一、寧夏晶科能源有限公司招聘？

晶科能源股份有限公司，簡稱“晶科能源”，是一家全球知名、極具創新力的太陽能科技企業。公司戰略性布局光伏產業鏈核心環節，聚焦光伏產品一體化研發制造和清潔能源整體解決方案提供，銷量多年領跑全球主流光伏市場。

現招聘：

電池工藝高級工程師招聘

11-18萬。

組件設施工程師7-12萬

N型電池技術開發工程師

10-15萬。

組件工藝技術員/助工/工程師5人7-12萬。

二、寧夏神耀科技有限公司招聘？

寧夏神耀科技有限責任公司招聘崗位

一、資深市場專員/1.6萬-2.5萬/月

1. 任職資格

（1）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，有良好的職業素養，無不良記錄。

（2）有較強的組織協調能力、溝通表達能力、學習能力和團隊合作意識。

（3）年齡在40周歲及以下，特別優異者可適當放寬年齡限制。

（4）本科及以上學歷,化工、環保、市場營銷等相關專業優先。

（5）有5年及以上煤化工行業技術、設備等的設計或銷售經驗。

（6）熟練使用辦公軟件，具備學習能力和獨立工作能力（投標文件制作、合同文本起草），適應國內出差。

（7）形象氣質佳，身體健康，有責任心，具有良好的心理素質。

2. 崗位職責

（1）根據公司營銷戰略和計劃，開展煤化工市場調研與項目分析，能夠識別和創造項目銷售機會。

（2）根據不同用戶需求和項目情況，積極開展商務合同洽談，并及時向部門領導匯報。（3）關注市場發展和潛在用戶項目的進展情況，了解市場動態,聯系和拜訪潛在客戶，為客戶解決疑問，維持已有客戶的常態聯系；定期上報銷售報告、市場分析。

（4）執行部門下達的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

（5）完成公司交辦的其他工作。

3. 薪酬福利

（1）薪酬待遇：固定工資+績效獎金+項目中標獎勵（不封頂）+業績超額完成獎勵（不封頂）。個人銷售目標完成后，稅前20-30萬元/年（不含項目中標獎和業績超額完成獎）。條件優異者薪酬可面議。

（2）人員一經錄用，簽訂《勞動合同》。繳納五險兩金及商業保險。

（3）其他福利：通勤、通訊、伙食補貼、取暖補貼、帶薪年假、租房補貼（區外引進人員享有）等。

（4）公司根據工作開展情況，每月給予寧夏自治區外引進人員（配偶及子女在外地居住）一定天數的居家辦公待遇，公司報銷部分差旅費用。

二、高級研發員（工業固廢資源化利用方向）/1.5萬-2萬/月

1. 任職資格

（1）遵紀守法，責任心強，品行端正，團結誠信，有良好的個人修養。

（2）2022/2023屆碩士研究生及以上學歷,化學工程、化學工藝、固廢資源利用相關專業優先。

（3）有較強的組織協調能力、溝通表達能力、學習能力和團隊合作意識。

（4）身體健康，具有良好的抗壓能力。

（5）無不良記錄。

2. 崗位職責

（1）協助部門主任及資深研發員開展氣化固廢、泥煤和生化污泥干化及處理、水處理技術以及低熱值固廢（包括灰渣的焚燒、灰渣高附加值利用、環保、灰渣固化CO?技術等方向）資源化利用技術開發。

（2）進行技術研發、技術資源、產品、質量等管理工作。

（3）收集行業產品信息，進行產品原材料、工藝的優化。

（4）編寫技術研發過程中的各類技術文件（包括立項建議書、實驗報告、可研報告、結題報告等）。

（5）收集、匯報客戶提出的技術研發及改進需求，組織評審會議，協助部門負責人制定優化方案，完善研發計劃，立項并監督實施。

（6）執行部門下達的工作目標和經費預算，為公司優化工藝流程、節約成本提高生產效率提供支持。

（7）完成公司交辦的其他工作。

3. 薪酬福利

（1）薪酬待遇：包含基礎工資、月度績效、年度績效。根據公司經營情況結合個人（1）薪酬待遇：包含基礎工資、月度績效、年度績效。根據公司經營情況結合個人工作成果，另設置董事會獎勵、總經理獎勵、技術研發成果獎勵。

