一、設備缺陷管理制度？

1．設備缺陷可根據其他危害程度概括分為以下三類：

（1）危急缺陷：不立即處理隨時有可能發生事故。

（2）嚴重缺陷：對人身和設備有嚴重威脅，但尚能堅持運行。

（3）一般缺陷：對安全運行影響不大，能堅持較長期限運行。

2．值班人員發現缺陷后，應立即根據缺陷情況判斷分析定為：“危急”、“嚴重”、“一般”，填寫缺陷記錄，并根據嚴重程度報 告處理。

3．值班人員發現危急缺陷，應立即報告上級領導，采取措施處理。對可能影響電力網安全的缺陷，應同時報告電力部門，在未處理前值班人員應加強監視或采取臨時措施。

4．值班人員發現嚴重缺陷，除作記錄外，應及時報告上級領導部門安排計劃處理。

5．值班人員發現一般缺陷，除作記錄外，可在計劃檢修時進行處理。

6．缺陷消除以后，應在缺陷記錄內填寫清楚處理日期和結果。

二、設備安全管理制度？

(1)三同時制度

應包括：生產經營單位新建、改建、擴建工程“三同時”的組織、執行程序;上報、備案的執行程序等。

(2)定期巡視檢查制度

應包括：生產經營單位所有設備、設施的種類、名稱、數量，以及日常檢查的責任人員，檢查的周期、標準、線路，發現問題的處置等內容。

(3)定期維護檢修制度

應包括：生產經營單位所有設備、設施的維護周期、維護范圍、維護標準等內容。

(4)定期檢測、檢驗制度

應包括：生產經營單位須進行定期檢測的設備種類、名稱、數量;有權進行檢測的部門或人員;檢測的標準及檢測結果管理;安全使用證或者安全標志的取得和管理等內容。

(5)安全操作規程

應包括：生產經營單位涉及的電氣、起重設備、鍋爐壓力容器、內部機動車輛、建筑施工維護、機加工等對人身安全健康、生產工藝流程及周圍環境有較大影響的設備、裝置的安全操作規程。

三、設備操作管理制度？

1.生產技術科負責對公司檢測設備的登記，建立設備一覽表，歸檔管理。

2.生產技術科負責定期按計劃要求將公司的檢測設備與當地質量技術監督局聯系送檢或校檢。

3.中心室負責人加強對國家強制檢驗設備的監督工作，確保使用的檢測設備在合格的有效期內。

4.操作人員對檢測設備應愛護使用，進行維護保養、檢查，對發現的問題及時做好記錄并報告公司主管部門。

5.操作人員負責檢查使用的檢測設備是否在合格有效期內、是否標有合格標識，反之則報告公司主管部門處理6.操作人員未經授權人同意不得折裝重要檢測設備。7.生產技術科負責組織對各分廠的計量、檢測設備的使用、管理情況監督檢查，發現問題及時處理。8.操作人員應嚴格按照檢測設備的操作規程進行操作。由于人為原因造成檢測設備故障或損壞，責任人應按損失及維修費用20-50%進行賠償。

四、設備備件管理制度？

答：

? ? ?設備備件管理制度是企業或組織制定的一種管理制度，目的是規范設備備件的購買、保管、使用、維修、更新等各個環節，以確保設備備件的質量和安全，提高設備可靠性和穩定性，保障生產工作的順利進行。下面就設備備件管理制度的主要內容進行詳細說明：

1、購買環節：制度規定了設備備件購買流程、采購標準、供應商評估、驗收等具體步驟，要求采購人員嚴格按照相關規定執行，防止購買不合格、過期、偽劣產品。

2、保管環節：設備備件應存放在專門的庫房或倉庫內，并按品種、規格、批號、生產廠家等信息進行分類、編號、登記，確保備件的完整、干燥、不受損壞。對于易變形、易腐爛、易揮發、易氧化等特殊備件，還需制定相應的保管方法和措施。

3、使用環節：制度要求設備備件使用前必須經過核實和確認，避免使用錯誤或不合適備件。在使用中應當認真操作，及時更換老化、損壞的磨損件和易于磨損的零部件，確保設備正常工作。

4、維修環節：制度要求設備備件維修必須按照維修規范和技術要求進行，防止在維修中對備件進行不慎操作或更換不符合要求的備件。同時，制度還對維修后的備件進行檢測驗收，并提出了相應的報廢標準和處理方法，確保舊備件被安全處置。

