一、衛(wèi)生院污水處理檢查標(biāo)準(zhǔn)？

醫(yī)院污水經(jīng)處理與消毒后，應(yīng)達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)：? ? 一、連續(xù)三次各取樣500毫升進(jìn)行檢驗(yàn)，不得檢出腸道致病菌和結(jié)核桿菌。總大腸菌群數(shù)每升不得大于500個(gè)。

當(dāng)采用氯化法消毒時(shí)，接觸時(shí)間和接觸池出水中的余氯含量，應(yīng)符合表2·02的要求：污水處理構(gòu)筑物中的污泥，必須經(jīng)過(guò)無(wú)害化處理，污泥排放時(shí)應(yīng)達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)：蛔蟲卵死亡率大于95%；? ? 二、糞大腸菌值不小于10－2；? ? 三、每10克污泥（原檢樣中），不得檢出腸道致病菌和結(jié)核桿菌。當(dāng)污泥采用高溫堆肥法進(jìn)行無(wú)害化處理時(shí)，堆肥的溫度必須大于50℃，并應(yīng)持續(xù)5天以上。

無(wú)上、下水道設(shè)備或集中式污水處理構(gòu)筑物的醫(yī)院，對(duì)有傳染性的糞便，必須進(jìn)行單獨(dú)消毒或其它無(wú)害化處理。

第2．0．6條醫(yī)院污水經(jīng)處理和消毒后，其所含的污染物質(zhì)與有害物質(zhì)的含量應(yīng)符合現(xiàn)行的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

新標(biāo)準(zhǔn)? ? 1、新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生的污水、廢氣和污泥進(jìn)行了全面控制，在強(qiáng)調(diào)對(duì)含病原體污水的消毒效果的同時(shí)，兼顧生態(tài)環(huán)境安全。? ? 2、在生物指標(biāo)上，新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)排入下水道與排入水體的醫(yī)院污水提出不同要求。

新標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格區(qū)分醫(yī)院性質(zhì)，同時(shí)根據(jù)污水去向分為兩個(gè)等級(jí)，并在原有標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提出嚴(yán)格的控制各級(jí)指標(biāo)。? ? 3、新標(biāo)準(zhǔn)考慮了消毒效果和生態(tài)安全性問(wèn)題，針對(duì)不同性質(zhì)醫(yī)院及污水去向?qū)ο緯r(shí)間和余氯量均作了明確規(guī)定，嚴(yán)格了余氯標(biāo)準(zhǔn)的上限。? ? 4、在理化指標(biāo)方面，對(duì)排入地表水體的醫(yī)院污水和傳染病醫(yī)院污水的COD、BOD5、SS、動(dòng)植物油、石油類、

陰離子表面活性劑等指標(biāo)都在原有標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上進(jìn)行了嚴(yán)格的控制，以增強(qiáng)污水處理系統(tǒng)的抗風(fēng)險(xiǎn)性。考慮氨氮也消耗消毒劑，對(duì)氨氮也提出了嚴(yán)格的要求。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三定方案？

三定方案是對(duì)一個(gè)部門的主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等三大內(nèi)容進(jìn)行確定。

三定具體是指：定機(jī)構(gòu)、定職能、定編制。

"三定方案"是具有一定法律效力的規(guī)范性文件，是體制內(nèi)每一個(gè)單位的身份證、戶口簿。過(guò)去，只有黨政機(jī)關(guān)叫“三定方案”，所有的事業(yè)單位都叫“九定方案”，是對(duì)三定的具體和延伸。

在一個(gè)單位的發(fā)展前景好不好，與三定方案有直接關(guān)系。

一是定機(jī)構(gòu)，就是確定行使職責(zé)的部門，包括機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源等。機(jī)構(gòu)性質(zhì)是指單位是黨委機(jī)關(guān)，還是政府工作部門，是行政單位，還是事業(yè)單位。經(jīng)費(fèi)來(lái)源，又叫做財(cái)政供養(yǎng)，是黨政機(jī)關(guān)是地方財(cái)政全額供養(yǎng)，這沒(méi)得說(shuō)，事業(yè)單位還有全額供給、差額供給、自收自支三個(gè)分類。當(dāng)然，事業(yè)單位改革后，以全額供給為主，差額基本都要改全額，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等極少數(shù)單位外，不允許財(cái)政差額供給，更不允許成立自收自支類事業(yè)單位。