（2）經過公司2-3年培養考察，個人業績貢獻突出，經評估符合持股條件的，可加入公司員工持股計劃，根據董事會決議及《員工持股方案》規定享受分紅及公司資本化運作紅利。

（3）人員錄用并簽訂勞動合同后繳納各項社會保險+住房公積金+企業年金+意外傷害險。

（4）其他福利：通勤補貼、餐補、通訊補貼、取暖補貼、帶薪年假等，寧夏回族自治區外引進人員另按月發放租房補貼（三年）。

（5）公司根據工作開展情況，每月給予寧夏自治區外引進人員（父母、配偶及子女在外地居住）一定天數的居家辦公待遇，公司報銷部分差旅費用。

（6）博士、碩士在校期間，與公司簽訂預引進協議，可申請助學補貼（2-3萬元/年）。已取得學歷證書且滿足申報條件的，公司可推薦參加寧夏回族自治區高層次人才（E類）認定，批準后按目前政策，預計5年可取得寧夏回族自治區安家費及工作補貼50萬元左右，同時享有寧東能源化工基地配套安家費和工作補助40萬元左右。

三、科研助理/6千-7千/月

1.任職資格

（1）遵紀守法，品行端正，勤奮敬業，職業素質良好，抗壓能力強。

（2）35歲以下，碩士研究生及以上學歷。

（3）熟悉科研管理相關體系標準。

（4）具備良好的語言表達能力和文字功底、團隊協作能力、溝通能力、抗壓能力。

（5）能熟練使用office軟件。

2. 崗位職責

（1）協助副總工程師制定、完善公司科研工作管理制度及流程。

（2）負責公司科研課題申報、管理及服務。

（3）掌握各級政府部門科技項目補貼政策，與各級政府部門建立良好聯系，協助各部門完成政府補貼申報工作。

（4）收集、匯總各技術部門年度、月度研發計劃和工作總結，協助副總工程師編制年度研發工作計劃和總結報告，跟進各研發部門工作進度。

（5）組織公司技術委員會、評審會、研討會、技術交流等會議，聯絡、接待技術專家，做好會議記錄，并監督落實會議決議。

（6）負責國家高新技術企業、專精特新企業、各類科研創新平臺的申報、管理、考核、驗收等工作。

（7）管理及維護公司各科研項目網站，跟蹤政府補貼、課題申報進度。

（8）負責公司知識產權管理（論文、專利、軟件著作等）。

（9）負責公司質量、環境、職業健康管理體系認證及管理工作。

（10）負責組織國家高新技術企業、科研創新平臺的申報、管理、考核、驗收等工作.

（11）協助黨支部委員會完成部分黨建工作。

（12）完成公司交辦的其他工作。

3. 薪酬福利待遇

（1）薪酬標準為稅前7000元/月左右。另外發放餐費、通勤費、通訊費、冬季取暖費等。公司整體業績超額完成后，按照董事會的獎勵辦法另行獎勵。

（2）按照自治區規定繳納基本養老、失業、醫療生育、工傷保險。

（3）節日福利。

（4）每年1次健康體檢。

（5）意外傷害險。

4. 此崗位為勞務派遣崗位，根據員工工作業績情況按照公司規定可申請轉為正式工。

福利待遇

五險 通訊補助 餐補

交通補助 采暖補貼 帶薪年假

住房公積金 企業年金

聯系方式

郵箱：yangli@nxsytc.com

地址：德寧國際中心NIG OFFICE

三、寧夏佳陽能源有限公司招聘信息？

佳陽（寧夏）能源科技有限公司，成立于2022-05-12，注冊資本為5000萬人民幣，法定代表人為楊佳，注冊地址為寧夏吳忠市太陽山開發區原工會辦公樓101室，經營范圍包括一般項目：光伏設備及元器件制造；太陽能熱發電裝備銷售；太陽能熱發電產品銷售；風電場相關裝備銷售；電氣信號設備裝置制造；電氣設備銷售；風電場相關系統研發；輸配電及控制設備制造；配電開關控制設備制造；智能輸配電及控制設備銷售；風力發電技術服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。

