一、工業過濾器行業前景怎么樣？

前景廣闊。提高精密儀器設備精度、誤差。減少儀器設備的損耗。環保、節能。

二、前景好的工業行業？

自動化機器人。在當今科技飛速發展時期，新興行業不斷產生，傳統行業不斷轉型發展，線上線下同步發展，各種各樣的生產、銷售、物流、服務等過程中，對機器人的使用需求越來越多、越來越廣，比如在高溫、低溫、有害環境中使用機器人代替人工作業就比較現實。

總之當前在工農業、醫療手術、家庭智能服務都有機器人在工作且會更廣泛可持續發展。

三、什么是智能工業，智能工業的行業前景怎么樣？

智能工業：

是將具有環境感知能力的各類終端、基于泛在技術的計算模式、移動通信等不斷融入到工業生產的各個環節，大幅提高制造效率，改善產品質量，降低產品成本和資源消耗，將傳統工業提升到智能化的新階段。

工業和信息化部制定的《物聯網“十二五”發展規劃》中將智能工業應用示范工程歸納為：生產過程控制、生產環境監測、制造供應鏈跟蹤、產品全生命周期監測，促進安全生產和節能減排。

工業作為社會經濟的一大主體，推動著社會的進步，其科技的發展也朝智能化的方向發展。智能工業的實現是基于物聯網技術的滲透和應用，并與未來先進制造技術相結合，形成新的智能化的制造體系。所以，智能工業的關鍵技術在于物聯網技術。

“物聯網技術”的核心和基礎仍然是“互聯網技術”，是在互聯網技術基礎上的延伸和擴展的一種網絡技術；其用戶端延伸和擴展到了任何物品和物品之間，進行信息交換和通訊。因此，物聯網技術的定義是：通過射頻識別（RFID）、紅外感應器、全球定位系統、激光掃描器等信息傳感設備，按約定的協議，將任何物品與互聯網相連接，進行信息交換和通訊，以實現智能化識別、定位、追蹤、監控和管理的一種網絡技術叫做物聯網技術。

目前我國互聯網技術已在飛速發展，目前很多通信企業都在研究，研發物聯網技術，包括中國的華為“鴻蒙”系統都是朝著物聯網技術發展。

所以說智能工業是緊跟時代發展的必然趨勢。

四、工業機器人行業的就業前景、待遇？

就業前景不錯，對比目前各行各業做技術崗位拿到的整體薪資來說，實習期過后薪資5000~6000，有一年到兩年工作經驗后薪資7000~9000左右，一線城市薪資會高一些，比如珠三角，長三角，那么，從事的崗位不同，薪資也不同，做工業機器人維護，調試，編程等應用類，一定工作經驗后薪資穩定在7000~9000這個水平，而從事集成設計的話，薪資10000~20000不等，因為集成設計涉及的技術更高，是一個項目的設計與改造，當然學歷也有一定影響，中專高中生對比大專本科生，薪資會有小差距，畢竟學歷也有一定用處。但技術崗位還是更看重技術能力。

五、it行業前景？

IT行業的前景是非常不錯的，因為現在互聯網行業已經融入到人們的生活里面，跟生活息息相關了，現在基本上每一個人都是離不開互聯網的，所以IT行業也就是永遠是一個朝陽的行業，在所有行業里面，IT行業基本上是數一數二的薪資福利待遇，各方面都是非常不錯的，所以她是很多高考應屆生的首選專業。

六、IT行業前景？

IT行業目前來說是很熱門的技術性高薪行業。IT涉及到計算機應用技術，編程，網絡技術，物聯網技術，屬于高技術領域，對學歷和能力要求很高。

在IT行業就業的很多都是高學歷的精英人才，能力強，收入高，呈年輕化趨勢，因為IT技術需要創新，要求就業人員思維活躍，頭腦靈活。

七、工業行業分類？

根據生產性質對工業企業進行的分類，是統一的國民經濟行業分類的組成部分。確定企業生產性質相同的標志有：

(1) 產品的經濟用途；

(2) 產品所使用的原材料；

(3) 產品的生產技術過程。其中產品經濟用途相同是主要標志。工業行業分類是一種復雜的統計分類法，需要有統一的工業行業分類目錄。

八、石料行業前景？

石材是一種耐用的低碳、高檔裝飾裝修材料，能引導裝飾消費時尚，美化環境。特別能通過顏色、形態、線條為消費者營造和諧空間，其不需要進行窯爐的煅燒，只需對原始材料進行無害的冷加工，深受廣大消費者們的喜歡，前景非常廣闊非常值得投入。

九、運輸行業前景？

　　交通運輸專業的就業前景廣闊，交通運輸專業就業前景主要是在交通類事業單位、交通工程類企業從事交通運輸組織、交通運輸指揮、交通運輸規劃、交通工程設計、交通控制系統開發、交通運輸設備制造等工作

主要在汽車市場、交通運輸部門、汽車運輸企業、鐵路運輸管理部門、汽車制造或改裝企業從事工程設計、技術管理、軌道交通管理、改裝維修、試驗檢測等方面的工作。

　　本專業培養具備運籌學、管理學、交通運輸組織學等方面知識,能在國家及省、市的交通運輸管理部門、交通運輸企事業單位等從事交通運輸組織、指揮、決策,交通運輸企業生產與經營管理的高級技術人才。前景廣闊。

十、IT行業前景如何？

人才是我國IT行業發展的關鍵，但是人才緊缺卻成為該行業的瓶頸。數據表明，未來5年，我國每年培養IT人才150萬才可以彌補社會的需求。但是傳統教育對IT人才的培養只注重理論知識的培養。畢業合格，可以直接上崗的IT人才僅50萬。因此，很多企業愿意花高額的薪資和優厚的待遇來招聘一名優秀的IT人才。在中華英才網公布的連續4次的薪資調查中，IT行業年收入始終都位居前5位，是高收入、高增長、高社會地位的職業。很明顯，目前中國的IT人才市場存在"缺口巨大、結構失衡、需求旺盛"的發展瓶頸。