一、勞務資質取消以后申請什么資質？

首先，勞務資質并不是全面取消了，而是在部分試點省區取消了，所以企業需要明確自己所在的地區是不是已經取消了勞務資質，如果還沒有取消，還是要辦理勞務資質的。其次，企業如果計劃長期承接各類施工勞務作業的話，勞務資質還是很有必要的。以園林/物業資質為例，雖然園林/物業資質已經取消了，但是很多招投標項目還是要求這個資質，因此如果你的企業所在的地區還沒有取消勞務資質，還是需要盡早辦理。

不論是從市場出發，還是從政府動作出發分析，勞務資質都必將會被取消，而一切只是時間的問題，現在全國性勞務資質取消的文件還沒下來，目前不少省份還是要繼續辦理勞務資質的。

勞務資質取消的話，有實力的大型勞務公司和包工頭應趁此時，向總承包單位和專業承包單位轉型;中型勞務公司和包工頭應該把自身優勢發揮出來，可構建咨詢用工機構，為建筑總包和專業承包提供建筑工人。

鼓勵現有建筑勞務企業采取獨資、控股、混合所有制或通過收購、兼并等多種形式，組建法人經濟實體做大做強，引導有一定管理能力的班組長組建小微專業作業企業做專做精。

支持鼓勵建筑施工企業將一部分技能水平高的農民工招用為自有工人，支持基本具備條件的勞務企業向施工總承包(專業承包)企業發展。取締無實際勞務作業人員的“空殼公司”和“僵尸企業

二、弱電資質是否取消？

沒有的事 不可能的

沒有取消，建設部發布的建設工程企業資質改革措施表里表明機電安裝將于和電子智能化級道路照明合并為建筑機電工程專業承包，設甲、乙兩級。

弱電指的是建筑智能化資質，資質標準如下：建筑智能化工程專業承包企業資質等級標準建筑智能化工程專業承包企業資質分為一級、二級、三級。

三、綠化資質取消沒有？

取消園林綠化企業資質，市場競爭將會更加激烈關于取消園林綠化資質，現在有兩種猜測：

第一種，對原來承攬園林項目要求必須有的園林綠化企業資質不做要求了，也就是園林綠化資質不再審批了，那么不管是有資質還是沒資質的公司，所有的公司都可以參與到園林綠化項目的承攬中，市場競爭將會更加激烈，在競標時可能以兩個方面來做優勝劣汰：

一方面，原來有園林綠化項目資質的，另一方面，有大量園林綠化項目承接經驗的，都可以在競爭中凸顯優勢。

第二種，對原來要求園林綠化資質的項目歸類到市政公用資質，園林綠化項目本來就屬于市政公用的一個分類，原來靠園林綠化資質就能承接項目的公司將不能再承接項目，而持有市政公用資質的公司將以資質高低競爭獲取園林綠化項目的承包權。

四、造價資質取消了？

新辦法取消了工程造價咨詢企業資質認定的要求，明確營業執照經營范圍有“造價咨詢”且配備與承接業務相匹配的專業注冊造價工程師的企業均可開展造價咨詢業務

五、怎么申請室內環境監測資質？

1、首先需要通過省級質量監督部門的資質認證，既獲得中華人民共和國計量認證，方可以從事室內環境檢測。

2、要注冊至少是有限責任公司，不同地區對于注冊資金也是有要求的，至少50萬以上的注冊資金。

3、儀器設備：1）組建實驗室，（場地、儀器、技術人員）需要購買儀器設備及招聘等。2）儀器必須為國家標準的化學分析儀器，要有CMC認證的儀器。

4、進行至少三個月的試運行，建立完備的實驗室管理體系后，再向省級質監局申請計量認證，批準取得CMA檢測資質。

5、待通過計量認證后，方可進行環境監測。擴展資料生態環境監測機構應建立和保持人員管理程序。明確技術人員好管理人員的崗位職責、任職要求和工作關系，建立實施行為公正、受到監督、勝任工作、履行職責。1、生態環境監測機構應保證人員數量、及其專業技術背景、工作經歷、監測能力能與所開展的監測活動相匹配。中級及以上專業技術職稱或同等能力的人員數量應不少于生態環境檢測人員總數的15%。2、生態環境監測機構的技術負責人應掌握機構所開展的生態環境監測工作范圍內的相關專業知識，具有生態環境監測領域相關專業背景或教育培訓經歷，具備中級及以上專業技術職稱或同等能力，且具有從事生態環境監測相關工作5年以上的經歷。3、生態環境監測機構的授權簽字人應掌握較豐富的授權范圍內的相關專業知識，并且具有與 授權簽字范圍相適應的相關專業背景或教育培訓經歷，具備中級及以上專業技術職稱或同等能力，且具有從事生態環境監測相關工作3年以上的經歷。