二是定職能，就是規(guī)定這個(gè)單位是干什么，有什么具體職能。機(jī)構(gòu)的職能，包括行政審批事項(xiàng)，公共服務(wù)事項(xiàng)，以及事業(yè)單位承擔(dān)的公益服務(wù)事項(xiàng)。按職能需要，設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和科（處、股）室，并細(xì)分其職能范圍。

三是定編制，是確定單位的編制數(shù)以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。定崗定編，根據(jù)職能確定單位崗位需要，根據(jù)崗位確定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和編制數(shù)量性質(zhì)，由組織和人社部門根據(jù)編制配備人員。譬如某市科技局核定編制數(shù)40人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是一正三副，也就是有一個(gè)局長(zhǎng)（正處長(zhǎng)）和三名副局長(zhǎng)（副處）。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè)，部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定有9個(gè)正科長(zhǎng)、5個(gè)副科長(zhǎng)，總共領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)就有14+4=18個(gè)，達(dá)到45%。按照職級(jí)并行后一到四級(jí)調(diào)研員20%的比例和一到四級(jí)主任科員60%的比例，這樣的單位簡(jiǎn)直就是職數(shù)多到爆表，非常值得去。

三、衛(wèi)生院醫(yī)保基金實(shí)施方案？

1.為保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)療保障管理，醫(yī)院健全醫(yī)療保障險(xiǎn)管理制度，由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)監(jiān)督制度落實(shí)。

2.醫(yī)院應(yīng)在醒目位置公示基本醫(yī)療保障收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療保險(xiǎn)支付項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，為就醫(yī)人員提供清潔舒適的就醫(yī)環(huán)境。

3.醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策的學(xué)習(xí)和宣傳，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)準(zhǔn)則，熱心為參保(合)人員服務(wù)，在診療過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和因病施治的原則，合理檢查，合理用藥，合理治療，合理控制醫(yī)療費(fèi)用。

4.醫(yī)院在為參保(合)人員提供醫(yī)療服務(wù)時(shí)應(yīng)認(rèn)真核驗(yàn)就診人員的參合證、醫(yī)療保險(xiǎn)(離休干部)病歷、社會(huì)保險(xiǎn)卡及醫(yī)療保險(xiǎn)證(以下統(tǒng)稱“證、卡”)，為保證參保(合)人員治療的連續(xù)性和用藥的安全性，接診醫(yī)師應(yīng)查閱門診病歷上的前次就醫(yī)配藥記錄，對(duì)本次患者的檢查、治療、用藥等醫(yī)療行為應(yīng)在病歷上明確記錄。參保(合)人員因行動(dòng)不便委托他人代配藥的，由被委托人在專用病歷上簽字。

5.醫(yī)院嚴(yán)格遵守藥品處方限量管理的規(guī)定:急性病3天、慢性病7天、需長(zhǎng)期服藥的慢性病30天、同類藥品不超過(guò)2種；住院病人出院時(shí)帶藥不得超過(guò)7天量，且不得帶與本次住院病情無(wú)關(guān)的藥品。

6.嚴(yán)格掌握參保人員出入院標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)辦理出入院手續(xù)醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)章制度。不得將不符合住院標(biāo)準(zhǔn)者收治入院，嚴(yán)禁分解住院和掛床住院。

7.醫(yī)護(hù)人員要核對(duì)參保(合)病人診療手冊(cè)，如發(fā)現(xiàn)住院者與所持證件不相符合時(shí)，應(yīng)及時(shí)扣留相關(guān)證件并及時(shí)報(bào)告社保科，嚴(yán)禁冒名頂替住院。

8.做好參保病人入院宣教和醫(yī)保政策的宣傳工作，按要求簽定參保病人自費(fèi)項(xiàng)目同意書，因自費(fèi)藥品或檢查未簽字造成病人的費(fèi)用拒付，則由主管醫(yī)師負(fù)責(zé)賠償。

9.嚴(yán)格控制住院醫(yī)療總費(fèi)用，各科室要按照醫(yī)院制定的指標(biāo)嚴(yán)格控制好費(fèi)用，超標(biāo)費(fèi)用按比例分?jǐn)偟礁髋R床科室(包括臨床醫(yī)技科室)。

