一、智聯免費嗎?（是企業招聘）？

企業招聘肯定是不免費的，只有對于求職的員工才是免費的，對于公司來說，那就是要簽訂合同的，要支付一定的會員費才可以去瀏覽別人的簡歷，不然就什么事情都做不了的了。

二、智聯物流招聘靠譜嗎？

智聯物流也是在工商局注冊的，是一個適格的單位，一個正常的單位招聘員工，只是崗位不同，但是非常靠譜

三、云筑智聯科技如何招聘？

云筑智聯科技一般都在網上各大招聘網進行招聘，公司于2018年09月07日成立。法定代表人林海潮,公司經營范圍包括：計算機軟硬件、電子產品、機械設備的技術開發、技術咨詢、技術服務及技術轉讓；計算機系統集成服務；貨物或技術進出口；票務代理；數碼產品、家用電器、電子產品、辦公設備、辦公用品、通訊產品及配件、日用品、服裝、鞋帽、化妝品、工藝品、文具用品、水果、蔬菜、機械設備、五金交電、建筑材料的銷售及網上銷售；廣告的設計、制作、代理、發布等。

四、智聯上招聘鐵路崗位招聘是真的嗎？

智聯上招聘鐵路崗位招聘是真的，不過不是鐵路局的招聘，是第三方單位招聘的。我打個比方：鐵路招聘保安，就是保安公司招聘的，不過有可能是派遣到火車站工作。

五、成都聯智科技招聘靠譜嗎？

靠譜啊！只要你工作經歷豐富，能力強，適應性強，創新上進就沒問題。

六、智聯招聘怎么導出簡歷，智聯簡歷導出方法？

智聯招聘導出簡歷：點擊“我的智聯”，在右上方“我的簡歷”處點擊“更多操作”，會出現“導出”就可以了

七、銀聯智策顧問（上海）有限公司怎么樣？

簡介：銀聯智策顧問（上海）有限公司是中國銀聯專門從事大數據分析和戰略咨詢業務的子公司，成立于2012年，總部設于上海。銀聯智策擁有海內外經驗豐富的咨詢團隊、大數據分析及應用平臺，在充分挖掘全面、真實、實時的交易數據基礎上，為廣泛的行業合作伙伴提供各類高價值的數據分析產品和策略解決方案。銀聯智策面向銀行、保險業、投融資行業、消費型企業及其他創新行業及機構，已向超過30家銀行及行業機構提供專業服務，涉及銀行卡業務、個人金融、精準營銷、保險投資、小微企業金融、互聯網金融、宏觀經濟和其他金融創新領域。銀聯智策現有產品包括宏觀分析與指數、數據分析、策略分析和管理咨詢四大板塊，涵蓋行業分析報告、客戶全生命周期管理、精準營銷及風險監控等多個產品系列。“銀聯智策消費綜合評分體系UPAScores”是綜合10余項模型、指數和細分的交易信用評估產品，以打分卡形式評價持卡人和商戶的商業價值和潛力，易于使用并進行橫向比較，是傳統征信方法的有益補充，在風險控制、市場營銷、產品設計等領域得到了廣泛應用。

法定代表人：徐燕軍

成立時間：2012-12-07

注冊資本：1000萬人民幣

工商注冊號：310108000532575

企業類型：其他有限責任公司

公司地址：上海市靜安區恒豐路600號（1-5）幢1901-10室

八、智聯招聘和智聯卓聘什么關系啊？

兩個都是智聯的。卓聘針對相對高端一點的求職者。但用過一段時間卓聘，體驗不咋樣！理由：

1、說是針對中高端，但里面一大把工作目前薪資四五千，期望薪資四五千的人的簡歷；

2、卓聘自己會幫求職者刷新簡歷。搞得我聯系的好多顯示近期有登陸的求職者，聯系后，求職者都說很久沒找工作了，也很久沒有登陸過卓聘。向卓聘反映過這個問題，回復我說會處理，結果到現在還是老樣子！對招聘方來說，聯系一批沒有找工作意向的人，就是浪費錢和時間！如果自己還沒有到年薪10萬的資格，就沒什么必要到獵聘、卓聘注冊簡歷。對企業來說，這些高端人才招聘網站的費用遠高于普通的招聘網站。如果你不是高端人才，招聘企業是不會愿意花這個錢下載你的簡歷的。反而在無憂、智聯、英才這些普通的綜合性招聘平臺注冊簡歷，完善簡歷內容，更容易有企業找上門。聽說無憂也開始做高端招聘平臺。到時候三足鼎立，希望作為招聘方和求職者的我們都能獲得好處。

九、國企在智聯上招聘是外聘么？

不是啊，國企的社會招聘信息也是公開的，如果和智聯招聘合作的，那國企的社會招聘信息就放到網絡上了，這樣的招聘就是國企的社會招聘，招聘的都是和國企簽訂勞動合同關系的正式員工，而不是外聘，如果是外聘的會特別注明的。

十、智聯上高級招聘專家怎么認證的？

智聯招聘、前程無憂的網站上認證高級招聘專家和發布招聘信息，高級招聘專家所在的公司必須先簽署線上招聘合作合約并簽訂相關免責條款，同時提供所在公司的營業執照和專業資格證書，確認公司存在，才可以把信息發布到網站上。信息是可靠的！