一、設備廠上班累嗎？

設備廠上班當然累，基本上是需要一定的技術水平，員工按照生產計劃進行加工裝配，為了按時完成生產任務，工作時長往往相對較長。

如果缺乏相關的工作經驗，還需要投入時間去學習，例如生產設備的操作方法，部門的流程運作等，都會有一定的壓力，所以肯定累的。

二、做模具的上班累嗎。工資高嗎？

1、看干什么工作。

2、模具設計還是累的，不過要干五年才有資本。

3、工人很累，經常加班，有時沒明沒夜。

4、工資：2000左右吧。

三、威高血液凈化車間累嗎？

威高血液凈化車間還是比較累的，因為基本上要無塵，車間要穿一些無塵服，無塵帽，無塵石在里面的話還是比較悶熱的，你別是上下班的時候不方便

四、酒吧上班工資高嗎？

您好，很高興為您解答： 這個具體要看你在什么級別的酒吧做什么樣的工作 一般酒吧都是晚上七點到凌晨兩點左右上班，但是服務員有好幾種，如果是做陪酒的那種工資是很高的，一晚最低也有兩百。普通服務員也是有小費的，相對比較少一點。

五、在蚌埠上班工資高嗎？

鐵路上班，具體是什么部門呢

基本上跑車的話拿到手也就一千多至二千

一般蚌埠收入也就在這個位置

心有多大 舞臺就有多大~~~~

六、機場上班工資高嗎？

機場的工作不能光看薪資水平，一般都屬于事業編，會計每個月大概2000-3000左右在機場，但是福利很好，五險一金的起點很高不像私企只給你繳納最低的，其次，逢年過節發的獎金、實物不少，多則上萬少則雙薪（這個是根據職位及工齡來判斷的）。

就像是你去當公務員跟一個私企有可比性么？？？

如果你個人能力特別突出考個注會那行，年薪百萬啥的，如果你只是個人能力一般我還是建議你去機場。畢竟相對來說穩定，而且收入不比一般的中型企業差。

我有個朋友做空保，家里公司除了洗碗機和筆記本沒發，其余的電器都發了。

如果你熬上了當個財務部主任，那么恭喜你，只要你會來事，基本你的電話費、家里的電話費、買手機的錢都可以報銷了呵呵。

七、夜店上班工資高嗎？

確實很高，因為本身來講夜里工作不符合人的生理規律，是以健康為代價的工作。所以，工資相對會高一些。同時，在那種場所，有很多醉酒的同志需要你去處理，他們會鬧事的，哄好他們很費神的，而且容易受欺負。

八、減肥店上班工資高嗎？

不高。

減肥店現在都是半倒閉狀態。

因為減肥藥不管用，沒人買。

九、在茶店上班工資高嗎？

首先看茶店的檔次， 其次看茶店的工種， 茶店工資高的是茶技師， 會泡茶表演技術的， 其他的工種和平常一類的差不多。

十、美的集團上班工資高嗎？

一． 薪資待遇1. 公司實行“集體計件工資制”，工資約產量直接掛鉤，視不同崗位將有所差異，滿勤保底工資為1200元（與老員工享有同樣的福利待遇）；全勤月平均工資為1300-1800元；2. 每月15-20日發放上月工資。入職滿10天后可申請餐費預支。

二． 福利待遇：

1. 保險：公司根據國家相關規定為全體員工購買工傷/社會保險及公積金；

2. 住房；公司提供集體宿舍，有空調房，床上/生活用品自理，空調房的水電費30元以內由公司支付，超過130元部分由個人承擔；非空調房無需支付水電費；如不在公司宿舍住宿的員工可享受住房補貼100元/月；

3. 餐費補貼：每人每天補貼餐費15元，夜班17元/天。食堂提供早餐，中餐，宵夜，免費下午茶，清涼飲料；

4. 工齡補貼：工作每滿1年即可享受工齡補貼30元/月，2年60元/月，3年90元/月，以此類推。（入職滿6個月可補貼15元/月）

5. 大假補貼：每年工廠大假，根據生產情況，安排員工帶薪休息或給與大假補貼100-300元/人；

6. 節目福利；中秋，端午，春節等法定節假日為員工發放節日慰問金和慰問品，中秋，端午補貼50元/人，春節慰問金，春節后又開門利市與節后返崗補貼約200元/人；

7. 生日慰問：公司每月為當月過生日員工舉辦生日會，有各類游戲和抽獎環節，每人都可獲得生日禮品；

8. 文化活動：為豐富員工業余生活，公司每月都將舉辦各類員工活動，包括體育競技，卡拉OK比賽，技能比拼，才藝展示，征文投稿，戶外拓展/郊游，中秋/元旦文藝晚會等，全體員工均可踴躍參與并獲得相應的獎勵和收獲。

9. 培育與激勵：⑴公司有較完善的員工培訓與職業發展管理機制，為所有員工提供優厚的培訓資源和內部發展平臺；通過系統性的培訓和考核，基層員工可在較短的幾個月內迅速發展成為關鍵崗位和后備基層管理人員，成為公司骨干；⑵每月組織優秀班組長，機長，焊工評選暨基層員工考核獎勵；⑶每年評選年度優秀員工，并給與500-1000元/人的獎勵。