控制工作應堅持什么原則?
一、控制工作應堅持什么原則?
有效控制應遵循的基本原則 1、反映計劃要求。
控制的目標是為了實現計劃,控制是實現計劃的保證。為實現每一項計劃所進行的控制工作有很大的不同,都需要按不同計劃的特殊要求和具體情況來設計。
控制工作是考慮到各種計劃的特點,就越能更好地發揮作用。
2、直接控制。
主管人員及下屬的工作質量越高,對所負擔的職務越能勝任,也就越能覺察偏差,及時采取預防措施,于是越不需要進行間接控制,從而減少偏差的發生及進行間接控制的費用。
3、控制關鍵點。
為了進行有效的控制,需要特別注意在根據各種計劃來衡量工作績效時有關鍵意義的那些因素。
控制住了關鍵點,也就控制住了全局。同時,在控制工作中強調關鍵點的控制也是提高控制工作效率的要求。
4、關注例外。
例外原則對例外的關注,不應僅僅依據偏差的大小而定,還必須考慮相應的工作或標準的重要性,即強調例外必須跟關鍵點結合起來,關鍵點上的例外偏差是最應予以重視的。 5、控制趨勢。
要使控制有效,控制變化趨勢則顯得非常重要。
控制趨勢的關鍵在于從現狀中揭示傾向,特別是在趨勢剛顯露苗頭時就敏銳地覺察到。 《企業內部控制基本規范》的通知 第四條 企業建立與實施內部控制,應當遵循下列原則:
(一)全面性原則。
內部控制應當貫穿決策、執行和監督全過程,覆蓋企業及其所屬單位的各種業務和事項。
(二)重要性原則。
內部控制應當在全面控制的基礎上,關注重要業務事項和高風險領域。
(三)制衡性原則。
內部控制應當在治理結構、機構設置及權責分配、業務流程等方面形成相互制約、相互監督,同時兼顧運營效率。
(四)適應性原則。
內部控制應當與企業經營規模、業務范圍、競爭狀況和風險水平等相適應,并隨著情況的變化及時加以調整。
(五)成本效益原則。
內部控制應當權衡實施成本與預期效益,以適當的成本實現有效控制。
二、消防工作應堅持什么原則?
消防工作應堅持的原則:預防為主、防消結合。
消防工作按照政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與的原則,實行消防安全責任制,建立健全社會化的消防工作網絡。
消防工作基本任務:
(1)控制、消除發生火災、爆炸的一切不安全條件和因素;
(2)限制、消除火災、爆炸蔓延、擴大的條件和因素;
(3)保證有足夠的安全口和通道,以便人員逃生和物資疏散;
(4)徹底查清火災、爆炸原因,做到“三不放過”。即原因不明不放過。事故責任以及群眾未受到教育不放過,防范措施不落實不放過。
三、勘察工作應堅持哪些原則?
勘查工作的具體原則有:
1.因地宜原則 這個原則是勘查工作最墓本和最重要的原則,是由礦床復雜多變的地質特點所決定的。大貧勘查實踐證明,只有從礦床實際情況出發,按照實際需要決定勘查的各項工作,才能取得比較符合礦床實際的勘查效果。如果脫離礦床實際,主觀睹斷地進行工作,勘查工作必將陷人網瑰。因此.必須加強礦床各方面特征的觀察研究,同時又要加強地質、設計和建設單位的三結合,使助查工作既符合礦床地質實際,又能滿足礦山建設的實際需要。
2.循序漸進原則 對礦床的認識過程不可能一次完成,而是隨著勘查工作的逐步開展,資料的不斷積累,認識才會不斷深化。所以,勘交必須依照由粗到細,由表及里,由淺人探,由已知到未知,先普查后詳查,再勘探這一個循序漸進的原則進行。目的是為了提高礦床助查工作的成效,避免育口勘查和施工。
3.全面研究原則 這個原則是山礦產勘查的目的決定的,它反映了對礦床進行地質、技術和經濟全面工業評價的要求,其實質是避免勘查工作的片面性。必須對礦床地質條件,礦體形態和產狀,礦石結構和構造,礦石質最與數位,采、選、冶技術條件、水文地質條件等進行全面的調查研究。
4.綜合評價原則 大部分黑色及有色金屬礦床和部分非金屬礦床都含有多種有益組分,其中包括極為重要的稀有及分散元寒。另外,某些元家由于地球化學性質相似及成礦的多期性,常共生或伴生。因此,在助查工作中,對礦床的主要礦產進行研究和評價的同時,必須對伴生有益組分和共生或伴生礦產進行綜合研究、綜合評價。實行綜合評價.不僅可以提高礦產勘查成效,避免重復工作,而且可以提高礦床的工業價值,甚至會使原來認為無工業價值的貧礦變為可供綜合開發利用的工業礦床.
