如何編制施工組織設計一、施工組織設計的概念就是根據工程的實際情況，在開工前編制的技術上先進、經濟上合理、組織與管理科學；保證工程質量和建設工期，滿足設計、規范和合同要求，指導施工全過程的技術文件。二、施工組織設計的作用根據設計圖紙和招標文件的要求，從全局出發，參照客觀條件，擬定工程的施工方案，確定施工順序，制定各工種的施工技術和施工方法，制定安全生產措施，安排施工進度，組織勞動力、機械、材料、構件和半成品的供應，對現場道路、運輸、水電供應、倉庫和生產、生活臨時設施做出規劃和安排，使施工活動能有計劃、有條不紊的進行，達到優質、低耗、高速度的完成工程建設任務三、施工組織設計的分類1、按時間階段分分三類分別為：可行性分析階段、施工組織條件階段、施工組織設計階段1）可行性分析階段：指項目的擬建階段，由建設單位編制項目的總體安排，包括：可行性研究，項目的前期準備，項目的規劃、設計，項目的招投標，項目的施工及項目的投入使用的總體規劃和組織。2）施工組織條件設計：一般為初步設計和擴大初步設計，主要是設計階段的建筑、結構、設備設計組織。一般由設計單位編制，作為初步設計的組成部分。3）施工組織設計：在進入施工階段，施工單位為完成施工合同要求，而編制的；在此之前為響應招標文件，還要編制投標施工組織設計2、按編制對象分

大一新生學給水排水還是土木工程那個好啊

收入的高低真的很難說呢，這個是跟單位有關系，而且跟個人有密切的關系。我從畢業后就在設計單位，大的設計院和小的設計公司都待過三年以上。能者多勞，多勞多得，好單位效益好。主要區別的工作內容和工作壓力上。做結構相對來說壓力大一些，工作復雜些，對于單個項目來說，結構的工作量大，責任重大，當然收入就要多一些。但是對于一個單位來說，都是一個結構的設計人一個時間只能做一個項目，但是一個給排水的工程師，同時做三到四個項目，所以總的來說，分配合理的話收入看不出明顯差異，甚至如果給排水專業人很少的話，他們的收入反而都更高，這是很常見的。一般設備專業的人都比建筑和結構少一半以上的人數。希望對你有參考作用。希望你盡量還是根據自己的興趣來選擇。就好像流體力學和鋼筋混凝土鋼結構差別是很大的。