現擬招聘：

電氣技術，自動化實施工程師4-7K。

運營總監，半導體設備工程師5-10K·15薪

總監，產品經理10-15K

金屬礦山設備研發項目經理10-15K

人資經理前端開發工程師7-9K

四、寧夏晶體新能源材料有限公司招聘？

脫硫工藝工程師

石嘴山-惠農區? 3-5年? 大專

10-15k

任職要求：

1、大專及以上學歷

2、化工工藝及相關專業。

3、對崗位從業必須持有的證書及加分項證書進行要求，例：工程師證證書優先等。

4、熟悉水脫硫脫硝系統、尿素水解處理系統、脫硫劑制備系統的異常處理等。

五、寧夏中環光伏材料有限公司招聘？

寧夏中環光伏材料有限公司

技術操作崗 50人 大專及以上

配料專員 20人 大專及以上

庫 工 20人 中專/高中及以上

動力運維 20人 大專及以上

動力維修 20人 大專及以上

消防專員 5人 大專及以上

安全專員 2人 本科及以上

倉庫管理員 20人 大專及以上

原輔料專員 2人 本科及以上

生產計劃統計 2人 本科及以上

聯系方式：0951-3836877

面試地址：銀川市西夏區城區六盤山路

六、寧夏獄警招聘條件？

(一)、年齡條件報考人民警察職位的考生，年齡在18周歲以上、30周歲以下

(二)、身體基本條件：

1、身高及體重男性身高不低于170厘米，體重不低于50千克;女性身高不低于160厘米，體重不低于45千克;身體必須勻稱，過于肥胖或消瘦者，不能錄用。判定過于肥胖或消瘦者按以下方法：實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖;實際體重低于標準體重15%以上者為過于瘦弱;標準體重計算方法：標準體重(千克)=身高(厘米)-110超出和低于標準體重的百分數計算方法：[實際體重(千克)-標準體重(千克)]÷標準體重(千克)×100%2、視力及辨色力：雙眼裸視不低于4.8，無色盲、色弱。

2、嗅覺正常。

3、聽說基本能力：雙耳無重聽，無口吃。

4、身體綜合條件五官端正,面部無明顯特征和缺陷(無唇裂、對眼、斜眼、斜頸、地包天及各種疤麻痣等)，無雞胸、無腋臭，無嚴重靜脈曲張，無明顯八字步、羅圈腿，無重度扁平足(平腳板)，無紋身、駝背、少白頭，無各種殘疾，直系血親無精神病史。其它方面符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》的規定。

(三)、政治審查條件凡有下列情形之一的，不得報考人民警察：

1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辭退或者開除公職的;

4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國政權活動的;

7、其他不適合擔任人民警察的情形

七、寧夏水投集團招聘？

寧夏水務投資集團有限公司招聘基本條件和范圍：

(一)基本條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，有良好的的職業素養，無不良記錄。

2.身體健康，具有良好的心理素質，強烈的事業心和責任心。

(二)招聘范圍

本次面向社會招聘，符合招聘崗位資格條件的人員均可報名參加。

招聘崗位人數及條件(22名)

