我14歲就去了廣東深圳，整整打了8年的工，本以為混的還可以本想回家在一起長大的伙伴們面前炫耀一下的，但是一回家感覺自己的眼光太狹小了，生活已經給 社會 脫軌了，完全給不上這個 社會 ，接下來立刻回深圳辭去辛苦爭取來的生產車間主任的職務，跟隨伙伴在老家從事房地產中介，剛入行時還有些別扭，感覺這個行業低人一等，沒想到干了一年下來，我既然賺了將近40萬，比起廣東打工收入簡直多太多了，而且工作很自由，我在一家房地產公司一干就是3年，自己名下已經有兩套三室住房和一輛大眾帕薩特，今年出來自己出來開公司了

春節剛過，正是廣東制造企業用工高峰，很多企業也是這個時候最頭痛的時候：春節假期比較長，基本上在臘月小年的時候，很多工廠就放假了。以前為了留住工人，工廠都會扣押一個月工資（或是一部分獎金），可隨著勞動法的約束和大家法治意識的增強，很多工廠都不會這么做了，所以很多務工人的時間意識上就比較松散，他們會選擇正月十五之后或是春運結束，再來確定確定今年的目標。

這幾天，我也到過幾個朋友的工廠，進廠門就可以看到幾個朋友的工廠都有派專門的招聘人員，現場招聘。雖然看到時不時有過來見工的，可大部分都是過來咨詢的，現場成交的很少。

和朋友聊天得知，工廠大部分工人都是正月十八才陸陸續續的來，還有一部分工人打電話聯系說還在老家，他們到底來不來的態度也是模棱兩可。在廣東中山一帶，主要以電器制造為主，對工人的實際操作以熟手為最好，所以工廠也是盡量挽留以前的工人。

這幾年經濟也不是很好，特別是廣東的一些中小制造企業，前兩年的環保大整頓，逼著企業，特別是配件供應企業，加大節能減排和污染整治方面的投入，企業成本增加不少，再加上家電企業低價沖市場的簡單營銷，各種成本增加，銷售價格始終漲不上去，致使利潤越來越低，日子越來越難過了。在中山很多家電制造企業與配件商之間的結算方式，以三個月支票為主，有的還更久，這樣成品廠的壓力就相當大的部分給了配件商，而配件商這邊的顧慮也多：正常的工廠，即時年前的貨款也要等到過年后兩個月才能接到；還有一部分工廠，在他們的心里也是沒有底的（這幾年跑路的工廠不計其數），所以在過年前很早就放假了（配件廠在臘月十五左右）。春節又是銷售旺季，在過完年后，每個工廠的訂單也不少，所以各個工廠也都會在這個時間段爭搶工人。

在工人方面，隨著生活水平的提高，大家的需求也增加了。勞動報酬是他們的基本要求，五險一金是否工廠有繳，每天的工作時間是否按國家勞動法，加班時間和報酬，勞動強度，工廠年假及住宿條件，精神文化生活等，都是他們衡量是否來你工廠的依據。年后即時他們已經過廣東了，也會到很多工廠去比較，再來決定在哪個工廠呆下去。

站在雙方的角度，大家都沒錯。工人在法律允許的條件下，要求工廠也是對的，誰都希望很有個好的工作環境和好的薪酬。但是，也要提醒在外打工的朋友，選擇沒有錯，要腳踏實地，結合當地的實際情況，選好自己喜歡的工廠，認真做事才不會辜負家里親人對自己的期待。制造企業的老板們也要改善工人工作和住宿等各方面的條件，在產品上下功夫，用創新的思維，研發新的產品，來增加自己的利潤，這樣才能持久發展，工人各方面的待遇才有可能提高，才能真正留得住人。記住：承認工人的東西一定要落實到位。

