。

㈢ 專題活動信息簡報的編輯、制作、發(fā)送。

㈣ 信息音像、圖像資料庫建設(shè)、分類、保存。

㈤ 多媒體匯報材料、圖文宣傳的資料編輯、制作。

七、申論公文簡報的格式及范文？

A.簡報由報頭、主體、報尾組成。

B.具體格式要求：

1.報頭須有紅色字體書寫，

2.簡報正下方印上期數(shù) （第X期 ）

3.期數(shù)左下方寫主編簡報的的單位名稱 （XXXX編）

4.右下方寫印發(fā)的具體日期（阿拉伯數(shù)字的年月日）

C.下面加上一條紅線與主題部分隔開

D.主題：由按語、標題、正文組成。 1.按語：用來說明簡報的原因或目的，引起讀者的注意，寫作格式是在紅線下空兩字位置書寫 2.標題:準確、簡練、新穎、有吸引力。（讓讀者一看就知道所表達的事項）

E.報尾：正文寫完，用黑色線將主體部分與報尾部分隔開，在黑線下寫簡報的報、送、發(fā)單位及 簡報的份數(shù)。

八、怎樣寫信息簡報？

摘　要：信息簡報，是一種向上級領(lǐng)導和上級機關(guān)反映情況、向下屬單位通報工作時常用的一種公文（類似過去的“情況簡報”）。領(lǐng)導機關(guān)可以用信息簡報指導工作，基層單位可以從中獲得經(jīng)驗，推動工作更上一層樓。因此，作為黨政機關(guān)干部應該努力做到“人人學會寫信息簡報”，就像毛澤東同志當年要求的“人人學會寫新聞”一樣。

九、信息和簡報的區(qū)別？

簡報內(nèi)容一般是公開的， 信息用于內(nèi)部了解，在行政機構(gòu)，信息一般是提供給上級作參考用的； 相對于信息，簡報算是正式文件，信息是把工作進展、部門動態(tài)報給領(lǐng)導，盡量簡短的吧事情說明白就行。

而簡報可長可短。

十、如何寫信息簡報？

信息簡報編寫是辦公室的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，也是辦公室“以文輔政”的重要組成部分。信息簡報的最大特征，就是形式上的簡潔性、內(nèi)容上的實在性、功能上的實用性。它的編寫（包括采集、加工、編寫、印制、報送等）工作也有著“真實、適用，簡明、準確，及時、迅速”及“新、實、短，小、快、靈”等特點和要求。筆者曾在基層辦公室從事或接觸過多年的信息簡報編寫工作，深感茲事雖“小”，然司之不易，做好更難。可以說，它是做好辦公室的“入門之作”和文秘人員寫作修成“正果”的“必由之路”，也確實是提高文秘人員語言文字表達等綜合能力的有效途徑。現(xiàn)試結(jié)合工作實踐，就其編寫的幾個要領(lǐng)和注意事項談點粗淺看法。　　一、明確編寫宗旨　　“小信息、大文章”，“小信息、大作用”。信息簡報雖“小”，但卻有著“窺一斑而知全豹”、“落一葉而知三秋”的功效。它主要是用以反映新情況、新動態(tài)，提出新問題、新做法，交流新經(jīng)驗、新成效等，為各級領(lǐng)導提供決策和推動工作服務的，在實際工作中往往起著輔助領(lǐng)導決策、協(xié)助領(lǐng)導管理、促進部門交流、指導基層實踐、推動全局發(fā)展等方面的作用。因此其編寫工作要緊緊圍繞大（大事）、要（要事）、新（新情況、新問題、新做法、新成效）、急（突發(fā)性公共事件）、難（難事）、疑（苗頭性、傾　　向性）、內(nèi)（不宜公開報道，但需引起領(lǐng)導重視及關(guān)注的問題）等來進行，在思想內(nèi)容上要保持前瞻性、預見性、典型性、代表性、針對性和指導性，在加工編寫上要開門見山、直奔主題，不穿鞋、不戴帽；“一事一議”，直陳其事，不繞彎子、不兜圈子；語句凝煉，文從字順，不疲軟、不含糊。要做到“去同”（去除人云亦云部分）、存異（保留與眾不同的內(nèi)容，突出事實特色特點）、“不講理”（不空發(fā)議論），堅持“五快”（快采、快編、快簽、快印、快發(fā)）、“五不”（不遲報、不瞞報、不誤報、不亂報、不漏報）制度。同時，還要遵循“去偽存真、去粗存精”、“多中選好、好中選優(yōu)、優(yōu)中選特、特中選精”等宗旨和原則。　　二、熟悉采編渠道　　一般來講，基層單位信息簡報的收集采編工作有以下幾種常用渠道或辦法。　　一是定期收集。在本地、本行業(yè)和系統(tǒng)有關(guān)單位設(shè)立固定的信息網(wǎng)絡（主要是建立相對固定的電腦傳輸網(wǎng)絡和定向信息員信息報送制度及聯(lián)席會議制度等，實行定期、定向、定性的互動交流）。　　二是預約采編。即圍繞一個時期上級黨委政府的決策重點及本地貫徹實施的意見，提前給基層信息員出題目、擬觀點、定要求，讓他們有的放矢地編寫上報。　　三是熱點跟蹤。圍繞一個時期、一個階段改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作重心以及重點、熱點、焦點、難點問題，密切關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域的新動態(tài)、新進展，及時予以捕捉、跟進、了解、采編。　　四是重點“求索”。對綜合性強、工作性質(zhì)比較重要、“敏感”的部門或單位，采取經(jīng)常走訪、聯(lián)系和溝通、詢問的辦法，從中索取更多的信息點、信息源、信息“面”。　　五是觀察捕捉。隨時留心觀察經(jīng)濟社會生活中的動態(tài)動向，悉心體會身邊的社情民意，及時從中獲取有利用價值的各類動態(tài)、動向性信息。六是綜合處理。即通過對相關(guān)會議、文件材料、領(lǐng)導講話等的分析、判斷、提煉，從信息簡報工作的角度予加工整理，形成富有特色的信息。這也是最為常用的一種便捷方法。此外，還有閱讀收聽法、交換法、共享法、委托法、預測法、數(shù)據(jù)分析法以及上下延伸法、左右拓展法、內(nèi)外挖掘法等等。