一、保護環境的措施和建議十條？

1、不濫砍濫伐樹木，不隨意毀壞自然資源；

2、盡量節約紙張,不把沒用完的筆記本隨意扔進垃圾筒筒;

3、隨手關緊關好水龍頭，一學浪費一滴自來水；

4、盡量不使用一次性筷子 5、不隨地亂扔垃圾，特別是廢舊電池及塑料袋；

6、不污染水資源，不把臟水、廢水和有毒物質倒入河中，保護水中小生命；

7、隨手關閉電源，人不在時不開啟電燈、電視等家用電器，盡量節約每一度電；

8、不濫捕濫殺野生動物，與動植物和諧相處。

擴展資料踐行低碳生活，保護共同家園：1、關注生態環境關注環境質量、自然生態和能源資源狀況，了解政府和企業發布的生態環境信息，學習生態環境科學。

1.避免使用一次性塑料杯、泡沫飯盒、塑料袋、一次性筷子。

2. 遵守有關禁止亂扔各種廢棄物的規定，把廢棄物扔到指定地點或容器內。

3. 不要隨意捕殺野生動物，野生動物對于生態平衡有著重大的作用。

4. 愛護花草樹木，不破壞城市綠化，積極參加綠化植樹活動。

5. 離開房間時，關掉點燈，拔掉電視機、音響、計算機等電器的插頭。

6. 攜帶購物袋去購物以避免使用不可回收利用，不可分解的塑料袋。

7. 節約用水，刷牙時關閉水龍頭。

8. 盡量以步代車或騎自行車，或者坐公交車 。

9. 平時做飯吃飯要適量，不浪費糧食。

10. 節約用紙，大家在用紙的時候不能浪費，沒用完的紙張可以撕起來裝訂成草稿本。既環保又不浪費。

二、保護環境的意義和建議？

環境保護就是研究和防止由于人類生活、生產建設活動使自然環境惡化，進而尋求控制、治理和消除各類因素對環境的污染和破壞，并努力改善環境、美化環境、保護環境，使它更好的適應人類生活和工作需要。換句話說，環境保護就是運用環境科學的理論和方法，在更好地利用自然資源的同時，深入認識污染和破壞環境的根源及危害，有計劃地保護環境，預防環境質量惡化，控制環境污染，促進人類與環境協調發展，提高人類生活質量，保護人類健康，造福子孫后代。

三、管理提升的措施和建議？

1、在制度制定方面應大膽解放思想，實事求是，簡明扼要的抓重點，刪空話，除套話，合理的為制度“瘦身”，從而達到讓基層人員直觀明了的理解和快速消化的效果。

2、各部門應統一要求，統一思想，統一形式，有效溝通，實現一文一報的要求，避免重復性上報，給職工減負。

3、建立嚴格的管理人員評價、競聘、使用機制，真正的實現以業績說話，能上能下的考評管理。人盡其才，物盡其用的效果。

4、引進先進的管理軟件，統一使用平臺，避免因人為差異而產生的衍生問題。

5、制定嚴厲的、能夠觸動切身利益的考核制度，營造不敢犯、不想犯、不能犯的質量意識和質量管理文化讓質量與安全真正處于同等高度來對待。同時，制定有效的激勵政策，使真正干事，敢于干事，為分公司創造價值的員工得到真正的實惠，鼓勵拉大工資差距，消除所謂的“同崗同酬”的管理弊端，杜絕“大鍋飯”、“灑水”式的薪酬發放方式。極大的提高職工干事的積極性，嚴厲打擊“小白兔”、“佛系”式的工作方法。

6、制定有效的激勵政策，鼓勵職工取證，多能工培養，管理人才職級通道的打通，切實提高全員技能水平，文化素養，從而營造良好的企業文化。

四、節支增效的措施和建議？

1、是指減少支出，增加效益。

2、一個企業，如果要想節支增效，必須把計劃內的支出減少，首先要考慮各項成本支出減少，壓縮非必要的支出，來節約成本。

3、加強對辦公用品和各項接待費的嚴控，對設備使用保養維修落實到人，延長設備使用期，盡力減少這方面資金支出，降低成本增加效益。

五、教學改進措施和建議？

我們在上完一堂課后可以先自己進行反思，反思這節課的收獲與不足，看看是否完成了教學目標，學生配合度有多高，哪些地方還需要改進，如果是教學過程過于復雜，沒有完成教學內容那么就要反思哪些地方花的時間過于長，需要簡短，還要看看學生們的收獲情況。

六、地理保護環境的措施？

一、為了保護地球的生態環境，人們應該倡導以下做法：

1、生命離不開水。我們不但要節約用水，而且要保護水不受污染。

2、廢棄物對生態系統有致命的傷害。我們要減少廢棄物，并盡量回收利用。

3、農藥和汽車尾氣污染大氣。要盡量少使用農藥，短距離的路途盡量不乘汽車。

4、加強環保宣傳力度，增強環保意識。

七、學生保護環境的措施？

學生們一定要好好保護環境，我們在校園里面，不能夠亂扔垃圾，要愛護好校園的點點滴滴

八、節約水電的措施和建議？

1.公司節約用水是一個企業可持續發展的必要條件。

2.一般公司節約用水可以采用以下方式：一是轉型升級，減少高耗水設施設備，增加節水設備；二是制定用水計劃，嚴格按計劃用水；三是加強節約用水宣傳，引導職工從我做起，節約每一滴水，做到能不浪費就不浪費；四是探索機械設備循環用水模式，將用過的水經處理后再次循環使用。

3.當然每個公司還可以根據自己公司的實際情況建立一些獎懲機制，對節約用水的下屬部門或個人進行獎勵，對浪費水的進行懲罰，通過獎懲來形成節約用水的企業文化。

九、增收節支的措施和建議？

1.加強勤儉節約，降低辦公管理費用。積極采用行之有效的管理措施，在確保工作正常開展的前提之下，節約辦公經費。

（1)充分利用網絡工具，降低紙張的使用率，打印設備耗材由綜合辦公室統一管理，以達到嚴格控制印刷數量，降低辦公消耗的目的。

（2)加強差旅管理。對外業出差由辦公室派專人，對差旅費用、后勤、車輛統一管理，建立出差審批制度，嚴格控制出差費用支出。

（3)加強管理，開展有針對性的節水、節電、節話費活動，減少浪費及不必要的支出。

2.加強教育。

十、杜絕三違的措施和建議？

1. 加強宣傳教育。通過各種形式的宣傳教育，讓廣大員工深刻認識三違行為的嚴重性、危害性和不可取性，增強員工法律意識和自我約束意識，從而有效杜絕三違行為。

2. 加強管理制度。建立健全各項規章制度，明確各項工作職責和要求，對于嚴重的三違行為要制定嚴格的處罰措施，并嚴格執行，使員工知曉而且恪守規章制度。

3. 加強監督檢查。在各個環節和部門都要加強對員工的監督檢查，從嚴從細做好工作，確保員工遵守規章制度，杜絕三違行為的發生。同時，要及時發現和處理已經發生的三違行為，對相關責任人按照規定追究責任。

4. 加強人員培訓。通過各種形式的培訓，提高員工的法律、技術、職業素養等方面的知識和水平，讓員工深諳職業特點，明確自身責任，增強對工作的熱愛和使命感，形成自我保護和約束嚴格的良好氛圍。

5. 加強組織建設。強化對團隊協作和個人責任的重視，讓員工認清企業的發展需要和個人的發展需要是統一的，讓企業的榮譽成為每個員工的榮譽，凝聚員工的共識和信心，推動杜絕三違的工作穩步推進。