這幾年，內地的經濟也都有突飛猛進，很多以前在廣東的企業也在內地開分廠或是搬遷，可中國大部分制造企業還是在廣東，其中就涉及到產品供應鏈、產品研發、物流、信息和一些高端人才等，這在很多內地是沒辦法可以比擬的，所以在成本上也不會比在廣東節省多少。因此在內地能找到的工作，大部分都是餐飲、物業、零售等服務行業。試想一下，如果中國的制造業徹底地癱瘓，中國的GDP怎么能上去，又怎么去促進消費，老百姓口袋里沒錢了，誰每天去上館子吃飯，誰還去買房，誰還去Shoping!制造業是中國的基本，認清勞務雙方應承擔的責任和義務，推進 社會 共同進步才是我們的事業。

這兩天我也和幾個工人在吃飯的時候也聊起來廣東打工方面的話題，他們很多人都認為，來廣東打工可以減少家里面很多不必要的人情禮。他們說，現在在內地，像朋友結婚要送禮，搬遷小孩過生日，考上好點學校要送禮，家里誰生病住院又要送禮，總之一大堆的人情世故都要花錢。而且現在的禮基本上都是幾百，真是亞歷山大。如果在廣東，就可以省掉這些。其實他們的這些想法真的很成熟，只是很多人都愿意去表達出來。在此，我也想提醒還在猶豫來不來廣東的朋友，綜合各方面考慮一下，讓自己賺到錢，讓自己生活好起來，才是我們的方向。

以上觀點僅代表個人，歡迎大家來共同探討。 新的一年祝在外打工的朋友，都能找到好的工作，祝工廠老板們生意興隆！

我是初心，我來回答。

我是一個八零后，九零年代末，我身邊的同學一個個都輟學，到廣東打工，那時候興起了打工潮，打工大軍都涌入了廣東東莞、深圳等地，特別是東莞，被譽為世界工廠，聚集了不知道多少全國各地的打工仔。那時候，成績稍微差一點的同學，覺得以后考不上大學了，就不讀書了，家里也很支持，反正以后也要去打工的，還不如早點去幫家里賺點錢呢！

但是最近這些年到廣東打工的人越來越少，為什么呢？原來的打工大軍現在去哪了呢？

一、廣東工廠工資水平不高，沒有優勢。

現在很多工廠招人的時候工資開的很高，但是那只是打的廣告而已，要想真正的拿到那么多錢，你要做比正常更多的事情，否則是拿不到這個錢的，往往是一個月下來，如果說招聘的時候說6000塊的工資，如果你不是使勁的加班，加上扣這個扣那個，最后到手可能只有4000塊錢。

二、外省各地經濟開始崛起，就業機會增多。

很多以前來東莞打工的人現在都選擇留在自家發展了，不僅離家近也少了在他鄉的牽掛，而且也不用每年春節長途跋涉的擠火車，每年春運時候擠火車可是一個非常痛苦的經歷啊！如果能拿到差不多的錢，誰不愿意在自家門口工作而背井離鄉跑到外省去呢？

三、廣東最近幾年爆發了工廠“倒閉潮”。

近幾年，廣東東莞等城市爆發了工廠“倒閉潮”，很多工廠倒閉，老板卷錢跑路等等，外地的打工仔對廣東產生了非常不好的印象，生怕自己也碰到了這種老板，要不然辛辛苦苦干了一年，老板卻跑了，一分錢掙不著，這種情況在很大程度上打擊了外來人員來廣東打工的積極性。

四、工廠自動化程度越來越高，需要的勞動力越來越少。

隨著生產技術的發展，越來越多的工廠引進了智能化、自動化機械生產設備，不僅提高了效率，還大量節約人工成本，往往一個工廠的機器只需要幾個師傅維就行了。所以自動化程度高了，裁員是不可避免的，很多人看到這個形勢后，更不愿意過來了。