10.嚴(yán)格控制藥品比例，各科室要按照醫(yī)院制定各科藥品比例指標(biāo)進(jìn)行控制；嚴(yán)格控制自費(fèi)藥品比例，原則上不使用自費(fèi)藥品；超標(biāo)藥品比例也將納入當(dāng)月院考評(píng)

11.嚴(yán)格內(nèi)置材料及特檢、特治材料審批工作，要求盡可能使用國(guó)產(chǎn)、進(jìn)口價(jià)格低廉的產(chǎn)品。要求醫(yī)師填寫內(nèi)置材料審批表到醫(yī)保辦審批后才能使用，急癥病人可以先使用后審批(術(shù)后3天內(nèi))。

12.嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)政策，不能分解收費(fèi)、多收費(fèi)、漏收費(fèi)、套用收費(fèi)，因亂收費(fèi)造成的拒付費(fèi)用由科室承擔(dān)。

13.對(duì)參保病人施行“先診療后結(jié)算”，方便患者就醫(yī)。

14.按時(shí)向醫(yī)保中心和合管中心上傳結(jié)算數(shù)據(jù)，及時(shí)結(jié)回統(tǒng)籌基金應(yīng)支付的基金，做到申報(bào)及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

四、豬場(chǎng)污水處理最佳方案？

還田模式，這種模式一定程度上減輕了處理費(fèi)用，減少了廢水糞便排放，但是需要足夠廣大的消納土地面積，并且未經(jīng)過(guò)處理的有機(jī)物濃度高，導(dǎo)致土壤板結(jié)和植物燒苗，另外還有未經(jīng)處理的致病微生物進(jìn)入環(huán)境，污染水體和土壤。

五、污水處理方案怎么寫？

污水處理方案應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，提出一個(gè)合理的方案。大致上包括以下幾個(gè)步驟：1、現(xiàn)場(chǎng)勘查及污水質(zhì)量評(píng)估：了解污水特征和質(zhì)量，便于后續(xù)處理方案設(shè)計(jì)。2、選取最佳處理工藝：根據(jù)污水質(zhì)量、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求及經(jīng)濟(jì)因素等選取最佳處理工藝。3、設(shè)計(jì)處理系統(tǒng)：可以考慮合并和集成幾種處理工藝以達(dá)到最佳的污水處理效果。4、污水處理設(shè)施布局：結(jié)合實(shí)際情況將污水處理設(shè)施布局在合理的位置，以方便維護(hù)和管理。5、竣工驗(yàn)收：按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行檢測(cè)，確保污水處理設(shè)施能夠滿足技術(shù)要求。

六、核污水處理最佳方案？

化學(xué)沉淀法是核污水處理最佳方案。

將質(zhì)量比1%-5%的高吸水性樹(shù)脂直接加入用化學(xué)沉淀法濃縮后的核廢水中，然后攪拌下使核廢水凝膠化，再將核廢水凝膠與前面用化學(xué)沉淀法濃縮后過(guò)濾出來(lái)的疏松絨粒和化學(xué)絮凝劑一并轉(zhuǎn)移到防滲、防輻射的水泥槽中，加壓使凝膠變形為水泥槽內(nèi)腔的形狀，在其表面鋪設(shè)一層的水泥粉，再次加壓，使凝膠中部分水滲出進(jìn)入水泥粉層使水泥粉固化，然后先涂一層防水防滲防漏涂料，在涂一層防輻射涂料，之后在水泥槽的頂端加上水泥蓋，得到水泥密封槽，核廢水以凝膠的形式存在于槽內(nèi)，最后將密封槽托運(yùn)掩埋于建在地下厚厚巖石層里的核廢料處理庫(kù)中或4000m以下的海底對(duì)人不會(huì)造成傷害，對(duì)環(huán)境污染小。

七、養(yǎng)豬場(chǎng)污水處理設(shè)備污水處理方案？

養(yǎng)豬場(chǎng)污水處理要用塑料管道深埋，要建化糞池，用管道引出污水到專門處理污水的地方來(lái)作污水處理較為滿意。

八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工資分配方案？

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院： 　　為進(jìn)一步深化衛(wèi)生院的工資分配制度改革，逐步完善分配激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)《舟山市定海區(qū)人民政府關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革的實(shí)施意見(jiàn)》（定政發(fā)〔2005〕30號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就深化我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工資分配制度改革提出如下意見(jiàn)。

