一、工作類型有哪些？

國家職業標準目錄

《中華人民共和國職業分類大典》將我國職業歸為8個大類，66個中類，413個小類，1838個細類(職業)。8個大類分別是：

第一大類：國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人，其中包括5個中類，16個小類，25個細類；

第二大類：專業技術人員室內裝飾設計師企業人力資源管理人員，其中包括14個中類，115個小類，379個細類；

第三大類：辦事人員和有關人員，其中包括4個中類，12個小類，45個細類；

秘書*公關員*計算機操作員*制圖員*話務員*

用戶通信終端維修員*

第四大類：商業、服務業人員工，其中包括8個中類，43個小類，147個細類；

營業員*珠寶首飾營業員房地產銷售員

用戶通信終端銷售員推銷員*出版物發行員*

服裝模特采購員農副產品收購員中藥購銷員*

鑒定估價師*中藥調劑員*醫藥商品購銷員*冷藏工*

中式烹調師*中式面點師*西式烹調師*西式面點師*

調酒師*茶藝師營養配餐員*餐廳服務員*前廳服務員*

客房服務員*插花師社會體育指導員保健按摩師*

足部按摩師職業指導員*心理咨詢師物業管理員*

鍋爐操作工*美容師*美發師*攝影師*沖印師

眼鏡驗光員*眼鏡定配工*家用電子產品維修工*

家用電器產品維修工*照相器材維修工*鐘表維修工*

辦公設備維修工*保育員*家政服務員*養老護理員*

電子商務師

第五大類：農、林、牧、漁、水利業生產人員，其中包括6個中類，30個小類，121個細類；

菌類園藝工棉花加工員動物疫病防治員*

動物檢疫檢驗員*沼氣生產工*

第六大類：生產、運輸設備操作人員及有關人員，其中包括27個中類，195個小類，1119個細類；

防腐蝕工*車工*銑工*磨工*鏜工*加工中心操作工*

組合機床操作工*鑄造工*鍛造工*金屬熱處理工*焊工*

冷作鈑金工*涂裝工*裝配鉗工*工具鉗工*

鍋爐設備裝配工*電機裝配工*高低壓電器裝配工*

電線電纜制造工電子儀器儀表裝配工*

電工儀器儀表裝配工*機修鉗工*汽車修理工*

摩托車維修工*精密儀器儀表修理工*鍋爐設備安裝工*

變電設備安裝工*變配電室值班電工常用電機檢修工

維修電工*計算機維修工*音響調音員*手工木工*

精細木工*貴金屬首飾手制作工*裝飾美工

土石方機械操作工*砌筑工*混凝土工*鋼筋工*

架子工*防水工*裝飾裝修工*電氣設備安裝工*

管工*汽車駕駛員*起重裝卸機械操作工*

化學檢驗工*食品檢驗工*評茶員紡織纖維檢驗工*

棉花檢驗員貴金屬首飾鉆石寶玉石檢驗員*

第七大類：軍人，其中包括1個中類，1個小類，1個細類；

第八大類：不便分類的其他從業人員，其中包括1個中類，1個小類，1個細類。

{標有“*”為就業準入職業（工種）}

二、儀器儀表有哪些？

常見的測試測量儀器包括了有以下種類：

通信測試儀器，虛擬儀器，高性能測試儀器，電路參數測量儀器 ，萬用表，交直流電源，直流電子負載，LCR測試儀，掃頻儀，功率計，頻率計，測量探頭及附（配）件，儀表配線，邏輯分析儀，功率分析儀，電能質量分析儀，電流測量儀表，紅外熱像儀，超聲波電源，測厚儀。

三、社工小組工作的類型有哪些？

社會工作小組分為四種：“教育小組”、“成長小組”、“支持小組”和“治療小組”。

1.教育小組：通過幫助小組組員學習新知識、新方法，或補充相關知識之不足，促使成員改變其原來對于自己問題的不正確看法及解決方式，從而實現小組組員的發展目標。

2.成長小組：幫助組員了解、認識和探索自己，從而最大限度地啟動和運用自己的內在資源及外在資源，充分發揮自己的潛能，解決所存在的問題并促進個人正常健康地發展。

3.支持小組：支持小組通過小組成員彼此之間提供信息、建立、鼓勵和情感上的支持，達到解決某一問題和成員改變的效果。在支持小組中，最重要的是小組成員的關系構建、相互交流和相互支持。

4.治療小組：治療小組的組員一般來自那些不適應社會環境， 或其社會關系網絡斷裂破損而導致其行為出現問題的人群。對社會工作者的素質要求： 不僅要求其具備扎實的社會工作理論和嫻熟的實務技能， 還要具備一定的心理學、 醫學等方面的學術訓練和臨床經驗。 通過小組工作的活動過程， 幫助小組組員了解自己的問題及其背后的社會原因， 利用小組的經驗交流和分享， 輔以一定的資源整合或社會支持網絡， 以達到對小組組員的心理和社會行為問題的治療，從而改變小組組員的行為， 重塑其人格， 開發其潛能， 促使其成為健康、 健全的社會人。擴展資料：社會小組的主要功能：

四、文員類型的工作有哪些職稱？

文員類型的工作有檔案員，經濟師等等的職稱。

文職類工作的職位有：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員、行政文員等。文職類工作包括教學、科研、工程、衛生、文體、圖書、檔案等專業技術崗位，以及部分管理事務和服務保障等非專業技術崗位

