一、浙江正泰儀器儀表有限責(zé)任公司工資待遇？

員工一般不怎么好，天天加班，好累的，有關(guān)系做管理還好,我在正泰儀表做過(guò)兩年,沒(méi)有股份公司:配電、終端好,儀表公司工資不高,你可以去體驗(yàn)一下。

二、銀行的工資待遇怎么樣??？

銀行可分為央行、國(guó)有六大行、股份制商業(yè)銀行、政策性銀行、地方商業(yè)銀行，農(nóng)商行/農(nóng)信社等等。相對(duì)來(lái)說(shuō)股份制銀行薪資最高，央行報(bào)考競(jìng)爭(zhēng)最大，六大行薪資待遇豐厚，政策性銀行無(wú)業(yè)績(jī)壓力，農(nóng)商行/農(nóng)信社門(mén)檻低薪資高。

參考往年各大銀行的薪資待遇：

中國(guó)人民銀行

中國(guó)人民銀行總行工作人員屬于國(guó)家公務(wù)員編制,工資水平和福利待遇和其他部委基 本一樣。人民銀行分支機(jī)構(gòu)實(shí)行的是行員編制,享受事業(yè)編制待遇。

工資水平和福利待遇和地方事業(yè)單位的基本一樣甚至高于事業(yè)單位。新考進(jìn)去的都是科員(試用期),一年試用期過(guò)后碩士以上轉(zhuǎn)為副科,本科轉(zhuǎn)為科員

。

晉升渠道只有內(nèi)部晉升,但是行員一旦級(jí)別上晉升,待遇也會(huì)有較大的提升。

一般而言,如果在縣支行,科員升一級(jí)變?yōu)楣杉?jí),如果在省會(huì)(地市)中心支行,本科科員升一級(jí)就是副科。

國(guó)有商業(yè)銀行

國(guó)有商業(yè)銀行即中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、交通銀行和 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行六大行。

國(guó)有商業(yè)銀行的工資體系分級(jí)分檔,數(shù)字越小,級(jí)別越高。

以中行為例,新入職的研究生一般是8級(jí)3檔助理經(jīng)理(初級(jí)經(jīng)理,相當(dāng)于科員),本科生一般是9級(jí)1檔助理經(jīng)理,業(yè)績(jī)好,一至兩年就可以升一檔。不同級(jí)別對(duì)應(yīng)著不同的薪酬待遇。

見(jiàn)習(xí)期期間,工資本科為4000元/月、碩士為5000元/月、博士研究生為6000元/月,年終外加發(fā)放一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)金。見(jiàn)習(xí)期滿后按所聘任崗位發(fā)放相應(yīng)崗位工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。

職業(yè)晉升因崗位而有差異,其中柜員發(fā)展道路:

(1)柜員→柜長(zhǎng)→支行會(huì)計(jì)主管→支行副行長(zhǎng)→省分行會(huì)計(jì)部門(mén)小領(lǐng)導(dǎo)→會(huì)計(jì)部總經(jīng)理→總行。

(2)轉(zhuǎn)崗做客戶(hù)經(jīng)理,走營(yíng)銷(xiāo)條線。

客戶(hù)經(jīng)理發(fā)展

一般有三條路:

①一直做客戶(hù)經(jīng)理:客戶(hù)經(jīng)理助理→客戶(hù)經(jīng)理→高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理助理→高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理→私人銀行顧問(wèn),需要5年以上的時(shí)間。

②聘支行行長(zhǎng),支行的行長(zhǎng)一般3年換一次。

③向省分行的相關(guān)部門(mén)發(fā)展,如零貸客戶(hù)經(jīng)理轉(zhuǎn)崗信貸部競(jìng)聘成為領(lǐng)導(dǎo)。

股份制商業(yè)銀行

我國(guó)現(xiàn)有12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行:招商銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、中國(guó)光大銀行、華夏銀行、中國(guó)民生銀行、廣發(fā)銀行、興業(yè)銀行、平安銀行、恒豐銀行、浙商銀行、渤海銀行。

