一、申論 工作思路？

申論工作5種思路：

1.歸納概括屬于基本題型，基本答案要點都是出自于材料，小部分需要我們進行綜合概括或提煉。

2.提出對策在歸納概括的基礎上，加上了問題原因的反推對策，一定程度上考察我們的日常積累。

3.綜合分析題型主要難點在其種類的復雜多樣，我們要把握住核心的觀點，做到觀點明確。

4.貫徹執行題主要是對格式和整體行文邏輯的考察，需要我們及時了解各類文種。

5.申發論述考察我們對于議論文這個體裁的把握程度，整體論證要有理有據。

二、即開票工作思路？

1. 認真填寫票據，將明達領料單編號記錄在票據上，并準確記錄換票時間。開票過程中遇特殊情況，及時與值班人員聯系。

　　2. 認真填寫日統計表，如出現錯誤用紅色筆標注，并在備注欄注明。

　　3. 票根編號統計有誤請與票根總數核對，以票根數量為準。

　　4. 開票過程中遇票據印刷錯誤，多出的票據照常開，少印漏印的票據要詳細記錄數量，所有印刷錯誤要在票本封面注明，并與日統計表備注欄備注。

　　5. 車輛運輸路線按當天車輛運輸分組表開票，除裝載純土車輛可臨時發往西大堤加載，其他車輛一律按分組規定開票，對換票駕駛員提出的無理要求，一律不予理會。

　　6. 對明達公司領料單車牌號不清楚的，讓駕駛員出示相關有效證件，查實清楚方給予換票。領料單涂改破損的一律不予換票。

　　7. 認真做好交接班工作，明確當班的工作情況。如接班人員未查出錯誤，接班人員承擔一切過失責任。

　　8. 每天產量以第二天早7:00之前為當天產量，7:00以后開出的票據數量算下個班產量。

　　9. 夜班交班前將票根與車輛日統計表和明達領料單整理好后交給值班人員。

三、工作思路和方法？

1 、匯報工作說結果

不要告訴老板工作過程多艱辛，你多么不容易！老板不傻，否則做不到今天。舉重若輕的人老板最喜歡，一定要把結果給老板，結果思維是第一思維。

2、請示工作說方案

不要讓老板做問答題，而是要讓老板做選擇題。請示工作至少保證給老板兩個方案，并表達自己的看法。

3、總結工作說流程

做工作總結要描述流程，不只是先后順序邏輯清楚，還要找出流程中的關鍵點、失誤點、反思點。

4 、布置工作說標準

工作有布置就有考核，考核就要建立工作標準，否則下屬不知道如何做，做到什么程度才是最合適的。標準既確立了規范，又劃定了工作的邊界。

5 關心下級問過程

關心下屬要注意聆聽他們的問題，讓其闡述越詳細做好。關心下級就是關心細節，明確讓下級感動的點和面。

6 、交接工作講道德

把工作中形成的經驗教訓毫不保留的交接給繼任者，把完成的與未竟的工作分類逐一交接，不要設置障礙，使其迅速進入工作角色。

7、回顧工作說感受

交流多說自己工作中的感悟，哪些是學到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。

一個國家，皇帝忙，就代表國家即將滅亡。

一個軍隊，將軍忙，就代表軍隊即將滅亡。

一個家庭，支柱忙，就代表家庭即將破裂。

一個公司，老板忙，就代表公司即將倒閉。

歷史上所有偉大的人物，政黨以及如今偉大的商業領袖，有哪位整天忙著做事的？這些領袖每天干的最多的事就是學習成長，把握方向，分析市場，戰略布局，制定方法。

一個領袖如果整天忙著做事，就失去了領袖的價值和意義……比爾·蓋茨說過：“一個領袖如果整天很忙，就證明一件事，能力不足。一個領袖如果整天很忙，就一個結果毀滅?！保ㄌ刂敢幠９荆?/p>