我從沒有去過廣東打工，所以不知道那邊的工廠每個月能開給工人多少錢的工資。

但我知道貴州的，就說說現在在這個相對落后地區打工的待遇吧。

在貴州，一般的小工，就是那種沒有任何技術性的工作，搬東西之類的吧，低于每天兩百是不會有人干的。一般小店里洗碗的、打雜的，低于每月2500也是沒有人干的，那種生意特別好的店鋪請人的工資一般在3500，有的還買五險；這里美團外賣白天配送費4塊，晚上過了六點是六塊，過了半夜十二點配送費是九塊，問題是貴州人是很喜歡吃夜宵啊之類的，一般半夜叫餐的人還是很多的。其他那些有技術的工種應該和其他地方都差不多吧，開挖掘機一般每個月7000，在工廠里打工的我沒有接觸過，不清楚。

但是就這種待遇，又在自己家門口，還有誰會到廣東去打工？？更何況很多人還可以一天干幾份工，有的保安兼職做小區的保潔，兩份工資；有的白天干一份工晚上去跑滴滴跑美團，只要不懶怎么掙不到錢！還能就近照顧孩子和家人不用骨肉分離，為什么還非得去廣東打工呢？！

因為車票太難搶了！

我們一眾表兄弟，在廣東了3年，年年都在求爺爺告奶奶地搶車票，各種手段都用盡了，14年后，大部隊統一決定不混廣東了，趕著返鄉置業潮流，回了老家，現在大家都發展的不比廣東差！

當然了，離開廣東的原因，肯定不只是因為車票了，對于我們這種踩著80后尾巴的人來說，促使我們不去廣東打工的原因實在是太多了！

廣州深圳的房價多貴啊，關外一套房的價格，差不多可以在老家整一套小別墅，再不濟也是市中心大平層。

說老實話，我們這班表兄弟，要是14年沒有回老家發展，指不定現在都單著！

廣東那邊人很多，但是其實接觸的社交圈子也就這樣，你看上的人家看不上你，看上你的你自己又接受不來，惡性循環下來，如果不想將就，那就只能做單身狗了！

廣東是個創業的好地方，但這也是針對某特定人群而言的。

對于普通人來說，不要相信這個謊言。畢竟你擁有的才華，在老家這個競爭小，人脈廣的地方都發不了家，你怎么就會相信，你到了廣東這類競爭激烈的大都市里，能一句發家呢？

所以，我自認為是普通人，所以我回來了，事實上，在老家的發展其實也跟廣東差不多，甚至更好！16年的時候趕著教育創業的風口，自己開了少兒藝術培訓機構，現在發展也不錯，至少車也買了，看著也不寒酸，房也買了，地段也還不錯，老婆也娶了，特別漂亮！孩子也有了，特別可愛！

――總之，我個人是覺得，不去廣東之類的地方打工是正常且明智的決定！

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很多人都不去廣東打工，是因為諸多內地城市已經發展起來了。基于各項成本的考慮，很多打工者選擇回鄉，或者到長江三角洲二三線城市去發展，廣東不再是唯一的選擇。

記得三十年前我在深圳工作時，四川人和湖南人在廣東打工者規模數一數二；其中，既有地域就近的原因，又有發展機會的緣故。當時的江浙滬，很少有四川人的影子；然而，今非昔比，“ 川軍 ”已經北上，不僅在長三角，而且全國各地都有他們的足跡。

三十年河東，三十年河西。現在國家基本建設的項目，正在向西部轉移，打工者的主力亦跟著項目走。何況第一批打工者中的成功人士，亦以老板的身份，回到中西部家鄉創業辦廠。

這樣風水就倒過來轉了。所以經濟分析切勿按照西方經濟學，還是要根據中國的具體國情。一部分幾十年呆在一個城市、一個單位，僅靠混年份獲得職稱的教授學者，亦沒有切身體會，來了解民間出現的大規模人口遷移的。