股份制商業(yè)銀行薪酬待遇普通比國(guó)有商業(yè)銀行更高。

以招商銀行為例,待遇由基礎(chǔ)工資+福利+績(jī)效獎(jiǎng)金

三部分組成。其中基本工資一般由學(xué)歷、入職時(shí)間、崗位類(lèi)型等決定; 福利包含五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問(wèn)金、補(bǔ)貼等;績(jī)效獎(jiǎng)金包括但不限于季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。

職業(yè)晉升路徑方面,與國(guó)有商業(yè)銀行差不多,故不贅述。

政策性銀行

我國(guó)政策性銀行有三家,即國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行。

政策性銀行工作穩(wěn)定,待遇堪比公務(wù)員,新入職員工的平均年薪12萬(wàn)左右。

相對(duì)商業(yè)銀行而言,工作壓力小,心態(tài)比較輕松,上下班相對(duì)規(guī)律,更有很多對(duì)外交流機(jī)會(huì)。

政策性銀行的晉升參照公務(wù)員，具體路徑為：

科員(助理客戶(hù)經(jīng)理、助理業(yè)務(wù)經(jīng)理)→副科級(jí)(二級(jí)中級(jí)客戶(hù)經(jīng)理或業(yè)務(wù)經(jīng)理)→正科級(jí)(二級(jí)高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理或業(yè)務(wù)經(jīng)理,一級(jí)中級(jí)客戶(hù)經(jīng)理或業(yè)務(wù)經(jīng)理)→副處級(jí)(副處長(zhǎng),副調(diào)研員,一級(jí)高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理或業(yè)務(wù)經(jīng)理)→正處級(jí)(處長(zhǎng),調(diào)研員)→副局級(jí)(總行部門(mén)副總經(jīng)理,省分行副行長(zhǎng),副巡視員)→正局級(jí)(總行 部門(mén)總經(jīng)理,省分行行長(zhǎng),巡視員)→總行領(lǐng)導(dǎo)(總行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理)。

農(nóng)信社或農(nóng)商行

農(nóng)信社或農(nóng)商行的薪資待遇一般是當(dāng)?shù)馗黝?lèi)銀行、事業(yè)單位、公務(wù)員等崗位中相對(duì)高 的。當(dāng)然各地農(nóng)信社各有不同,以廣東農(nóng)信社為例,不同地區(qū)差別較大,珠三角地區(qū)農(nóng)商行 年薪10-20萬(wàn),粵東西北地區(qū)農(nóng)信社年薪6-10萬(wàn)

。農(nóng)信社或農(nóng)商行的職業(yè)晉升,柜員一般有兩條出路:

(1)在會(huì)計(jì)條線精耕細(xì)作,做成業(yè) 務(wù)標(biāo)桿,升為柜長(zhǎng),乃至更高的總行職位;

(2)轉(zhuǎn)崗做客戶(hù)經(jīng)理,走營(yíng)銷(xiāo)條線?？蛻?hù)經(jīng)理。客 戶(hù)經(jīng)理一般有三條路:

①一直做客戶(hù)經(jīng)理;②競(jìng)聘分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;③向上一級(jí)機(jī)構(gòu)的相關(guān)部門(mén)發(fā)展

三、曹妃甸港口工資待遇怎么樣啊？

曹妃甸港口是由若干個(gè)業(yè)主碼頭組成的，各個(gè)公司工資待遇喝補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同，職工崗位不同收入更是千差萬(wàn)別，最高的是實(shí)業(yè)公司，煤炭一期，通用碼頭，河北鋼鐵碼頭，普通員工月收入6600~9000元不等。

四、鶴壁天海工資待遇怎么樣??？

環(huán)球?qū)儆诤＜瘓F(tuán)叫環(huán)球事業(yè)部 環(huán)球營(yíng)業(yè)額算高利潤(rùn)般 普通工工資待遇般 海工資鶴壁算至少能保證每月按發(fā)工資 要進(jìn)海做工作聊

