一、環(huán)境監(jiān)測專業(yè)是什么？

環(huán)境監(jiān)測與評價專業(yè)是一門專業(yè)學科，主要培養(yǎng)掌握環(huán)境監(jiān)測必需的基礎(chǔ)知識和基本技能，能從事環(huán)境監(jiān)測與環(huán)境現(xiàn)狀評價和管理工作的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。

中文名

環(huán)境監(jiān)測與評價專業(yè)

修學年限

三年

專業(yè)代碼

C084701

一級學科

環(huán)境保護類C0847

二級學科

環(huán)境監(jiān)測與控制技術(shù)C084701

二、SAP需要什么專業(yè)的人才？

熟悉SAP各系統(tǒng)（ECC、PI、BW、EP）安裝、配置、升級、備份與還原工作； 熟悉SAP系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護、遷移、歸檔、調(diào)優(yōu)等項目工作； 熟悉Linux及AIX操作系統(tǒng)

三、華為需要什么專業(yè)人才？

能搞科研的專業(yè)人才，華為每年都把大部分的錢用于科研了，

四、海南需要什么專業(yè)人才？

海南現(xiàn)在建設(shè)很多的學校，需要教育專業(yè)人才，工作比較好找。

五、盧森堡需要什么專業(yè)的人才？

金融學，礦業(yè)工程，國際經(jīng)濟與貿(mào)易等專業(yè)。

六、為什么社會需要專業(yè)人才？

現(xiàn)代社會是一個飛速發(fā)展的高科技社會，在這個高速發(fā)展的社會的各個領(lǐng)域及各個行業(yè)，都需要什么樣的人才？這不僅僅是我作為一個大學生的問題，而是所有上班族的問題. 不言而喻，現(xiàn)在90%的人認為各行各業(yè)都需要專業(yè)人才，也就是說像我們學新聞的畢業(yè)后就得從事新聞工作，學英語的畢業(yè)后就是高外資與翻譯的。

。。當然這種說法我們不能說不行正確，這樣可以把社會引向更快的發(fā)展道路，能讓國家在這些佼佼者的領(lǐng)域中發(fā)展的更快，可是，我們卻偏偏忽略了一個問題，這個問題很簡單，但說來就我們就不得不認真的深思一下，到底社會需要一個專業(yè)的人才？還是一個全面發(fā)展的普通人才？這個問題值得我們?nèi)ニ伎肌！！！Ｎ覀兛梢愿杏X到，我們中國現(xiàn)在是一個專業(yè)型人才的搖籃，雖然你教育界宣稱要培養(yǎng)一批全面發(fā)展的人才，可是現(xiàn)在呢？一所所名牌大學給我們送出的是什么樣的人才---北大學生買豬肉？清華才子撿破爛？只是單單的注重教，并且是專業(yè)性很強。可是這些名牌高校出來的專業(yè)人才是不是太專業(yè)了，我不知道這些名牌高校是不是開了“這”一門專業(yè)？也許吧！ 好了，我們現(xiàn)在說的是專業(yè)與非專業(yè)的問題，就拿工廠來說吧，在這麼多的工廠中他們的收入有高有低，有發(fā)展快的有發(fā)展慢的，那些發(fā)展慢的并非這個廠長不行，也不是這個廠不咋地，而我個人認為主要因素出現(xiàn)在教育方面，我為什么這樣說呢，不如我們打個比方，比如說廠長分配了一個任務(wù)，說一定要趕在幾點幾點完成，并且時間只有一小時了，當然這對于一個專業(yè)人才是可以完成的，可我們再想想如果這個專業(yè)人才生病了，或者。。。。。反正就是現(xiàn)在不在，那麼這個任務(wù)給誰？不可能現(xiàn)在去滿大街去找吧，那也來不及呀，可是我們再想，如果我們這個公司都是全才的話，那麼這個任務(wù)還難解決嗎，及時工作量很大？當然我們這里說的全才只是普普通通的那種，還沒有說那些特別特別厲害的全面型人才。不是有一句俗話這樣說嗎--三個臭皮匠頂個諸葛亮 當然我們也不能太絕對化了，不管哪一方面的人才都有缺陷，比如搞科學的他就得專業(yè)型人才，因此我個人認為，在現(xiàn)代這個高科技飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會，不僅需要專業(yè)人才，更缺的是全面發(fā)展的綜合性人才。所以我認為國家應(yīng)建立一個全面與專業(yè)人才基地，給咱們國家多培養(yǎng)一些有用人才，讓中國發(fā)展的更快

七、煤礦需要招聘什么專業(yè)人才？

主要是各煤礦對口性的專業(yè)人才，比如一個煤礦缺機電人才，就招機電專業(yè)的人，

現(xiàn)在煤礦來說短時間內(nèi)不景氣，不過時間不會長。至于專業(yè)來說，采掘、通風安全現(xiàn)在是比較好找工作，煤礦也比較需要的專業(yè)，機電專業(yè)次之

八、外企需要什么專業(yè)的人才？

外企需要各種專業(yè)背景的人才，具體需要哪些專業(yè)的人才，取決于企業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和需求。以下是一些外企通常需要的專業(yè)人才：

金融專業(yè)人才：金融機構(gòu)、投行、保險公司等需要金融專業(yè)人才，包括財務(wù)、會計、投資、風險管理等方面的人才。

IT專業(yè)人才：隨著數(shù)字化時代的到來，IT專業(yè)人才的需求越來越大，包括軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程師、數(shù)據(jù)分析師等。

外語專業(yè)人才：外企需要具備良好的語言溝通能力的人才，熟練掌握英語、日語、韓語、法語、西班牙語等多種語言的人才比較受歡迎。

市場營銷專業(yè)人才：市場營銷專業(yè)人才可以為外企提供市場分析、推廣、品牌營銷等方面的服務(wù)。

人力資源專業(yè)人才：外企需要招聘人才、培訓、績效考核、薪資管理等人力資源管理方面的專業(yè)人才。

總之，外企需要不同專業(yè)背景的人才，能力強、語言流利、具備跨文化溝通技巧和國際視野的人才更受歡迎。

九、人才工作會議需要什么專業(yè)人才？

人才工作會議往往需要一些專業(yè)性的人才，也就是你這個工作會議確定哪一些行業(yè)，哪一些崗位需要人才，那么把這些人才供應(yīng)到哪一些崗位和行業(yè)當中去，這樣才行，同時呢，要把一些人才符合招聘他的崗位，而不是說到處亂招，一定要把他安排在正確的崗位上。

十、為什么選環(huán)境監(jiān)測專業(yè)？

一般是根據(jù)國家加大環(huán)境治理的力度，一方面是自己的興趣。