五、儀器儀表種類有哪些？

常見的測試測量儀器包括了有以下種類：通信測試儀器，虛擬儀器，高性能測試儀器，電路參數測量儀器，萬用表，交直流電源，直流電子負載，LCR測試儀，掃頻儀，功率計，頻率計，測量探頭及附（配）件，儀表配線，邏輯分析儀，功率分析儀，電能質量分析儀，電流測量儀表，紅外熱像儀，超聲波電源，測厚儀。——來源：《儀商情》

六、儀器儀表有哪些分類？

1、按動力源分為：電動儀表（電子儀表），氣動儀表，液動儀表等。

2、按功能分：檢測（傳感、轉換、變送）儀表，控制（運算、調節）儀表（含顯示儀表），執行（器）儀表（含執行機構和調節閥）（調功器、變頻器也可歸此）。

3、按物理量分：（電學、磁學）電氣儀表（電壓、電流、電阻、功率、功率因素，電感、電容，及磁場強度磁通等電磁量）；化學光學儀表（含酸度、粘度、熱量、光電、照度、激光、光纖等）；核（輻射）儀表；無線電、電子儀器；長度儀表（量儀）（含角度、光潔度等）；時間量儀表（計時，含頻率等），熱工（量）儀表（溫度、壓力、流量、物位含液位料位等、成分分析等），力學（力、質量、重量、硬度等）儀表（電子稱、軌道衡、皮帶稱等），其它如毒氣、爆炸危險氣體含量檢測等，還有圖像分析式等。

4、按原理分：僅拿流量儀表為例，有容積式，速度式（含旋翼式水表、渦輪等），力式（靶式），差壓式（含孔板、多孔孔板、均速管、噴嘴、文丘利管、旋翼式、轉子、彎管等），熱式，超聲波式，科氏力式，渦街（漩渦），電磁流量計等。其它量各有很多。

5、按行業用途分：標準計量（量值傳遞）儀器，科學實驗儀器，教學儀器，航空航天儀表，汽車儀表，礦用儀表，工業儀表，商貿儀器等。

6、其它：有時將DCS、PLC等也歸入儀表大類。??

七、儀器儀表的銷售渠道有哪些？

銷售渠道有多種多樣，但最直接的就是項目，其次是網絡營銷，再次是備品備件銷售！

八、儀器儀表的銷售技巧有哪些？

個人認為以下幾點需要認真對待：

1、先了解儀器儀表本身，從使用方法以及具備的功能上去了解

2、與市場上的同類產品進行對比，找出各自的優缺點，在向客戶介紹產品時，要突出自己產品的優點，模糊缺點

3、與客戶談時預先了解客戶的信息，尋找突破口

九、工作人格類型有哪些？

第一種：印象人格。這是員工迫于外在的壓力，不得不表現出來的外在工作人格，是做出來給主管或公司看的，或者是員工刻意努力的方向，絕不是員工的真實內在。

第二種：主觀人格。這是員工內心深處對自己的認識，這種認識是完全自我的，是員工自我認為的自己的工作人格。

第三種：真實人格。這是甚至員工自己也不清楚的自我人格，它深埋在潛意識的深處，主導著員工的工作行為，只有在極為特殊的情況下，才會“一時失常”而表露出來。一個測試：員工藏在最深處的工作人格是什么？現在，你可以對員工進行一次有趣的測試：

事實上，這是在對員工的工作人格進行測試，員工在按優先次序選擇三種動物的時候，選擇的第一種，是自己的印象人格；選擇的第二種，是自己對自己的認識即主觀人格；只有在無意識選擇的第三種的時候，才是其在工作中表現出來的真實人格。

可能會有這樣的員工，第一個選擇的動物是野牛，第二個選擇的動物是老鼠，第三個選擇的動物卻是笨豬。這名員工在平時可能會顯得像野牛一樣倔強，與人頂撞。然而他的本意，卻希望自己像一只老鼠那樣不引人注目。而他真實的自己，甚至連他自己也不知道的內在，卻是一個帶有很強依賴性，對自己的能力和不足看得明明白白。對公司和主管極為忠誠的員工。

也可能會有這樣的員工，他第一個動物選擇的是獵狗，第二個動物選擇的是狐貍，第三個動物卻是刺猬。這表明，他在表面上做出一副忠誠肯干、勤勤懇懇、任勞任怨的模樣，而在內心里卻將自己視為聰明的狐貍，總是試圖用最小的成本獲取最高的利益。然而實際上，他真正的內在工作人格卻是一只刺猬，好斗，滋事生非，處處與人為難。

每個人都認為自己是矛盾的，性格是多重的，這個所謂多重，就是主觀人格、印象人格與真實人格重疊所造成的錯覺。

事實上，整個世界都是生活在錯覺之中，我們都是通過自己的努力試圖向人們表明什么，所以美國社會學家簡·卡爾岑說：所有的行業都是表演行業。對于企業的員工來講，就更是如此。

員工會根據環境的變化，依據利益的考量，把自己塑造成某一種形象。例如，一個主觀印象是笨豬的員工，如果發現自己的忠誠無法保證自己的利益，那么，苦悶的笨豬就有可能表現出刺猬的特性。反之，一只刺猬吃過太多的苦頭之后，就會讓自己表現得看起來像一只狐貍。

十、通風安全儀器儀表有哪些？

風速表、瓦斯檢查儀（光學的、便攜式的）、溫度計、粉塵檢測儀、氣壓計 各種傳感器，如風速傳感器、瓦斯傳感器、CO傳感器、溫度傳感器等。