一、生態環境監測站參公嗎？

生態環境監測站為環保局下屬單位，參公。

二、環保局環境監測站是不是參公單位？

環保局中基本有三種編制，一類是機關公務員，基本都是領導；二類是環境監察大隊，按照2013年的新規定，屬于事業一類，參公管理事業單位；三類是公益類事業單位，也是大家通常稱為純事業，如監測站等。 環保局是行政機關，也是執法機構 行政執法權限是由《行政處罰法》第17條的規定，法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織可以在法定授權范圍內實施行政處罰。環保局有處罰權限。

三、醫保能參公嗎？

醫保能不能參公要看單位的性質和領導是不是同意參公。單位的性質是事業單位才可以醫療保險參公的，事業單位醫療保險可以參公還必須要領導同意交費才行，好多事業單位的領導都是不同意交參公醫療保險費用的，說是單位的支出太大了。

四、事業單位參公，沒有派遣證能參公嗎？

事業單位參公，不是所有的事業單位都能參公，也不需要派遣證。而是根據工作性質的轉變，要在下一步事業單位職級并行改革時，將城市管理、交通運政、農業綜合執法等具有行政執法職能的事業單位改制為參公部門。按照規定，事業單位是沒有執法權的，這樣改革的目的在于理順這些執法單位的工作職能。

五、環境監測站配發制服嗎？

目前暫時沒有。關于制服，國家有嚴格的規定。目前，只有一些執法人員配發制服。如生態環境執法人員今年開始就配發制服了。環境監測不是執法，不在配發范圍，國家也沒有規定環境監測配發制服的規定。所以沒有。未來可能國家會統一明確規范。

六、環境監測站有前途嗎？

有發展前途。

環境監測站使各級環保局下屬的一個事業單位，如果你是從事專業技術的，在這條道路上深耕下去，也是有好的發展前途的，可以逐步晉升為中級工程師，高級工程師等等。

七、環衛管理崗能參公嗎？

可能性很小，因為在環衛部門工作的事業單位管理崗人員，其從事的是純公益性的工作，并不具備國家法律所賦予的行政執法權，自然也就不具備轉為參照公務員法管理的事業單位工作人員的條件了。但對于在環衛部門工作的領導而言，其還是有機會調任成為公務員或者參公人員的。

八、聘干人員能參公嗎？

是可以的。兩者間不矛盾，聘干要分幾種情況，一般來說聘干就不是干部，是聘請在干部崗位工作的人員，公務員登記中還是很注重強調干部身份的。

不過，聘用干部只要是經過當地人事部門鑒證認定并批準的，可以參照公務員管理，納入登記。轉為了公務員，就不是聘干了。 對于參公單位的公務員，管理都適用于《公務員法》。參公編制，指的是全額撥款事業單位從事行政類職能的，參照公務員規范化管理；聘干身份，是國有企業和指非執行參照公務員管理的單位事業單位聘任本單位工勤人員在干部崗位上工作。

九、旅游執法大隊能參公嗎？

旅游部門的執法大隊，按理是參公編制。

十、參公身份能當領導嗎？

是可以當領導的。

是可以通過遴選考試考到上級行政單位的，變成公務員，就可以遴選到領導職位的。也可以跟公選一樣，提拔成為領導干部就會變成行政編制，前提是提拔到行政單位。但以上方式都不包括事業編制人員，情況會有所不同。