5、更新環節：隨著時間的推移和技術的進步，可能需要逐漸更新一些設備備件。制度規定了更新程序和標準，保證設備的可靠性和穩定性。

6、管理監督：制度要求設備備件管理人員應嚴格執行管理制度，做好備件管理記錄、檔案，及時統計備件的使用情況、更新情況和維修情況，以便進行分析和評估。對于違反制度規定的行為，需要給予相應的懲罰。

五、設備管理制度？

我公司的，僅供參考：

　　設備管理制度

　　1目的

　　加強設備管理，確保生產設備處于完好狀態和正常運行，以滿足生產需要。

　　2適用范圍

　　適用于本公司生產設備的管理。

　　3職責

　　3.1生產部負責生產設備的歸口管理。

　　3.2使用部門負責設備的正確使用和日常維護、保養。

　　4工作程序

　　4.1設備的購置

　　增添設備由使用部門或生產部提出申請，經總經理組織有關人員論證后批準，采購部負責購置。

　　4.2設備的安裝、調試

　　設備采購到貨，經點驗無誤后，由生產部組織安裝、調試。

　　4.3設備的驗收、移交和管理

　　4.3.1設備安裝、調試后，由生產部組織使用部門與安裝人員一起進行驗收。

　　4.3.2驗收按制造廠出廠檢驗項目進行，如設備的外觀、空運轉、負荷運轉、操縱傳動部分的靈活性、電器控制部分狀況、液壓裝置、安全裝置、附件、專用工具、隨機配件、技術文件和裝箱清單等。

　　4.3.3驗收合格后，由生產部辦理設備移交手續，編寫設備驗收移交報告，經參加驗收人員會簽后，正式移交使用部門，驗收文件由生產部歸檔保存。

　　4.3.4生產部負責設備的歸口管理，進行統一編號，建立臺帳、檔案，并健全管理制度。

　　4.3.5專用工具移交操作人員保管使用；備品備件由生產部負責保管。

　　4.4設備的編號規定

　　4.4.1編號的規則

　　□□□□□

　　類別代號順序號

　　4.4.2設備類別的規定

　　類別類別代號

　　金加工J

　　壓力Y

　　焊接H

　　搬運C

　　生產線Z

　　其它Q

　　4.5設備的使用

　　4.5.1由生產部組織編寫設備操作規程，發相關部門遵照執行。

　　4.5.2操作人員必須嚴格按操作規程操作，關鍵設備應指定專人使用，經生產部組織培訓考核合格后上崗，操作時應做好設備的運行。

　　4.5.3設備的附件和專用工夾具應有專用柜架擱置，標識清楚，保持整潔，防止碰傷，并不得外借作其他用途。

　　4.5.4設備的專用工裝、模具應建立臺帳，進行管理。

　　4.6設備的維護和保養

　　4.6.1設備的維護保養指：“日常維護保養”、“一級保養”、“二級保養”三種：

　　1)日常維護保養

　　每個工作日班前班后由操作人員認真檢查，擦拭各部位，視設備要求，按規定加潤滑油，使設備經常保持整齊、清潔、潤滑、安全，重要設備作好“設備日檢點”記錄。

　　2)一級保養

　　每年一次，以操作人員為主，維修人員配合。按計劃對設備進行局部拆卸和檢查、清洗規定部位、疏通油路、管道、更換或清洗潤滑油、濾油器、調整設備配合間隙、緊固設備各部位、檢查各處安全裝置是否完好等。一級保養后由維修人員進行確認，并填寫《設備保養記錄》。

　　3)二級保養

　　以維修人員為主，操作人員配合。對設備進行部分解體檢查和維修，更換和修復磨損件、清洗換油、檢查修理電器部分和安全防護裝置，二級保養后維修人員填寫《設備保養記錄》并由生產部部長進行確認。

　　4.6.2每年年終由生產部編制“年度設備保養計劃表”，并組織實施。

　　4.6.3每臺設備必須有明顯的狀態標識，只有標識“設備完好證”的設備才能投入使用。

　　4.7設備的檢修

　　設備的二級保養、大修，無,周期規定，根據設備的實際需要，由生產部臨時提出申請，經總經理批準后安排。

　　4.8設備的報廢

　　因生產工藝變化、設備陳舊或其他原因，達不到使用要求或無修理價值的設備，可申請報廢，由生產部提出申請報告，經總經理批準后實施，報廢設備掛“報廢”牌。

　　4.9各使用部門負責設備的正確使用和日常維護、保養，生產部組織定期檢查，作好檢查記錄。

　　5質量記錄

　　5.1設備登記臺帳

　　5.2年度設備保養計劃表

　　5.3設備保養記錄

　　5.4年度設備維修記錄

　　5.5設備報廢申請單

　　5.6設備日檢點卡

　　擬制：日期：

　　審批：日期：

六、設備維護保養管理制度？

機械設備維護保養制度1 保養的原則和要求

1.1 為保證機械設備經常處于良好的技術狀態，隨時可以投入運行，減少故障停機日，提高機械完好率、利用率，減少機械磨損，延長機械使用壽命，降低機械運行和維修成本 確保安全生產，必須強化對機械設備的維護保養工作；

