一、職業衛生環境檢測是必須的嗎？

是必須的。

職業衛生檢測不是強制性,但是必須做的,這是職業衛生的標準,具體檢測有專門的衛生部門管理。

職業衛生檢測是對作業場所存在的職業危害因素進行檢測，以確定是否超過國家規定的相關值，從而評估工作場所是否有導致工作人員患上職業病的可能。

二、職業衛生檢測要找誰來檢測？

目前，職業衛生檢測機構資質由省級以上的安監部門進行審批。只要擁用相應的資質證書的中介機構都應該可以進行檢測。但檢測前你最好咨詢一下當地安監部門。

三、公共衛生檢測和環境檢測的區別？

公共衛生有食品檢查，醫療服務等。環境檢查是空氣，二氧化碳檢測等等

四、工廠職業衛生環境檢測合格還需要做職業病體檢嗎？

工廠環境的職業病危害因素檢測合格，也需要進行職業健康檢查

五、職業衛生檢測是什么專業？

防御控制、食品檢驗、職業衛生檢驗、環境監測、商標、質檢等檢驗檢疫等專業。

六、職業衛生檢測周期是多久？

《工作場所職業衛生監督管理規定》國家安全生產監督管理總局令 第47號

第二十條 存在職業病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測。

職業病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規定外，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。

檢測、評價結果應當存入本單位職業衛生檔案，并向安全生產監督管理部門報告和勞動者公布。

七、職業衛生檢測怎么做？

職業衛生檢測需提供哪些資料：

用人單位職業病危害項目申報表

原輔材料及其有關職業病危害的中文說明書

生產設備及其有關職業病危害的中文說明書

生產工藝流程圖及車間布局圖

崗位定員及防護措施

歷年勞動者職業健康檢查報告

歷年檢測報告書及職業病危害控制效果評價報告書

八、職業衛生檢測包括什么內容？

檢查內容：

1、用人單位是否設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；

2、用人單位是否制定職業病防治計劃和實施方案；

3、用人單位是否建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；

4、用人單位是否建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；

5、用人單位是否建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；用人單位是否實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。是否定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果是否存入用人單位職業衛生檔案。

九、環境檢測員職業性格要求？

1、有意識地進行自我鍛煉，自我改造；

2、積極的心態與情緒；

3、.樂于交際，與人和諧相處；

4、提高文化水平，加強道德修養，改造不良的性格；

5、較強的責任心和敬業精神，良好的理解力和執行力。二、環境檢測員崗位要求如下：

1、環境工程、工業分析檢測等相關專業，1年以上工作經驗，有分析工證者優先；

2、能獨立進行標準溶液配置、藥劑分析檢驗、工程小試等工作；

3、 熟悉環境檢測分析水、氣、土、噪聲多項檢測因子的標準分析方法，有第三方環境檢測經驗者優先；

4、能熟練操作檢測分析常用儀器，熟悉氣相色譜、原子吸收、原子熒光、離子色譜等大型儀器者優先；

5、為人誠懇，工作認真仔細，有團隊合作意識。

十、職業衛生檢測時間怎么規定？

一年檢測一次。職業衛生檢測是對作業場所存在的職業危害因素進行檢測，以確定是否超過國家規定的相關值，從而評估工作場所是否有導致工作人員患上職業病的可能。