5.經濟合理原則 礦產抽查工作是一項涉及地質、技術、經濟的綜合性工作,它必然受國民經濟規律所制約。因此,在礦產勘查中必須講究經濟效益,切實貫徹經濟合理原則。
這個原則的墓本要求是:①研究市場的供求情況和國家近期或遠期的建設規劃,國際市場的動態,以及產品在工業利用方面的趨勢:②加強對礦床開發利用技術經濟的分析,合理地確定工業指標,做好礦床的經濟評價;③重視勘查技術經濟效果分析,保證必要的、合理的勘查程度;④勘查主嬰礦產時,要注憊所需要的輔助礦產的助查,以求資源的配套;⑤采取合理措施,加強經濟鋅理與技術管理.提高各項工作效率,降低勘查工程單位成本,降低探明單位儲址的投資費用等。總之,要在保證必耍的勘查程度的前提下,力求用通合理的方法,用最少的人、財、物的消耗,在最短的時間里,取得最多、最好的地質成果和最大的經濟效益。
四、報價應堅持什么原則?
報價應堅持以下原則:
1、編制投標報價之前要認真研究招標文件及工程量清單,以滿足《招標投標法》中“能夠最大限度地滿足招標文件中規定的各種綜合評價標準”或“能夠滿足招標文件的實質性要求”的規定。
2、編制人員與技術人員溝通,以施工方案、技術措施等作為投標報價計算的基本條件。
3、充分利用現場考察、調研成果、市場價格信息和行情資料,編制基價,確定調價方法。
4、以反映企業技術和管理水平的企業定額作為計算人工、材料、機械臺班耗量的基本依據。
5、報價人員應運用一定的策略,既能使招標人可以接受報價,又能讓企業獲得更多的利潤。比如在不影響總報價的前提下,將某些分部項工程的單價定得比正常水平高一些或低一些。
為了編制出既能中標、又能盈利的投標報價,報價人員在掌握政策、法規、建筑市場信息的同時,還要靈活運用報價策略,使企業多獲利、使工程造價管理工作見成效。
五、實驗應堅持什么原則?