五、洛陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)工資待遇怎么樣啊？

還可以，工資兩千多吧！具體看干什么了.福利也不錯(cuò)，不過(guò)不很好進(jìn)。

六、煙臺(tái)東岳工資待遇怎么樣啊？

大概4K－5K，根據(jù)銷(xiāo)量有不等的雙薪。

如果打算在煙臺(tái)長(zhǎng)期發(fā)展，這是個(gè)很好的選擇，這算是煙臺(tái)比較好的企業(yè)之一了！ 補(bǔ)充一下 ，煙臺(tái)房?jī)r(jià)基本在5000-6000之間

七、吉利汽車(chē)工資待遇怎么樣啊？

吉利汽車(chē)員工的工資待遇是1500元每月．一般職工來(lái)講是這樣．高級(jí)一點(diǎn)的工資也就高點(diǎn)，另加一些社會(huì)保險(xiǎn)以及其它獎(jiǎng)金等等 .還不錯(cuò)。杭州工資不低，要看你應(yīng)聘的崗位，今后有沒(méi)有發(fā)展

八、無(wú)錫索尼電子工資待遇怎么樣?。?/h2>

基本工資1100元，月工資1800元左右

12小時(shí)倒班，做四休二

夜班補(bǔ)貼：15元/天

加工工資實(shí)行綜合工時(shí)

交納五金

每班次提供兩頓免費(fèi)工作餐

有廠車(chē)接送

提供年休假等福利待遇

要求：高中同等學(xué)歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，試用期6個(gè)月，合同3年一簽，試用期工資、福利待遇與轉(zhuǎn)正后完全一致。

九、熱電廠工資待遇怎么樣啊？

每個(gè)地方的電廠待遇是不一樣的，要看本廠的機(jī)組大小，不過(guò)待遇基本都可以，基本工資加獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金要看你崗位的高底，一般剛上班是八崗，電廠的福利挺好！

危害是不懂的，不會(huì)的地方別瞎動(dòng)去，沒(méi)事就沒(méi)事了，一出事就是大事，上班都要跟師父，一切聽(tīng)?zhēng)煾傅模?/p>

你懂得…

十、BYD公司的工資待遇，怎么樣??？

比亞迪在深圳工資待遇不怎么樣，能不來(lái)的就不要來(lái)了，工資基本就是你面試時(shí)談的基本工資，至于績(jī)效是不固定的，是你基本工資的33%，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，沒(méi)有福利，面試時(shí)會(huì)說(shuō)有年終獎(jiǎng)，其實(shí)去了啥都沒(méi)有，基本的辦公用品都要自己花錢(qián)買(mǎi)，逢年過(guò)節(jié)啥都不會(huì)發(fā)，午飯自己花錢(qián)，宿舍雖然沒(méi)有多少錢(qián)，但是根本就不是人住的，五險(xiǎn)一金交的特別少，醫(yī)?？ú荒茉谒幍曩I(mǎi)藥，加班沒(méi)有加班費(fèi)，員工每天要打三次卡，如果忙或者加班到特別晚忘記了打卡，你就認(rèn)栽吧，相當(dāng)于你沒(méi)上班，會(huì)被扣績(jī)效，盡管你的領(lǐng)導(dǎo)知道你來(lái)了，而且是因?yàn)榧影嗵ν浟舜蚩ǎI(lǐng)導(dǎo)不會(huì)給你說(shuō)明的，扣你工資就好了。所以比亞迪每個(gè)月由于員工忘記打卡能賺一大筆。廉價(jià)勞動(dòng)力。深圳的房子想都不要想，根本買(mǎi)不起，大家都去惠州買(mǎi)，開(kāi)車(chē)要一個(gè)小時(shí)，自己想像吧。而且工作效率差，無(wú)效會(huì)議特別多，一個(gè)會(huì)能開(kāi)五個(gè)半小時(shí)，啥問(wèn)題沒(méi)解決。管理特別亂。而且由于離職率較高，公司只針對(duì)高層像人一樣對(duì)待，因?yàn)檫@些人相對(duì)比較穩(wěn)定，其他員工你就累死吧，屁毛沒(méi)有。你離職的那個(gè)月，盡管你上了一個(gè)月的班也不會(huì)給你發(fā)績(jī)效的。