去廣東打工的人還是很多的，只是隨著經濟的發展，其他城市的發展也很好，經濟也不錯，有的人在老家都可以有一份不錯的收入，還可以照顧家里老人，就選擇了在老家或者離老家近的地方發展。以前去廣東打工的人多，因為在2000年以前甚至以后幾年，廣東制衣業發展很好，只要肯干，拿的就多。而在內地是很少這樣的機會的，那時候很多內地的年輕人就涌向廣東，踏實肯干，一年都有不錯的收入。

時間轉眼到了最近幾年，各地都在抓緊時間發展經濟，工資穩定增長，信息產業也高速發展。2000年前后去廣州打工的那些年輕人也到了中年，可能大多都選擇在成本較低的地方做一些小生意。廣東的制衣業發展也受到了越來越高的用人成本的限制，制衣業工作時間長，工資對于現在的年輕人來說也不高，其他產業的話，各個省份都有發展比較好的城市，廣東的吸引力也就不那么大了，所以現在的年輕人去廣東打工的也變少了。

當然，廣東的信息產業也發展的不錯，但北京成都杭州這些城市也不錯，信息產業的從業者選擇很多。綜合以上，中年人去的少了，年輕人選擇也多了，感覺總體上去廣東打工的人變少。

人挪活，火挪滅！例如湖南株洲市是一五計劃的老工業區，為了減少污染，工廠先后關閉或倒閉了。這些失業人員先后去了廣東珠三角或長三角等地，還能生活得下去，去得早的人有房有車或無房有車，有些人在老家買了房。我的同事子女們有些人留在株洲的，很多人妻離(婚)子散……這些人絕大多數人是專業操作工“，技術不通用，加上年齡較大無法就業，有些職工雖然專業基本上可以通用，因年齡大人家不要，例如長沙某企業，招收檢修工只要25~39歲的，還要有多年的專業工齡。不去廣東或長三角等地打工只是一句牢騷話，實際上走的少來的人多，廣州、深圳等地外來打工的人并沒有減少。有人號召大家不要去珠三角、長三角等地打工是一句牢騷話可以理解，其實天下老虎都吃人，到那里打工都一樣。

因為現在很多地方都開啟了返鄉創業有補貼的政策，而且廣東的工作雖然多，工資也高，但是架不住它的房租高、消費高呀，而現在大部分打工的都是90后，獨生子女多，可能為了父母返鄉工作，我自己也是90后，我沒有多大的抱負，不會想著賺很多的錢，也不追求名牌啥的，出來工作的原因也僅僅是因為家里沒有我想要的工作跟工資太低，如果家鄉的工資能達到我正常的開支，我不會選擇出來工作，在家鄉的幾百塊就能租到一間兩室一廳，不想租房還可以買輛車每天回家，家里空氣好，朋友也多，有時間約出來聊天吃飯啥的，不想遠嫁還能找到三觀合得來的對象，有的吃有的穿一切都好，我也不知道我在說什么了，反正就是完美！

做為一個以前身邊很多朋友都去廣東的人，必須來答一答這個問題了

首先 我身邊以前去打工的朋友多是初中畢業，或者是讀職高的一些朋友，學歷不高且家庭條件不怎么好的同學，這些輟學的同學呢也就十七八歲，小一點的呢有16歲左右的，都是出于叛逆期的孩子，小不懂事的時候就想離爸媽遠一點管不著，就有著親戚朋友帶去廣東浙江這些地方，去了之后呢年級不大，沒經驗沒學歷就只能進廠去做普工，流水線上的工作，一站就是一天的那種，每個月的1號是休息時間，其余都是上班時間，工資的話3000-5000不等，看你手快手慢做的多不多。這種工作說實話對很多叛逆的小年輕來說是枯燥留不住人的，我好幾個朋友回來后都不出去了，就由著家里面的人在家里找個活做，或者跟著親戚學一些技術，他們給我說的是，在外面感覺是漂著的沒有歸屬感，物價這些也高一個月花費下來也沒有什么存款，還不如回來找活干呢，掙得是少一點但是至少過的自在。