1.2 機械保養必須貫徹“養修并重，預防為主”的原則，做到定期保養、強制進行，正確處理使用、保養和修理的關系，不允許只用不養，只修不養；

1.3 各班組必須按機械保養規程、保養類別做好各類機械的保養工作，不得無故拖延，特殊情況需經分管專工批準后方可延期保養，但一般不得超過規定保養間隔期的一半；

1.4 保養機械要保證質量，按規定項目和要求逐項進行，不得漏?；虿槐?。保養項目、保養質量和保養中發現的問題應作好記錄，報本部門專工；

1.5 保養人員和保養部門應做到“三檢一交（自檢、互檢、專職檢查和一次交接合格）”，不斷總結保養經驗，提高保養質量；

1.6 資產管理部定期監督、檢查各單位機械保養情況，定期或不定期抽查保養質量，并進行獎優罰劣。

2 保養作業的實施和監督

2.1 機械保養堅持推廣以“清潔、潤滑、調整、緊固、防腐”為主要內容的“十字”作業法，實行例行保養和定期保養制，嚴格按使用說明書規定的周期及檢查保養項目進行。

2.2 例行保養是在機械運行的前后及過程中進行的清潔和檢查，主要檢查要害、易損零部件（如機械安全裝置）的情況，冷卻液、潤滑劑、燃油量、儀表指示等。例行保養由操作人員自行完成，并認真填寫《機械例行保養記錄》。

2.3 一級保養：普遍進行清潔、緊固和潤滑作業，并部分地進行調整作業，維護機械完好技術狀況。使用單位資產管理人員根據保養計劃開具《機械設備保養、潤滑通知單》下達到操作班組，由操作者本人完成，操作班班長檢查監督。

2.4 二級保養：包括一級保養的所有內容，以檢查、調整為中心，保持機械各總成、機構、零件具有良好的工作性能。由使用單位資產管理人員開具《機械設備保養、潤滑通知單》下達到操作班組，主要由操作者本人完成，操作者本人完成有困難時，可委托修理部門進行，使用單位資產管理員、操作班班長檢查監督。

2.5 其他保養

2.5.1 換季保養：主要內容是更換適用季節的潤滑油、燃油，采取防凍措施，增加防凍設施等。由使用部門組織安排，操作班長檢查、監督。

2.5.2 走合期保養：新機及大修竣工機械走合期結束后必須進行走合期保養，主要內容是清洗、緊固、調整及更換潤滑油，由使用部門完成，資產管理員檢查，資產管理部監督。

2.5.3 轉移保養：機械轉移工地前，應進行轉移保養，作業內容可根據機械的技術狀況進行保養，必要時可進行防腐。轉移保養由機械移出單位組織安排實施，項目部、資產管理員檢查，資產管理部監督。

2.5.4 停放保養：停用及封存機械應進行保養，主要是清潔、防腐、防潮等。庫存機械由資產管理部委托保養，其余機械由使用部門保養。

2.6 保養計劃完成后要經過認真檢查和驗收，并編寫有關資料，做到記錄齊全、真實。

七、凈化系統原理？

高能離子電離凈化技術原理

　　高能離子技術是基于愛因斯坦及其合作伙伴HABICHT提出的空氣電離理論。他們發現，在絕對溫度大于零的所有氣體中，均存在一定的電離現象。任何細微的射線都可能使氣體在一定能量的初級電場中被加速而獲取能量，當其能量高于氣體的電離能時，電子與分子間的碰撞將導致該氣體的電離。根據這一現象，愛因斯坦和Habicht從而發明了一個能夠復制這種在空氣中產生自然活性氧離子的裝置----“潛能增值者”。通過-“潛能增值者”，他們發現影響空氣質量的關鍵因素是負離子的數量：氧離子越多，空氣越清新。這個發明為現代自然科學的發展奠定了基礎,這就是生物氣候學Bioclimatology。