因此，當你此刻很忙的時候就問問自己：

1、我在忙什么？

2、我忙的事有多大價值？

3、我做的事別人會不會做？

4、我為什么會這么忙？

四、如何理清工作思路？

1、想理清工作思路、抓好重點工作的話，首先需要對工作內容進行分類。

2、建議你按照時間管理的四象限法則對工作內容進行分類。

3、推薦你使用云便簽軟件來幫助自己梳理工作思路。

4、因為云便簽支持多種分類，而且你還可以根據工作任務的輕重緩急分別對其設置定時提醒、延時提醒、重復提醒、重要提醒以及微信提醒。

5、另外，你還可以點擊“時間管理”，搜索查看“已完成”和“時間軸”。

五、體系思維工作思路？

體系化思維是一種整合全局業務流的思維，通過適當地分解工作內容，梳理工作環節之間的內在聯系，搭建完善的運營體系框架，來保障工作持續高效運行，創造價值。

在互聯網的運營工作中，有時候我們面臨的問題是散亂的，非結構化的，問題不聚焦，導致解決的效率變慢，產出不清晰。因而在運營工作中，找到主線，將面臨的問題條理清晰地剖析出來，顯得尤為重要。這也是本文主要探討的一個話題，將體系化思維融入到運營工作當中，通過梳理相關業務流程，搭建體系化運營框架，更高效地幫助我們解決工作中的問題，提升學習和產出效率。

體系化思維是認識事物的一種方式，在面對問題的時候，能夠針對復雜的問題，列出關鍵的要素和解決方法，將散亂無序的運營問題，變得邏輯清晰，有章可循。完整的體系化思維，包括明確目標、拆解問題、細化方案、執行落地、閉環總結、項目迭代幾個關鍵部分。將體系化思維實體化地映射到我們的運營工作中，則是快速搭建起一個體系化運營框架，并據此步步為營，穩扎穩打，持續迭代優化，提高工作效率。

六、采購的工作思路？

采購工作由四環節組成，而每個環節又由若干個步驟組成?！　。?）采購計劃　　計劃的目的是根據客戶需求及生產能力制訂采購計劃，做好綜合平衡，以便保證物料及時供應，同時降低庫存及成本，減少急單。　　主要環節有：評估訂單需求、計算訂單容量、制定訂單計劃?！　。?）供應商評估　　供應商評估的目的是滿足采購對質量、成本、供應、服務等方面的要求?！　」淘u估的主要環節有：供應商評估的準備、初選供應商、試制、批量試驗、確定供應商名單?！　。?）采購訂單　　發送訂單的目的是為生產部門提供合格的原材料和配件，同時對供應商群體績效表現進行評價反饋?！　≈饕h節有：訂單準備、選擇供應商、簽訂合同、合同執行跟蹤?！　。?）采購管理　　采購管理的主要目的是正確執行企業的采購原則。　　主要環節有：單據審批，包括計劃、評估報告、訂單合同、付款審核與批準

七、it總監工作思路？

人員管理： 能根據公司需要確定產品開發周期及人員安排； 全面監控產品開發質量、進度和成本控制； 能針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行；

技術： 軟件系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化等各個環節及流程； 研發過程管理和控制，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等； 具備較強的研發過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等。

八、工作思路怎么寫？

1、標題思路標題一般由四個部分組成：思路的制訂單位名稱、適用時間、內容性質及思路名稱。視思路文本的成熟程度，有可能出現第五個部分，即在標題尾部加括號注明：草案、初稿、征求意見稿、送審稿等。如《××市19××年再就業工程實施方案（討論稿）》。

2、引言思路通常有一個“前言”段落，主要點明制訂思路的指導思想和對基本情況的說明分析。前言文字力求簡明，以講清制訂本思路的必要性、執行思路的可行性為要，應力戒套話、空話。

3、主體如果說引言回答了“為什么做”的問題，那么主體要回答“做什么”、“怎么做”、“何時做”等問題。

九、2022工作思路建議？

2022年企業工作思路是轉覌念，謀劃企業的長遠發展。2021年已全面完成企業年度計劃而完美收官。

成績的取得離不開公司同仁齊心協力，成績的取得企業克服了許多困難。

總結經驗展望末來是開拓市場，加大科技投入力度，增加產品的更新換代，力求明年企業效益更潤色。

十、2022工作思路提綱？

2022年，黨的建設工作指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆五中、六中全會和省委十三屆X次全會精神、市委十八屆X次全會精神，持續鞏固提升“不忘初心 牢記使命”主題教育成果，強化理論武裝，夯實基層基礎，推進正風肅紀，以“抓黨建”為引領，緊緊圍繞穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定等各項工作，以高質量機關黨建引領高質量發展，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章提供堅強保證，以優異成績喜迎黨的“二十大”勝利召開。