凈化工程師招聘(凈化工程師招聘重慶)
一、bms工程師招聘?
1、負責動力電池項目前期技術支持工作;
2, 負責BMS選型、測試、相關項目技術協議、文件制作工作
3、根據電化學特性及電池組應用需求確定BMS參數
4、負貴動力電池項目的電氣件選型、對比調試;
5、負責客戶技術人員現場調試、問題歸總處理;
6、根據國家行業標準制定電池包系統測試要求,井指定試標準。
崗位要求:
1、大專以上學歷、電子科學技木、電子信息技木、電氣自動化等相關專業;
2、扎實的電子電路基礎,熟悉整車控制原理、測試程序,有實際BMS電池電源管理系統工作經驗;
二、窯爐工程師招聘?
黃岡市中基窯爐有限公司是一家從事工業窯爐設計開發、加工制造、施工安裝、熱工調試、技術咨詢;一條龍;服務的專業窯爐公司。
現招聘窯爐工程師一名,要求本科學歷,有三到五年工作經驗,電氣工程專業,待遇工資月薪1-5萬、五險一金。
三、pack電池工程師招聘?
職責描述:1、負責動力電池PACK臺架、整車上的性能測試工作;2、協助制定動力電池臺架以及整車測試規范及測試標準;3、負責動力電池PACK的三高性能測試及標定工作。
任職要求:3年以上新能源動力電池系統開發經驗,全日制統招本科及以上學歷。(電動汽車、測試、標定、電池PACK)
四、結構工程師招聘條件?
首先專業是建筑類,符合需要要求條件,身體健康。
五、lcu工程師招聘要求?
1.計算機相關專業,本科及以上學歷,3年以上測試工作經驗;
2.熟練使用Fiddler、Charles、Jmeter、postman等抓包及接口測試工具;
3.熟悉Jenkins、gitlab等常用持續集成工具;
4.熟悉oracle、mysql數據庫、Linux操作系統,至少會一門Python、shell、js編程語言;
5.熟練selenium、appium等自動化測試框架,至少有其中一種自動化測試腳本編寫經驗;
六、哪里招聘鑄造工程師?
去別的鑄造廠門口去招,或者到鑄造QQ群很多鑄造工程師的,只要條件好,地方好,有人去的.
七、血液凈化臨床工程師是正規的?
血液凈化臨床工程師當然是正規的,而且是血透設備和醫生護士、患者的橋梁,起著至關重要和無可替代的作用。湖南省健康服務業協會血液凈化工程專業委員會的成立,為開展臨床支持、科研、人才培養、技術創新等工作,搭建了產、學、研的綜合平臺。
八、監理工程師招聘流程?
現在相關媒體發布招監理工程師的招聘條件,然后若有監理工程師來應聘,接著面試,合格的錄用。
九、哪里招聘光學鍍膜工程師?
光學鍍膜 影響一面平面透鏡的透光度有許多成因。鏡面的粗糙度會造成入射光的漫射,降低鏡片的透光率。此外材質的吸旋光性,也會造成某些入射光源的其中部分頻率消散的特別嚴重。例如會吸收紅色光的材質看起來就呈現綠色。不過這些加工不良的因素都可以盡可能地去除。 很可惜的是大自然里本來就存在的缺陷。當入射光穿過不同的介質時,就一定會發生反射與折射的問題。若是我們垂直入射材質的話,我們可以定義出反射率與穿透率。 很多人會好奇地問: 一片完美且無鍍膜玻璃的透光度應該有多少? 既然無鍍膜的玻璃透光度不好,那加上幾層鍍膜后,透光率應該更差才是? 鍍膜的折射率 其實這兩個問題是一致的。只要能了解第一個問題,其它的自然就迎刃而解了。 根據電磁學的基本理論里,提到對于不同介質的透射與反射。 若是由介質 n1垂直入射至 n2 反射率=[ (n2 -n1) / (n1+n2) ]2 穿透率=4n1n2 / (n1+n2)2 范例 若是空氣的折射率是 1.0 ,鍍膜的折射率 nc (例如:1.5) ,玻璃的折射率 n (例如:1.8) (1)由空氣直接進入玻璃 穿透率= 4×1.0×1.8 / ( 1+1.8 )2=91.84% (2)由空氣進入鍍膜后再進入玻璃 穿透率=[ 4×1.0×1.5 / ( 1+1.5 )2] × [ 4×1.5×1.8 / ( 1.5+1.8 )2]=95.2% 可見有鍍膜的玻璃會增加透光度。此外由此公式,我們可以計算光線穿透鏡片的兩面,發現即使一片完美的透鏡(折射率1.8),其透光度約為85%左右。若加上一層鍍膜(折射率1.5),則透光度可達91%。可見光學鍍膜的重要性。 鍍膜的厚度 最后我們要探討的是鍍膜厚度的不同,會有什么影響?我們已經知道透光度與鍍膜的折射率有關,但是卻無關于它的厚度。可是我們若能在鍍膜的厚度上下點功夫,會發現反射光A與反射光B相差 nc×2D 的光程差。如果 nc×2D=(N+ 1/2)λ 其中 N= 0,1,2,3,4,5..... λ為光在空氣中的波長 則會造成該特定波長的反射光有相消的效應,因此反射光的顏色會改變。
十、售前工程師什么渠道招聘?
可以通過網絡招聘或者,傳單招聘。
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