山東能源集團有限公司的組織機構

辦公室、人力資源部（黨委組織部，內設薪酬管理處等）、黨群工作部（機關黨委）、紀檢監(jiān)察部、工會、財務管理部（內設綜合處等）、企業(yè)管理部（內設考核處、招標處等）、資本運營部（內設產權管理處等）、戰(zhàn)略規(guī)劃部（戰(zhàn)略研究院，內設資源開發(fā)處、戰(zhàn)略研究室等）、風險管理部（內設風險處等）、工程管理部（內設基建處、預算處等）、技術裝備部（內設機電裝備處等）、調動指揮中心（內設信息處等）、安全監(jiān)察局（內設煤礦安全監(jiān)察處、非煤礦安全監(jiān)察處等）、海外產業(yè)部、電力產業(yè)部；

技術研發(fā)中心（內設科技管理處等）、信息中心（內設綜合管理處等）、煤炭營銷中心（山能國際，內設營銷處、財務處、物流分公司等）、物資供應中心（山能國貿，內設國際貿易處、財務處、物流處等）、新聞中心等。 明德立新 包容超越

內涵詮釋：

【明德立新】

民無信不立，企無德不明，德為企業(yè)之魂。明德是山東能源人矢志追求的崇高境界，是山東能源成功的基石。山東能源憑借對社會公平正義的主動踐行，塑造正直坦蕩、責任擔當的社會風范；山東能源員工以良好的道德素養(yǎng)和對企業(yè)的忠誠奉獻，成就受人尊重與稱羨的職業(yè)人生。

企業(yè)發(fā)展當順勢應變，與時偕行，破舊立新。在行業(yè)重組的大勢下，山東能源如鳳凰涅，應運而生；在市場變革的大潮中山東能源發(fā)展當敢破敢立，順勢而為。在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，山東能源必將走出一條獨具特色的能源發(fā)展之路。

【包容超越】

海納百川，有容乃大。面對當今世界經濟全球化和文化多元化的發(fā)展態(tài)勢，包容和發(fā)展成為時代的強音，包容將使世界“和而不同”。山東能源以磊落坦蕩的胸襟包容各方關系，形成利益共同體、命運共同體和精神共同體。在明德基礎上的誠信和包容，將使我們贏得無盡的市場與客戶、獲得忠誠的團隊與員工、積蓄支持的力量與優(yōu)勢。

天行健，君子以自強不息。山東能源站在了一個全新的歷史巔峰，超越成為企業(yè)發(fā)展的主旋律。山東能源將不斷超越資源，超越差異，超越地域，超越傳統(tǒng)，超越自我，在超越中不斷創(chuàng)造卓越。 奉獻綠色能源 創(chuàng)造人本價值

內涵詮釋：

面對全球能源危機、環(huán)境惡化的世界性難題，可持續(xù)發(fā)展成為能源企業(yè)發(fā)展的不二選擇。為經濟社會發(fā)展提供安全、優(yōu)質、清潔的綠色能源，成為山東能源肩負的神圣職責。山東能源緊跟綠色能源潮流，發(fā)展低碳經濟，注重節(jié)能減排，開拓能源新領域；主動承擔環(huán)境責任，創(chuàng)造能源與環(huán)境的和諧發(fā)展。

山東能源在開采能源、創(chuàng)造經濟效益的同時，堅持以人為本、科學發(fā)展，不斷豐富和完善以人本為核心的文化價值和社會價值，持續(xù)提升員工與社會的福祉，為促進社會和諧和文明進步貢獻一份心力。 進軍世界500強 打造卓越能源企業(yè)

內涵詮釋：

山東能源滿懷凌云壯志，闊步前進，緊追世界優(yōu)秀能源企業(yè)的發(fā)展步伐，瞄準先進標桿，設定躋身世界500強的階段性目標，強管理、重發(fā)展，將自身打造成為國際化、現(xiàn)代化大型能源企業(yè)。 世界500強只是山東能源發(fā)展的一個起點。山東能源以全球化的視野審視運營環(huán)境，以“規(guī)模增長與價值增長并重、傳統(tǒng)能源與新型能源發(fā)展并行、產業(yè)運作與資本運營并舉”的平衡發(fā)展，積極參與國際能源市場的競爭與合作。在不斷超越自我的過程中，成為管理一流、業(yè)績優(yōu)異、技術領先、員工發(fā)展、高度負責、充滿活力的環(huán)境友好型和資源節(jié)約型企業(yè)。 【超越資源 多元發(fā)展】

