一、環境和職業健康安全管理體系的核心內容？

職業健康安全管理體系的核心要素包括：

（1）職業健康安全方針；

（2）對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃；

（3）法規和其他要求；

（4）目標；

（5）職業健康安全管理方案；

（6）結構和職責；

（7）運行控制；

（8）績效測量和監視；

（9）審核；

（10）管理評審。

二、環境和職業健康安全管理體系合規性評價的目的是什么？

目的就是看組織對環境和安全法律法規及其他要求的遵循情況。

如果有不符合法律法規及其他要求的，還會看你們是否采取相應的措施達到要求。

三、職業健康安全與環境管理體系口訣？

職業健康安全與環境管理體系(OHSAS)是讓組織在實踐中持續改進職業健康、安全與環境表現的國際標準。以下是常用的 OHSAS 管理體系口訣：

1. PDCA：計劃、執行、檢查、行動，即Plan-Do-Check-Act，強調持續改進和控制風險的方法。

2. 前瞻性：企業應當提前評估風險，預測未來可能出現的問題，采取相應的措施，以防患于未然。

3. 安全第一：優先考慮人員安全和健康，在組織開展各項活動時要遵循“安全第一”的原則。

4. 法規遵從：企業必須遵守法律和法規，不得違反相關規定。

5. 整合管理：OHSAS 的管理必須與企業其他管理標準相整合，共同構建全面高效的管理體系。

6. 持續改進：企業需要通過不斷收集信息、分析數據，加強對現有管理體系的改進，持續提升自身管理水平。

這些口訣簡單易懂，可以幫助企業更好地了解 OHSAS 管理體系的要求，并在實踐中有效實施。

四、質量，環境，職業健康安全管理體系的區別和聯系？

這三種體系都是叫管理體系，都是組織應用于自身管理的標準，都可用于合同規定或者認證的目的。

質量和環境管理體系分別是ISO9001和ISO14001標準，均為ISO國際標準化組織制定并發布的，而職業健康安全管理體系是OHSAS18001，不是這個ISO國際標準化組織制定，但是同樣在國際通用通行并得到認可。質量管理體系關注的是組織的基礎管理，包括：采購管理、文件管理、人員管理、生產或服務管理等等，環境管理體系關注的是組織的運作對周圍環境影響的管理和控制，如噪聲影響的管理和控制、固體廢物的影響和控制。職業健康安全管理體系關注的是組織的運作對組織內部員工人身安全健康的影響的管理和控制，如噪聲對員工影響的管理和控制，如粉塵對員工影響的管理和控制。

五、職業健康安全和環境管理體系標準有什么不同？

職業健康安全管理體系標準是GB/T28001-2011，環境管理體系標準是GB/T24001-2016，一個是關注員工職業健康安全的，一個是關注環境的

六、職業健康安全管理體系要求？

職業健康安全管理體系（Occupation Health Safety Management System.英文簡寫為“OHSMS”）是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”。

職業健康安全管理體系產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高，對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業必須采用現代化的管理模式，使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規范化和法制化。

七、ccaa職業健康安全管理體系？

答一、中國認證認可協會，簡稱CCAA。

1、中國認證認可協會(CCAA),成立于2005年9月27日，是由認證認可行業的認可機構、認證機構、認證培訓機構、認證咨詢機構、實驗室、檢測機構和部分獲得認證的組織等單位會員和個人會員組成的非營利性、全國性的行業組織。

2、依法接受業務主管單位國家質量監督檢驗檢疫總局、登記管理機關民政部的業務指導和監督管理。

二、以職業健康安全管理體系規范作為認證依據，由第三方公正的認證機構對組織的職業健康與安全進行認證與監督，以證實組織具備確保勞動者職業健康與安全的能力。

八、為什么要建立質量，環境，職業健康安全管理體系？

說來話長主要就是建立質量，環境，職業健康安全管理體系可以系統地對質量、環境、職業健康安全進行管理。

九、安全生產和職業健康安全管理體系的區別？

職業健康安全管理體系是安全生產目標的一部分。

安全生產要以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針。

職業健康體系管理的是工作對人身的危害，區別是顯而易見的，他們的側重點不同，說明這二者之間有緊密的聯系，相互涉及，互有交叉。

十、職業健康安全管理體系中宗旨？

其宗旨是調動個人及集體的積極性，有效地利用有限的資源來達到最大的健康效果。