建筑業文員人員培訓心得體會?
一、建筑業文員人員培訓心得體會?
建筑業技術員工培訓心得體會范文【一】
結束了前一段的職業生活,懷著對未來美好的憧憬,來到xx省xx建筑裝飾工程有限責任公司,開始了我人生新的征程。
進入公司的前幾天,我熟悉工作的內容和流程的系統框架,學習了一些工作中的技巧,也吸取了一些經驗。
雖然我學習的是土木工程專業,也有一定的相關經驗,但畢竟對于裝飾工程還是沒有深入的了解。
這一塊掌握的知識比較少。于是我主動要求到各個項目上去學習,同時也感謝公司給予我這個學習的機會,在這段學習過程中,我去了xx省xx培訓學校裝飾工程維修改造工程,每到一處都有新的認識,自知仍要加強各方面的學習。
很快便迎來了公司組織的新員工培訓,通過這次培訓,讓我對人生和職場的認識有了根本上的改變。
在理論培訓中,我了解到了公司的歷史和企業文化,以及公司完整的組織架構,以及公司員工必須具備的條件和責任心;以及公司今后的發展方向。
通過這些,我也漸漸明確了,自己目前所處的位置,以及今后所要發展的方向,也希望自己的努力,能為公司的發展盡一份力。
一個領導的思想映射著一個企業的思想。x總在會上講過這么一句話,成功是熬出來的。
使我深有感觸。對啊,人不要太患得患失,是金子總會被挖掘出來的。一個員工的努力、盡職,公司是會看到的。從這一句話我們可以領會到,公司給予每一個員工平等的機會。
同時,公司也給予每一個員工很大發展潛力,公司的機制也很靈活,只要你有目標,有效率,有能力,公司就會肯定你,認可你。就會給予你更大的舞臺。所以,心有多大,舞臺就會有多大。
從這次的培訓中,我又懂得了一句名言:只要有目標,路就不會消失,這一句名言也將成為我的人生座右銘,讓我終身受益。
接著,x總對整個公司的架構,及各個部分所負責的各項業務進行了詳細的介紹,使我系統的了解到了公司具體業務,使我的工作能夠和各部門更好的銜接,更使我能在今后的工作中能夠明確的認識到自己所承擔的責任和義務。
安全生產事關職工的生命安全和企業財產安全、事關社會的穩定,只有全員懂得安全知識,提高對安全生產重要性的認識,杜絕安全隱患,只有集中力量抓安全生產,堅持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹立安全意識,真正警惕起來,才能真正保障企業生產的安全進行。
所以說企業安全生產的培訓是非常有必要的。換句話說,對一個企業來說,安全生產的培訓不僅是對企業安全生產的保障,也是對公司職工生命安全的負責。
這一點公司非常重視,作為了一個重要的培訓課題。公司的x總在會上詳細地闡述了安全生產的意義以及技術防范措施,這一點也希望能引起大家的重視。
通過公司這次的培訓使我對人生職場的規劃有了進一步的完善。一個企業要想長存的發展不能目光短淺,要忍得一時的困難,吃虧也是福。
同樣一個人的發展也不能鼠目寸光,要有一個長遠的計劃,一步一步來,腳踏實地,步步都要有力,認準了目標就要努力前行。
在這里,我將要面對各種各樣或簡單或復雜的工作挑戰,我將在完成這些工作的過程中不斷學習不斷成長,在工作上日趨成熟,使自己的成長融入公司的發展之中,并為公司的發展盡一份力。
二、伙房人員培訓內容?
伙房人員培訓,第一首先個人衛生,穿著干凈衛生,第二廚房衛生,第三菜系,有面點,又熱菜各管一攤,
三、cma人員培訓計劃?
1.通過確認管理會計專業人員的角色、建立堅實的管理會計知識體系以及構建與管理會計相關的專門課程.使得管理會計和財務管理職業能獲得普遍認可。
2.鼓勵在管理會計和財務管理領域實施更高的教育標準。
3.確立一套客觀指標,以度量個人在管理會計和財務管理領域的知識及技能。
4.鼓勵持續發展專業技能。
四、食堂人員培訓計劃?
我們這邊的有一個"西柏坡電廠"食堂就是安排人員來專業的培訓機構來進行培訓.比如糕點就是這樣做的,回去后主要是為提高員工福利,每個職工過生日都是食堂來安排生日蛋糕,還有職工家屬過生日也會來食堂定做,這樣極大地豐富了職工生活,為企業做出很大的貢獻.