超越現(xiàn)有資源的制約，除了不斷挖掘煤炭資源外，還要不斷挖掘多元化的發(fā)展資源。商海無涯，商機無限，山東能源要在經濟大潮中頑強搏擊，不斷創(chuàng)造新的發(fā)展機遇。

【超越差異 共贏未來】

超越權屬企業(yè)的文化差異，超越各利益相關方的文化差異，取長補短，求同存異，整合優(yōu)秀文化，形成更高層次、更加先進的山東能源企業(yè)文化系統(tǒng)，形成企業(yè)強大的文化軟實力與核心競爭力，助力山東能源實現(xiàn)和諧發(fā)展、共同發(fā)展。

【超越地域 走向世界】

超越山東地域局限，放眼全國市場，調整戰(zhàn)略布局，在鞏固國內市場競爭地位的同時，積極參與國際能源領域的市場競爭，向世界企業(yè)500強進軍。

【超越歷史 創(chuàng)新驅動】

超越傳統(tǒng)的管理思想與作業(yè)方式的限制，引入新思維、新技術，弘揚齊魯文化創(chuàng)造精神，緊跟信息時代潮流，走科學發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展之路。

【超越小我 敢當大任】

超越自我中心的局限，擔負起能源大企的社會責任，響應國家節(jié)能減排和低碳經濟發(fā)展的要求，創(chuàng)造和諧環(huán)境，塑造良好形象，實現(xiàn)安全發(fā)展、綠色發(fā) 展，提供清潔、高效的能源，服務于經濟發(fā)展和人民生活改善的需要。

山東電網縣局排名

從需求側看，受新冠肺炎疫情的影響，雖然一季度我省全社會用電量同比下降6.5%，但3月份用電量同比降幅較2月份明顯收窄，多項指標向好。3月底，山東日用電量已恢復到去年同期水平。其中，大工業(yè)和高壓一般工商業(yè)客戶日復產電量8.97億千瓦時，復產率達97.48%，成為復工電力指數增長的主要拉動力量。

從供給側看，一季度省外來電和新能源發(fā)電增長較快，山東電網累計接受外電208.27億千瓦時，同比增長7.4%，發(fā)電量占比達23.24%。新能源發(fā)電量達到101.48億千瓦時，同比增長達16%，發(fā)電量占比11.17%，同比提升2.6個百分點。外電和新能源發(fā)電量合計占比超三成，有力促進了全省能源結構轉型和節(jié)能減排工作。

疫情發(fā)生以來，國網山東電力認真貫徹省委省政府和國網公司部署，堅持防疫、發(fā)展“兩戰(zhàn)都要贏、奪取雙勝利”，采取最全面、最嚴格、最有效的防控措施，公司13.2萬干部職工始終保持“雙零”。全省1653個營業(yè)廳堅持營業(yè)，1萬余名一線運維人員晝夜守護，1369名調控運行人員連續(xù)63天封閉值守，全力應對雨雪大風天氣，及時消除故障隱患，確保了電網安全運行和電力可靠供應。

什么是電網

1、電網是由變電站、配電站、電力線路（包括電纜）和其他供電設施所組成的供電網絡。

2、伴隨著中國電力發(fā)展步伐不斷加快，中國電網也得到迅速發(fā)展，電網系統(tǒng)運行電壓等級不斷提高，網絡規(guī)模也不斷擴大，全國已經形成了東北電網、華北電網、華、中電網、華東電網、西北電網和南方電網6個跨省的大型區(qū)域電網，并基本形成了完整的長距離輸電電網網架。

法律依據：

《中華人民共和國電力法》

第一條為了保障和促進電力事業(yè)的發(fā)展，維護電力投資者、經營者和使用者的合法權益，保障電力安全運行，制定本法。