一、58上發(fā)布招聘信息怎么寫公司信息？

介紹公司做什么的，怎么樣，然后寫招聘的職位，寫福利待遇這些

二、招聘信息怎么寫？

1、標(biāo)題招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種：一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標(biāo)題簡(jiǎn)潔明了。

另一種是標(biāo)語、口號(hào)式的，這種標(biāo)題的特點(diǎn)是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。

2、開頭招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：引子式。直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡(jiǎn)潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。

這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。簡(jiǎn)介式。

在開頭部分，首先對(duì)本單位進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，使應(yīng)聘者對(duì)招聘單位有個(gè)大致的了解。

議論式把用人單位的用人哲學(xué)和對(duì)人才的要求，用文學(xué)化的語言表述出來，遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多。

3、正文招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

4、應(yīng)聘方式應(yīng)聘方式一般有兩種：

一是直接面試；

二是以書信應(yīng)聘、報(bào)名。招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。

一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費(fèi)用角度出發(fā)，一味求省，版面太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。

登廣告的目的是為了引出合格的應(yīng)征人選，所以如果因?yàn)榘婷嫣《鴽]有足夠的人選來面試，反而誤事、既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)錢。

三、公司擴(kuò)大規(guī)模招聘信息怎么寫？

1.公司真的是日益變得強(qiáng)大，只有這樣才能讓我們發(fā)展的有所期盼，公司現(xiàn)在擴(kuò)招正在招人，如果有需要找工作的，或者是與我們志同道合的朋友，歡迎加入我們公司的大舞臺(tái)！

2.我們公司真的要求不高，但是我們公司不斷的擴(kuò)大，所以一直在招人，希望大家能夠踴躍報(bào)名，也希望我們給大家一份機(jī)會(huì)，大家給我們一份實(shí)力的展現(xiàn)！

四、物業(yè)公司的招聘信息怎么寫？

招聘：因發(fā)展需要本公司急聘：項(xiàng)目經(jīng)理 、副經(jīng)理各一名一名,要求有高檔物業(yè)的開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),懂成本控制與核算. 能合理分配人力資源.xxxx/月+績(jī)效提成不封頂(平臺(tái)給你,有能力你就來).保安員xx名. xxxxxx/月.如有需要的可安排住宿及工作餐.項(xiàng)目位置在xxxxxx附近. 有意者來電:xxxxxxx(24小時(shí))劉生.

五、如何寫招聘信息，怎么發(fā)布招聘信息？

發(fā)布方法：

1.首先打開“58同城”接著點(diǎn)擊“登錄”（沒有賬號(hào)的可以注冊(cè)一下）其次“輸入賬號(hào)和密碼”，點(diǎn)擊“登錄”

2.然后點(diǎn)擊中間的加號(hào)可以看到很多選擇 點(diǎn)擊“發(fā)職位找人才”，有全職招聘和兼職招聘，選擇你要招聘的類型就可以，點(diǎn)擊全職招聘以后可以搜索你要招聘的類型，比如銷售，編輯好你要寫的招聘要求和公司福利就點(diǎn)發(fā)布

3.最后完善下公司信息，發(fā)布成功以后點(diǎn)你發(fā)布的信息回去添加下公司圖片更有說服力

六、招聘茶藝師招聘信息怎么寫？

會(huì)泡茶，泡好茶，泡茶好。泡茶姿勢(shì)優(yōu)美

七、招聘美發(fā)助理招聘信息怎么寫？

招聘美發(fā)助理招聘信息可以寫有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

八、招聘保安的招聘信息怎么寫？

給您一個(gè)樣板，供您參考！

招聘啟示

因XX公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘保安員一批，應(yīng)聘者須具備以下條件：

一、政治合格，品行良好，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。

二、年齡18至45周歲的中國公民。

三、身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。

四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會(huì)青年及退伍軍人。

五、備齊相關(guān)證件：身份證、健康證、保安證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。

六、保安員待遇：包吃包住，工資XXXX元，工作8小時(shí)，每月XX天休息，不能休假的補(bǔ)加班費(fèi)。為每位保安員購買了社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，工作表現(xiàn)突出的，按國家規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和提升。

面試時(shí)間：XXXXX

面試地址：XXXXX

聯(lián)系電話：XXXXX

聯(lián)系人：XXX

XXXX（寫招聘單位名稱加蓋公章）

招聘的有效日期，也可以寫長期有效。

XX年XX月XX日

九、診所招聘護(hù)士怎么寫招聘信息？

某診所需招護(hù)士，需有上崗證，大中專畢業(yè)生，或有上崗證的護(hù)士，個(gè)體診所待遇面議，聯(lián)系人某某，電話某某，診所地扯，有些招聘的信息還有更詳細(xì)的，但基本就是這樣，寫明招內(nèi)，外輸液室護(hù)士，還有招各類人員全部都在信息上，讓被招著一目了然，有意者面談

十、公司物流貨運(yùn)車隊(duì)招聘信息怎么寫？

可以根據(jù)以下改寫貴公司需要招聘的司機(jī)條件

1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作。

2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

3、公司提供上崗培訓(xùn)、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識(shí)，并服從公司管理安排。

4、全職運(yùn)營;純收入至少8K以上，額外發(fā)放補(bǔ)貼、購買職工社保;

5、上班時(shí)間：每天工作8-10小時(shí)，上班自由，司機(jī)可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn)，無需到公司簽到。

補(bǔ)充格式：

崗位要求:

(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運(yùn)從業(yè)資格證;

(2)試用期兩個(gè)月3000元左右，轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補(bǔ)貼，月休4-6天;

(3)主要負(fù)責(zé)珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術(shù)良好，考試合格都可錄用;

薪酬福利

1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;

2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補(bǔ)貼300元;

3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;

4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;

5、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)車輛安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的行駛安全。

2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。

3.協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運(yùn)相關(guān)信息，保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。

4.對(duì)所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí)，并與相關(guān)部門做好交接，避免貨物異常。

5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo)，對(duì)車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡(jiǎn)單處理，確保車輛人員安全。