　　高能離子空氣凈化系統正是采用了這種正負雙極電離技術。在電場作用下，離子發生器產生大量的 a 粒子， a 粒子與空氣中的氧分子進行碰撞而形成正負氧離子。正氧離子具有很強的氧化性，能在極短的時間內氧化分解甲硫醇、氨、硫化氫等污染因子，且在與 VOC 分子相接觸后打開有機揮發性氣體的化學鍵，經過一系列的反應后最終生成二氧化碳和水等穩定無害的小分子。同時氧離子能破壞空氣中細菌的生存環境，降低室內細菌濃度。帶電離子可以吸附大于自身重量幾十倍的懸浮顆粒，靠自重沉降下來，從而清除空氣中懸浮膠體達到凈化空氣的目的。在今天的歐美國家，采用高能離子技術的空氣凈化產品已經廣泛應用于污染工業、醫療系統、大型公共場所、食品加工等各個領域并取得了非常顯著的效果。

八、醫院退費管理制度？

一、收費票據退費的規定1.退費必須收回原收款票據，由執行科室具體執行人員在票據上簽字，并在票據背面寫明退費原因。

2.分管院長或院長在票據上簽字同意。

3.收費處檢查核實情況，票據一式三聯齊全后，方可給予退費。并負責將相關已蓋收費章的申請單據、處方收回作廢。

4.若出現部分退費的情況，把原票據作全額退費處理(操作程序如上)，并按實收金額另開票據。

5.為減少退費手續上不必要的麻煩，各科室發生必須退費事件的當時，工作人員應當提醒病人及時辦理退費手續。

二、作廢票據要求一式幾聯均齊全，原則上當天結賬前發生的事項，當天處理完成。特殊情況必須每月結賬日之前(**醫保每月20日之前)，由收費處經辦人將發票三聯收齊后作廢并簽名。

三、違反《醫院處方制度》開具“大處方”造成退費的，一經發現，給予開方醫生通報批評，并根據情節嚴重程度，分別給予停止處方權、扣罰績效工資、待崗學習等處分。

四、違反本規定，三聯不全給予退費的，給予收費處具體退費執行人員和科室主任通報批評，并根據情節輕重，分別給予扣罰績效工資、待崗學習、辭退等處分。缺少收據聯給予退費的，退費執行人員按照票面金額上繳財務科并給予相應處分。

五、因為收費錯誤造成患者投訴的，按照《***醫院醫療安全預警制度》相關規定執行。

六、對于存在問題不能按要求及時整改的，給予科室負責人通報批評、扣罰績效工資、撤銷職務等相應處分。

九、醫院安全管理制度？

1.安全保衛工作要認真落實責任制，各部門、科室領導是安全保衛工作責任人，應把安全保衛工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本部門和科室的安全保衛工作負全責；

2.醫院成立安全保衛管理委員會，定期檢查安全保衛工作，發現問題，及時采取措施解決；

3.醫院設安全保衛科，負責安全保衛工作。部門、科室根據實際需要設專職或兼職的安全保衛責任人，切實負起安全保衛責任；

4.定期對全體員工進行安全教育。對新員工要認真執行“先培訓，后上崗”的規定，進行安全培訓；

5.全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。因對工作不負責任或違章造成事故的，一律追究責任，情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

安全防范制度

1.醫院與各部門、科室簽訂《安全保衛目標責任書》確定各部門、科室領導為該部門安全工作第一責任人，部門各級員工各自承擔其職責范圍內的相應安全責任；

2.所有員工必須熟知本部門、本崗位的安全工作狀況，并認真貫徹執行“誰主管誰負責，誰在崗誰負責，誰操作誰負責”的安全工作崗位責任制；

3.各級員工必須嚴格遵守醫院制訂的各項安全操作規程，正確使用各種防護用品和防護工具；

4.任何重要和具有危險性的設備操作人員，上崗前必須經過專業培訓，持有專業培訓合格證，上崗證，否則，嚴禁上崗，違反此規定所發生的責任由當事人承擔；

5.違反操作規程和安全制度的人員，由此發生的一切責任由其個人承擔。

6.嚴禁將槍支彈藥，有毒有害，易燃易爆，管制刀具等違禁物品帶入醫院，發現他人帶有違禁物品者，要立即報告安全保衛科。

7.不得將親友或無關人員帶入工作場所，不準在值班室留宿客人，發現有形跡可疑或不法行為的人和事應及時報告安全保衛科或公安機關。

8.不得將公家財物隨便亂放，重要文件及貴重物品必須鎖好；

9.重要部門的房間要設置鐵閘鐵窗，辦公房間無人在內時要關好門窗和各種電器設備；

10.每季度和法定節假日前醫院各部門和科室必須進行一次徹底的治安、消防安全大檢查，發現問題并及時解決；

11.嚴格遵守國家的各項法律、法規。

安全用電制度

1.嚴禁私自動用各種電器設備及亂拉、亂接電線，電源插座；

2.電線、電器殘舊不符合規范的，應及時更換；

3.不準在辦公室、病房、集體宿舍和非生產場所使用電爐；

4.配電房、空調機房、電梯機房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業管理人員，不得隨意進入；