專業技術人員8名、運行人員14名。

(一)專業技術人員

1.城鄉供水專業技術人員5名。

招聘條件: 全日制本科及以上學歷,年齡30周歲以下,工程管理、市政給排水、機電一體化、電氣自動化等相關專業，應屆畢業生優先。

2.污水處理專業技術人員3名。

招聘條件: 全日制本科及以上學歷,年齡30周歲以下,環境工程、環境保護、市政給排水等相關專業，應屆畢業生優先，有污水處理工作經驗者可適當放寬條件。

(二)運行維護人員

1.城鄉供水運行人員8名。

招聘條件：大專及以上學歷，年齡35周歲以下，市政給排水、機電一體化、電氣自動化、法務、財會等相關專業，有工作經驗者可適當放寬條件。

污水處理運行人員6名。

招聘條件：大專及以上學歷，年齡35周歲以下，市政給排水、機電一體化、電氣自動化、污水處理等相關專業，有污水處理工作經驗者可適當放寬條件。

八、寧夏寶豐能源集團招聘？

寧夏寶豐能源集團股份有限公司地處國家級寧東能源化工基地核心區，是寧東能源化工基地的重要組成部分，也是最早入駐寧東能源化工基地的骨干企業之一。

招聘崗位

（一）采購、銷售類

1. 銷售區域經理（3名）

薪酬待遇：15-30萬/年

任職條件：

本科以上學歷；市場營銷、工商管理、金融貿易、煤化工等相關專業；3年以上煤炭、煤化工相關行業生產或銷售工作經驗；掌握產品市場分析、營銷、推廣流程；熟練掌握商務談判技巧和產品銷售技能。

2.銷售副經理/助理（18名）

薪酬待遇：10-20萬/年

任職條件：

本科以上學歷；市場營銷、工商管理、金融貿易、煤化工等相關專業；1年以上煤炭、煤化工相關行業生產或銷售工作經驗；了解產品市場分析、營銷、推廣流程；具備一定的商務談判技巧和產品銷售技能。

3. 采購區域經理（26名）

薪酬待遇：10-20萬/年

任職條件：

本科以上學歷；煤炭、化工、市場營銷、管理類相關專業；3年以上煤炭行業生產或采購工作經驗；掌握供應商管理相關知識；具備市場調研、商務談判等能力。

九、寧夏鵬義新材料科技有限公司招聘？

寧夏鵬義新材料科技有限公司，成立于2021-11-30，注冊資本為12000萬人民幣，法定代表人為高貴義，經營范圍包括一般經營范圍提示化工產品生產（不含許可類化工產品）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；新材料技術研發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣公司主要產品與服務。

公司招聘：通信項目專員3-5K

審計專員7-8K

招聘廚師5-7K

招聘主管

市場專員3-5K

工藝工程師（1名）

5-6K

招聘機修工8-9K

石嘴山1-3年高中

招聘廚師5-6K

石嘴山5-10年中專/中技。

十、寧夏正澤園林工程有限公司招聘信息？

工資正常

職位介紹

建筑業園林綠化工程法律咨詢支付行業項目管理師

崗位職責：

1、根據實際組織編制施工組織方案，制定項目實施工期計劃，并監督實施；

2、負責工程項目從工程施工前期準備開始直至交工的全過程施工管理工作；

3、制定安全技術生產措施，嚴抓工程安全工作，并組織召開安全生產會議；

4、做好對內對外的協調工作，定期檢查生產組整理的技術性文件和資料；

5、組織各分部分項的檢查、驗收等工作，做好不合格工序的控制和糾偏；

6、加強施工隊、供應商資源的開發，考評，做好工程款計劃和支付工作；

7、負責監管工程項目的竣工驗收和結算、清理，解決工程項目各環節遺留問題，按時回收工程款。

8、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，園林工程相關專業或管理類專業者優先。

2、五年以上園林行業工作經驗，三年以上管理崗位工作經驗（有主持管理單個項目金額500萬元以上的項目經歷）

3、熟悉園林工程行業法律法規及行業的項目流程、掌握園林專業相關知識，懂預決算，招投標的流程，具備基本財稅知識、熟知相關材料性能，熟悉各類材料的價格及質量標準。

4、具備一定的項目管理經驗，熟悉項目全生命周期管理，具備較強的組織能力、創新能力及統籌規劃能力，具有團隊管理和人才培養復制能力。

5、工作認真、嚴謹，誠信、吃苦耐勞，有良好的的職業操守和團隊合作精神。