主要有一下八大原則:
1、科學性原則 是指在設計實驗時必須有充分的科學根據。實驗的原理要科學,實驗材料的選擇要科學,實驗的方法步驟要科學,實驗的結果、結論要科學。
2、對照性原則 是實驗設計的最基本的原則。對照有多種形式:有空白對照(對照組不加任何處理因素。如研究甲狀腺激素對蝌蚪個體發育的影響時,實驗組的飼料添加甲狀腺素,對照組的飼料不添加任何制劑)、條件對照(如探究唾液淀粉酶的活性需要有適宜的PH值,設立過酸、過堿、接近中性實驗條件,進行相互對比)、自身對照(對照與實驗在同一受試生物上進行。如觀察一條雄性鯽魚對注射雄性激素前、后的活動變化情況)、相互對照(不獨立設立對照組,而是幾個實驗組之間相互對照。如比較過氧化氫酶和氯化鐵對催化過氧化氫水解反應的催化活性。)、標準對照(不設立對照組,實驗結果與標準值或正常值對比。如測試人體攝入500克葡萄糖80分鐘后血糖濃度是否正常)。設計實驗時可根據實驗研究的目的和內容加以合理選擇。
3、單一變量原則 是在一組實驗中實驗組和對照組之間只能有一個反應變量,也就是說只有一個不相同,其他的都要一樣。變量唯一能使復雜的問題簡單化,變量唯一才能正確地找出實驗組和對照組的差別,從而證明實驗變量的作用。如在驗證唾液淀粉酶具有專一性的時候,對照組和實驗組的溫度、PH值、所采用的試管大小、試劑多少、反應條件、溶液量等均要一致,只有一個變量,即實驗組為淀粉溶液,對照組為蔗糖溶液
4、等量性原則 是指實驗組和對照組除一個實驗變量不同外,其他無關變量要全部相同,以消除無關變量對實驗結果的影響。如探究PH值對酶活性的影響時,實驗變量是PH值,除PH值不同外,其他無關變量(如溫度、試管大小、添加的溶液量、試劑多少、實驗時間等)在實驗組和對照組中要完全相同、等量。
5、可操作性原則 是指設計生物學實驗時要盡量做到實驗材料容易獲得,實驗裝置比較簡單,實驗藥品比較便宜,實驗步驟比較少,實驗時間比較短,實驗效果比較明顯,而且在常態下可操作,具有可行性。即原理正確、實驗成本低、步驟簡潔、現象明顯、結果準確、具可行性。
6、重復性原則 是保證實驗結果可靠性的重要措施。也就是要增加試驗的次數,才能判斷結果的可靠性。
7、隨機性原則 是指實驗樣本的抽取是在實驗對象的總體中隨機抽取的,它們的機會是均等的。而不要給試驗增加特殊性。
8、嚴整性原則 要使實驗設計完整、無漏洞,必須要注意實驗設計中的嚴整性。 在上面的幾個原則中,經常愛考是‘對照原則’和‘單一變量原則’。
六、控制工作應堅持什么原則考試題?
控制與計劃相適應
控制與組織相適應
七、工作應當堅持什么原則?
原則有:認清對與錯;不說別人工作的壞話;端正態度。
1、工作的概念是勞動生產。主要是指勞動。生產是可以創造價值;而勞動可以創造價值,也可以不創造價值,如無用功。
2、對于個人來說,工作是每個社會上的人實現各自社會分工的具體方式,通過工作我們才能更好地完善相互之間的社會聯系,才能讓自己在良好的社會環境中生活。
3、生活的正常進行必須在社會的正常運行之下才能實現,而社會的正常運行必須在每個自然人參與社會分工之后才能實現,而自然人能否參與工作關鍵在于能否適應社會的需要。
4、我們之所以工作,本質上是為了生存,實質是在我們生存的環境只允許服從社會運作體制的人的存在,而我們只有通過工作證明我們是這一類人。
八、簡述我國幼兒園工作應堅持的原則?
幼兒園工作的原則,首先要從幼兒園教育的一種形式,那么就是說帶學生主要是安全教育原則,還有就是飲食衛生講究衛生
九、辦工作應當堅持什么原則?
辦公室面對大量繁雜的事務,立足于抓大事、學會抓大事、善于抓大事是明智的,但小事不抓,日積月累,就會釀成大事,貽誤工作,辦公室工作必須堅持準確迅速、溝通協調、精簡高效、實事求是和密切聯系群眾等基本原則。這些原則既是對辦公室工作目標的基本要求,也是辦公室工作人員做好本職工作的基本保證。
十、.行政執法應堅持的原則?
行政執法的原則包括:
1.合法性原則;
2.合理性原則;
3.正當程序原則;
4.效率原則;
5.誠實守信原則;
6.責任原則。
【法律依據】
根據《行政訴訟法》第四條,人民法院依法對行政案件獨立行使審判權,不受行政機關、社會團體和個人的干涉。人民法院設行政審判庭,審理行政案件。
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