　　一、在執(zhí)行事業(yè)單位工資制度和工資政策的基礎(chǔ)上，根據(jù)按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，職工工資分配應(yīng)與本單位社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益相掛鉤，在保證正常性業(yè)務(wù)開(kāi)支，并按規(guī)定繳納社會(huì)保障繳費(fèi)、提取修購(gòu)基金等費(fèi)用后，再?zèng)Q定發(fā)放職工工資報(bào)酬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)保證集體積累。　　二、進(jìn)一步推行職工浮動(dòng)工資制。根據(jù)我區(qū)實(shí)際，在職職工的職務(wù)崗位工資、工資性比例津貼、10%教護(hù)齡津貼三項(xiàng)作為“基本保障工資”，可按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)給，其余津補(bǔ)貼部分作為浮動(dòng)工資。　　三、列入浮動(dòng)工資的部分，用于重新分配。各單位應(yīng)堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平，建立和完善以崗位責(zé)任制為核心的分配方式，按崗定酬、按任務(wù)定酬、按業(yè)務(wù)定酬，職工收入分配要與技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等掛鉤，實(shí)行績(jī)效工資制度，將技術(shù)要素、責(zé)任要素一并納入分配因素，確定分配基數(shù)，拉開(kāi)分配檔次，重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)。同時(shí)要與職工的服務(wù)態(tài)度、崗位紀(jì)律、醫(yī)療質(zhì)量、勞動(dòng)出勤等相結(jié)合，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。　　四、浮動(dòng)工資分配改革中，應(yīng)重視集體積累，增強(qiáng)發(fā)展后勁。當(dāng)年全院職工得到的“基本保障工資”與浮動(dòng)工資總額等于檔案工資總額時(shí)，單位仍有結(jié)余的，可按《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》補(bǔ)充規(guī)定相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。　　五、職工現(xiàn)行的工資作為檔案工資進(jìn)行管理。今后遇有國(guó)家或地方規(guī)定增加職工工資的，由區(qū)衛(wèi)生局辦理職工個(gè)人檔案工資增資手續(xù)。職工如有調(diào)動(dòng)、退休、解聘的，按本人檔案工資數(shù)額管理。　　六、在推進(jìn)工資分配制度改革中，應(yīng)深入做好教育宣傳工作。在制訂浮動(dòng)工資具體方案時(shí)，應(yīng)認(rèn)真征求職工意見(jiàn)，得到廣大職工的支持。同時(shí)要切實(shí)加強(qiáng)健全財(cái)務(wù)制度，改進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式，擴(kuò)大服務(wù)范圍，堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理收費(fèi)，做好增收節(jié)支，不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，提高廣大職工的工資、福利水平。　　七、加強(qiáng)對(duì)浮動(dòng)工資分配改革的監(jiān)督管理。對(duì)巧立名目濫發(fā)報(bào)酬，造成單位虧損的，則浮動(dòng)工資抵充彌補(bǔ)虧損。同時(shí)將按照該單位年度虧損數(shù)額扣發(fā)差額補(bǔ)助，虧損嚴(yán)重的，追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。　　八、浮動(dòng)工資分配機(jī)制改革后，離退休、離崗?fù)损B(yǎng)、病退人員的工資、補(bǔ)貼，職工遺屬補(bǔ)貼、憮恤費(fèi)、喪葬費(fèi)等仍按國(guó)家規(guī)定發(fā)給。　　九、各單位用于退休職工等的費(fèi)用，由局按照上級(jí)相關(guān)部門有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。　　十、本意見(jiàn)自二零零六年三月起實(shí)施。希各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院認(rèn)真制訂深化工資分配制度改革實(shí)施辦法，并報(bào)區(qū)衛(wèi)生局備案。

九、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作方案？

注重對(duì)患者及其家屬的心理護(hù)理部分醫(yī)療糾紛事件或醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)事件完全是由于患者或其家屬存在負(fù)面情緒所致。