五、會展人員培訓目的?
提升會展人員的素質,能力,形象
六、生產人員培訓體系包括?
技能培訓,安全培訓,質量培訓,企業文化培訓。
七、lng化驗人員培訓內容?
?lng化驗人員培訓內容:國家強制的食品檢驗基礎知識及操作技能,主要內容包括:食品檢驗的感官檢驗技術;食品檢驗的化學基礎;實際操作技能培訓;食品檢驗概述;食品專業分析與檢驗技術(按工種分);誤差分析與數據處理;化學分析與檢驗技術;儀器分析與檢驗技術&食品檢驗的微生物檢驗技術。
八、農藥經營人員培訓目標?
農藥的經營人員培訓目標農藥與經濟發展的重要性及危害性,合理利用農藥才能使我們的食品有綠色的保障,同時不會造成環境的污染。
九、空乘人員培訓要求?
在空乘?試?員通過航空公司所有的?試流程和體檢后,航空公司為了讓預備空乘?員能夠更好地掌握客艙服務知識,更好地了解處理緊急情況的?式等空乘?員必備技能,會在預備空乘?員?職之前安排?般為期三個?的培訓。
培訓包括乘務員??素質培養、團隊合作、緊急情況應急處理、客艙服務、客艙安全等。
?乘務員??素質培養包括乘務員?理素質、職業姿態、?令及?勢、語?培訓等。此項培訓是為了向乘客展?乘務員積極
?團隊合作,包括乘務員同乘務員之間的客艙合作,乘務員和安全員之間的合作,機組資源管理等。此項培訓是為了讓客艙
服務更加整體化,讓客艙和保衛之間的合作更加緊密。
?緊急情況處理包括的培訓內容很多,主要的有應急?存、?上求?、野外求?、滑梯訓練、機上?警、機上急救、外傷救護、等。此項培訓是提升乘務員在?對緊急情況的應變能?。
?客艙服務包括廚房服務、機上服務技巧、顧客服務全流程、客艙服務通?、客艙服務程序、客艙服務理論、國內航線理論、?播、飛?四階段等。此項培訓是為了提升乘務員的整體服務質量。
?客艙安全包括客艙安全管理、客艙安全規則、客艙釋壓、主動危機管理、客艙營救等。此項培訓是為了從乘務員?度保證客艙的安全系數和提升乘客安全意識。
十、機場安檢人員培訓流程?
一、培訓崗位:監護、道口護衛、候機樓護衛、防爆安檢
二、崗位要求:
①.年齡要求:18-25歲;
②. 身高要求:男生172-185cm;女生162-172cm
③. 學歷要求:中專及大專以上學歷,專業不限,具有大專學歷者優先。
④. 身體健康,五官端正,無重聽,無口吃,無色盲、色弱,校正視力在1.0以上。
⑤. 遵紀守法,作風正派,品質良好;未受過少年管教、勞動教養或刑事處分;其他要求:普通話標準,形象氣質佳。
三、工作職責:主要負責檢查飛行器安全/機場空防安全(機場護衛者)/道口檢查。
四、工作內容:為機場旅客帶來良好的服務意識和服務態度,具體工作內容根據科室安排。
五、工作時間:上一休一/上二休二。
六、工資待遇:
1.基本工資+伙食補貼+高溫補貼+加班工資+五險一金+節日津貼+年終獎等,入職首年綜合收入6萬左右/年。
2.在崗期間,每年都有加薪的機會。職業資格序列評審讓你從初級逐步上升至高級序列,提高專業能力,提升薪資待遇
七、參加機場安檢崗位的培訓學員須具備以下條件:
1、必須是經機場安檢機構或我校面試和錄取;
2、應屆或往屆畢業學生并符合年齡條件和學歷要求;
八、培訓時間:每期培訓時間不低于300課時,內容包含理論、實操培訓和實習,共計約3個月,實習在機場安檢崗位跟班完成。
九、培訓班人數:每期訂單班的學員人數40-60人。
十、培訓內容及技能鑒定:
1、理論教學、實操、實習及初級安檢證考證培訓全過程由機場安檢機構選派專業教員教學。
2、培訓結業經考核合格的學員,由我校統一組織參加職業技能鑒定,并為獲得初級安檢證書的學員提供頂崗實習和就業推薦。
十一、頂崗實習及就業地點:按機場相關崗位需求推薦輸送至四川、云南各機場。
十二、培訓費用:培訓費12000元/人(費用包含培訓費、教材費),考試費及證書費260元/人,食宿自理
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