一、電工儀器儀表裝配工是做什么的？

由于儀表裝配工通常是在裝配生產線上工作，而裝配線一旦工作起來就會按照預定的設計持續運行，作為儀表裝配工就要高度仔細，必須思想集中地在裝配線上按照技術要求進行裝配作業，因此，作為儀表裝配工通常會外于比較緊張的狀態，工作起來有時會比較累的

二、大眾汽車儀器儀表是哪個廠家生產的啊？

上海大眾汽車和上汽大眾汽車是一個廠，2016年7月底之后的就變成上汽大眾了，貌似就是簡稱變了吧，就像上海通用別克現在也是上汽通用別克。

三、電子儀器儀表裝配工是干什么的？

應該是生產電子儀表的技術工作,常用的組裝萬用表之類的東西.具體要看廠家是生產哪類的測試儀器,有很多種.要有一定的電子專業基礎!我是銷售儀器儀表的.可以看下我們公司的網站www.zc0318.com同類型的.

四、什么是干拔啊？

　　干拔就是一種高級的跳投。與“旱地拔蔥”相似，　近幾年出現的籃球用語。就是當對手緊逼防守的時候，利用身高或者彈跳進行強行跳投。 但與普通的跳投所不同的是，干拔是靠腰部發力強行起跳，以一只腳突然發力帶動另一只腳及全身的突然起跳投籃。而普通的跳投是靠雙腳起跳來完成全部動作，即在空中以普通基地投籃的方式完成出手。 　　干拔就是后仰幅度很大的跳投，當球運至旋轉起來時，命中率最高。還有最適合接球就投和轉身后仰跳投，命中率可達到80%以上。看麥迪罰球可看出，他罰球前一定要將球旋轉一下就明白了。所以當接到的球旋轉得越厲害，球越容易進。 　　要明白，干拔跳投的最主要原理是球高速旋轉進去的，并不是一般的投籃需要靠弧度高，而且進去的球一般均會倒回來。這跟一般的投籃是不同的。 　　干拔跳投最主要是靠腹部力量，它的射程相當遠，3分球均能進，看麥迪35秒13分就能看出，他接球就投，那射程普通的投籃根本投不了那么遠。而且不太需要瞄準。球投出去就像精確的制導導彈一樣。 　　干拔跳投飄逸、自然，人與球融為一體，真正做到了球人合一。 　　僅從字面意思理解，“干拔”的意思是突然強行向上跳起進行投籃。最初運用這個詞的時候對出手時機的選擇含有一定的否定意味。

五、什么是干豆粉啊？

干豆粉，又稱“干細贏粉”、“干淀粉”。泛指各種尤粗顆粒的細粉狀淀粉。烹調中用于調制蛋清豆粉、全蛋虹粉以及—些炸制菜肴的原料撲粉，如網汕腰卷、糖醋東坡墨龜等。做法如下：將上等豌豆揀出來，放到盆里加水泡一天或一夜，然后用石磨帶水磨細，再用干凈的紗布濾，把濾下的豌豆粉水倒進鍋里，就可以煮稀豆粉了。在煮的時候要不停地攪拌，火不能太大。火大了容易把稀豆粉煮糊，糊了的稀豆粉是很難吃的，火要小，要耐著性子用筷子不停地攪拌那豌豆粉水。攪著攪著，水慢慢變稠。

這時就要特別注意了，不能煮得太稀，也不能煮得稠，稀了吃著滑嘴，稠了則粘嘴唇。不稠不稀最好稀豆粉，也就是煮到用筷子插入鍋中，隨手提起，懸一股流線就可以了。在煮稀豆粉的時候，可以適量放些食鹽，這樣吃起來更爽口。

六、超市核算員是干什么的?怎么干啊？

超市一般會有兩種核算員：

1、采購部設立核算員，專門服務于采購部，進行商品成本核算；主要為采購提供有效的商品分析，進行毛利提升做依據的工作崗位;屬于內勤工作崗位.

2、財務專門核算人員，進行公司成本費預算等核算工作的。

七、干鍋是做什么的？

干鍋（Dry pot），又名干鍋菜，川菜的制作方法之一，起源于四川省德陽市和綿陽市。其特點是口味麻辣鮮香。隨后在重慶、湖南、湖北、江西一帶流行，因為這幾地的口味較為接近，隨后流行于全國。

與火鍋和湯鍋相比，湯少，味更足；不需要自行點菜，菜品搭配相對固定，可直接食用。在操作上，干鍋比火鍋和中餐更為方便，占用廚房面積小，因而受到廣大消費者與投資者的喜愛。與火鍋相比，干鍋還沒有出現全國性的強勢品牌，是市場潛力十足的餐飲種類。其主要品種包括：干鍋雞、干鍋鴨、干鍋蝦、干鍋蟹、干鍋耗兒魚、干鍋兔、干鍋牛蛙、干鍋排骨、干鍋牛肉、干鍋素菜等。

八、儀器儀表是哪個專業的，都是什么課程，急需，謝謝啊？

應該是屬于自動化控制專業，我們當時自動化系包括3個自動化班級和1個測控儀表班級，課程會比自動化專業多一些智能儀表課，希望對你有幫助。

九、什么是干物女啊？

指的是放棄戀愛，不出門，不化妝的女人。

干物族定義干物，日語讀作：himono（ひもの）“干物族”，干物族也就是像香菇、干貝等干巴巴的人。干物族是已經放棄戀愛，凡事都說：“這樣最輕松”的年輕人，假日時幾乎都在家里睡覺，穿著高中時代的體育服裝，歪斜躺在家里喝啤酒看棒球轉播、DVD。干物族有干物女與干物男之分。干物族的生活態度：其實，干物就是一種生活態度，躲避現實，還原自我。

中文名：干物族

英文名：Dry matter family

其他外文名：ひもの

生活態度：躲避現實，還原自我

所屬類別：生活方式

分類：干物女與干物男

生活特點：自我減壓

十、財務儲干是做什么的？

　　財務儲備干部就是財務部門的前期儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為財務中層甚至高層管理人員。　　儲備干部是企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，并加以嚴格培訓，充實儲備干部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。