因此在風(fēng)險(xiǎn)管理工作中，醫(yī)院需做到：及時(shí)向患者及家屬通報(bào)病情進(jìn)展，消除其心中疑慮；對(duì)患者及其家屬進(jìn)行簡(jiǎn)單健康知識(shí)宣講，加深患者及家屬對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)；在不同階段對(duì)患者進(jìn)行心理安慰，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，幫助患者樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心

十、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院高級(jí)職稱退休方案？

鄉(xiāng)村醫(yī)生，又被稱為“赤腳醫(yī)生”，誕生于20世紀(jì)50年代。在偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村，醫(yī)療條件不便，鄉(xiāng)村醫(yī)生就是鄉(xiāng)親們最貼心的家庭醫(yī)生。他們常年奔走在崎嶇的鄉(xiāng)村道路上，他們始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上。日復(fù)一日，年復(fù)一年，他們的養(yǎng)老問(wèn)題成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為了讓這些最美的“天使”擁有一個(gè)美好的晚年生活，國(guó)家也出臺(tái)了相關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

一，凡三證齊全(鄉(xiāng)村醫(yī)生證，鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)證書，醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證)年齡：男60歲，女，55歲以上鄉(xiāng)村醫(yī)生在村級(jí)連續(xù)不斷執(zhí)業(yè)35年以上者(含35年)，每人每月按1080元左右退休解決。

二，凡三證齊全，年齡，男，60歲，女55歲以上鄉(xiāng)村醫(yī)生在村級(jí)連續(xù)不間斷執(zhí)業(yè)30年以上者(含30年)每人每月按800元左右退休解決。

三，凡三證齊全，年齡：男，60歲，女，55歲以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生在村級(jí)連續(xù)不間斷執(zhí)業(yè)25年以上者(25年)每人每月按600元左右解決。

四，凡三證齊全，并持有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可參加考取助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。

五，符合上述三項(xiàng)而死亡的鄉(xiāng)村醫(yī)生，國(guó)家給予2000元火化費(fèi)予以安葬，并繼發(fā)10個(gè)月工資用于安撫。

六，凡三證齊全，而達(dá)不到退休年齡的男女鄉(xiāng)村醫(yī)生，國(guó)家給予考試轉(zhuǎn)公的制度，對(duì)于考核考試合格的轉(zhuǎn)為公辦醫(yī)生，工資待遇國(guó)家按排解決;對(duì)于考核考試不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，國(guó)家執(zhí)行淘汰制度，一次性淘汰名正言順，考核考試標(biāo)準(zhǔn)不能降低，必須從嚴(yán)執(zhí)行，不得降格以求，降格以求是對(duì)人民生命和身體健康不負(fù)責(zé)任。

七，考試轉(zhuǎn)公須持國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷參加，否則，鄉(xiāng)村醫(yī)生須再次學(xué)習(xí)，獲得學(xué)歷后，再考試轉(zhuǎn)公。

八，退休后和淘汰掉無(wú)鄉(xiāng)醫(yī)生的村鎮(zhèn)，國(guó)家執(zhí)行大學(xué)生到農(nóng)村工作制度，工資待遇由國(guó)家從優(yōu)安排解決，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。

九，本辦法于2010起在全國(guó)執(zhí)行，2015年結(jié)束，鄉(xiāng)村醫(yī)生被取締，國(guó)家執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師和助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師制度。

只要具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的、中醫(yī)(專長(zhǎng))醫(yī)師資格的、中等以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷證書、鄉(xiāng)村醫(yī)生證書并經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門考核合格的人員，均可申請(qǐng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)，進(jìn)入村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)。《辦法》規(guī)定，在政府辦村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，按規(guī)定享受實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和基本藥物制度財(cái)政補(bǔ)助，由醫(yī)保基金和個(gè)人付費(fèi)共同負(fù)擔(dān)的一般診療費(fèi)項(xiàng)目補(bǔ)助和其他財(cái)政補(bǔ)助;執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或者中醫(yī)(專長(zhǎng))醫(yī)師在政府辦村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，履行鄉(xiāng)村醫(yī)生相應(yīng)職責(zé)義務(wù)的，享有與鄉(xiāng)村醫(yī)生同等的權(quán)利和待遇。