5.下班前要認真檢查各種設備，如發現事故苗頭或嗅到有異味必須立即查找原因，并通知相關部門處理。

消防安全制度

1.醫院員工必須參加院辦組織的消防培訓，熟練掌握消防設備、滅火器材的使用方法；

2.住院部、門診部、等部位要按消防規范要求配備滅火器和消火栓，并按規定期限更換滅火藥物；未落實消防措施的建筑，不得投入使用；

3.易燃、易爆物品要按消防規范要求妥善存放，并派專人保管，不得亂放、混放；

4.不得擅自挪用和遮擋各種消防安全設施；

5.隨時保持防火意識，發現事故苗頭或聞到異常氣味，必須立即查找并報告科室負責人和安全保衛科。

6.所有員工必須熟記火警電話、訊號、標識，熟悉醫院各場所的消防通道及出口位置，在救火過程中聽從指揮；

7.消防通道必須保持暢通，嚴禁存放任何物品堵塞消防通道；

8.遵守禁煙規定，嚴禁在禁煙區吸煙，亂扔煙頭；

9.如發生火警，必須按以下規定行事：

（1）保持鎮靜，不可驚慌失措；

（2）關閉電源和失火區域所有門窗；

（3）呼叫附近同事援助并通知安全保衛科；

（4）如火勢較大，應立即報警，講清楚火警地點，燃燒物質，火情及本人姓名和位置，并安排人員引導消防車。同時報告醫院領導；

（5）迅速利用附近消防器材和設備滅火；

（6）協助和引導所有人員撤離火警現場；

（7）盡力保護病人和醫護人員的生命財產安全；

（8）切勿乘坐電梯，只能使用安全通道；切勿用水或泡沫滅火器撲救因電引起的火災；

（9）保護好事故現場。

緊急事故處理制度

1.保護醫院患者和全體員工的生命財產安全是每位員工的職責，如遇險情必須立即報告并積極協助保衛部門和相關人員排除險情；

2.當緊急意外情況發生時，全體員工必須服從現場最高職務領導指揮，通力合作，發揚見義勇為，奮勇獻身的精神，全力保護醫院財產及人員的生命安全，保證醫院的正常經營。

保密制度

1.醫院根據國家有關保密工作法及自身實際，制訂并實施本保密制度，全體員工必須嚴格遵守；

2.醫院的保密資料：人事資料，新的服務開發計劃、財務資料，合同書，接待計劃等各種秘密載體，包括以文字、數據、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載醫院秘密信息的紙介質，磁介質，光盤等各類物品；

3.因工作需要掌握的保密資料，未經批準，任何人員無權向他人提供，員工離職時，必須交回手中全部與醫院業務有關的各種記錄、圖紙和文件；

4.員工要做到不該打聽的不打聽，不該看的不看，不要求傳達的不傳達，不該外借的不外借；

5.各部門、科室對于沒有長期保留價值的圖文資料應報院領導審核后統一銷毀，不可擅自處理或散落在外；

6.無論通過任何途徑泄露醫院機密的行為，均屬嚴重違紀、違法行為，必將受到醫院制度和國家法律的制裁。

十、醫院drg管理制度？

醫院DRG管理制度是一種以疾病診斷相關分組為基礎的醫療服務付費制度。DRG是指疾病診斷相關分組（Diagnosis Related Groups）的縮寫，是一種國際通用的醫療資源分組和分類方式。

DRG管理制度將某類疾病的治療過程按照一定的規則組織成DRG組，每個DRG組對應一個固定的價值（即DRG點數）。醫院在為病人提供醫療服務的過程中，可以通過合理、高效地運用資源，降低醫療成本，提高效率和效益，從而增加醫院的經濟效益。

DRG管理制度主要針對住院治療的病人，在醫院內實行DRG點數結算，即將同一DRG組的病人的醫療費用進行匯總并進行結算，而不再按照床位計費。由于每個DRG組對應一個固定的價值，因此，醫院提高服務效率、減少治療時間和費用，可以通過提高出院率和縮短住院時間等方式實現降低醫療成本的目的。

DRG管理制度的施行，對于醫療機構和醫療保險機構都有積極的作用。醫院可以通過合理使用醫療資源，提高高效服務水平，獲得更多的DRG點數，從而獲得更多的經濟利益；醫保機構可以優化醫?；鸬氖褂?，控制醫保支出，提高服務質量。