六、門窗資質取消了什么資質可以代替？

建筑裝飾裝修資質可以替代；建筑裝飾工程專項資質設了甲、乙、丙三個等級，目前住建部之前發文中說到丙級資質暫停辦理。建筑裝飾工程設計包括建筑裝飾裝修和室內外環境設計，及相關配套的建筑、結構、電氣、給排水、暖通、空調等的設計。所以這個資質在生活中運用還是很廣泛的。

七、資質到期取消原有資質怎么辦？

資質證書有效期屆滿企業仍未提出延續申請的其資質證書自動失效。

如需繼續開展建筑施工活動企業應從最低等級資質重新申請。 企業資質要定期進行年審,一般是五年年檢一次,安全生產許可證可是三年一審,企業要特別注意資質年檢的時間,不要以為辦理好資質后就萬事大吉了。?

資質證書是五年一審,安全生產許可證是三年一審,原有人員可以變更。 企業資質年檢,分兩種情況:

?一、資質的動態考核(抽查),是不定年份的,由市級主管部門,下達通知后,企業材料上報。

?二、是資質有效期審核,這個要看企業的資質證書有效期到什么時候,一般提前45天領取文件,準備資料。資料方面整理也要向申報資質時一樣,其次業績、人員方面都是有要求的。?

企業資質年檢的內容是檢查企業資質條件是否符合資質等級標準,是否存在質量、安全、市場行為等方面的違法違規行為。企業年檢結論分為合格、基本合格、不合格三種。?

如果是即將到期或者已經到期,遇到這樣的事情,應該立即處理,馬上準備申請資質。

如果系統還能進去,那么,你只需要做的一步工作就是趕緊把延續資料準備好,在最短的時間內,把延期業務做好。 倘若申報系統已經不能進入,那么,唯一解決的辦法就是找領導說情,重開系統,或者是找能處理的人幫忙。

系統開了一切都好說,開啟之后,選擇資質重新核定,倘若系統開不了,申報無門,也只能重新辦理,周期需要4-5個月。 總而言之,企業平時一定要定期進行年審,發現資質是否快過期,要在過期之內準備好材料,重新申請資質。

?企業資質辦理延續 資質有效期屆滿,企業需要延續資質證書有效期的,應當在資質證書有效期屆滿60日前,申請辦理資質延續手續。

?對在資質有效期內遵守有關法律、法規、規章、技術標準,信用檔案中無不良行為記錄,且注冊資本、專業技術人員滿足資質標準要求的企業,經資質許可機關同意,有效期延續5年。?

一般企業的工作人員應該定期進行審核,若發現企業資質已經過期,應該及時辦理延續或重新申報,以免影響企業正常運行。

八、防雷工程資質取消后用什么資質？

1、是否需要辦理

在2016年國家的最新文件中，取消了的對防雷資質的行政審批，也就是不再需要辦理。而按照文件說法，今后氣象局不在進行管理，而是交由建筑主管部門負責。因此，從事相關工程的企業，在承包之前都應獲得相應的建筑資質來承接。

2、施工所需資質

在防雷資質取消后，企業要想從事相關工程，仍然需要擁有許可證件。而在防雷相關的施工資質中，主要有建筑總包、機場專包和特種工程資質，擁有證書的企業可以從事相應范圍內的防雷設施建設。

根據上文，我們可以知道防雷資質已被取消，不需要再進行辦理了。但是，要想沒有阻礙的參與工程建設中，獲取相應的施工資質很有必要。因為在競爭激烈的投標中，有資質證書的企業能夠得到認可，獲得合同的幾率也會增大不少。

九、室內環境監測資質證如何申辦？

1、辦室內環境監測公司的營業執照、稅務；

2、建立實驗室，有場地、檢測儀器，培訓檢測人員；

3、確定環境監測項目，進行檢測項目的質量體系的建立（質量手冊、體系文件）；

4、進行檢測項目的認證檢驗，提出檢驗報告；

5、向省級技術監督局申請資質評審；

十、勞務資質要取消嗎？

沒有取消勞務資質新《建筑業企業資質標準》明確規定：“施工勞務序列不分類別和等級。”取消了施工勞務企業的承包業務范圍限制： 與不再區分勞務資質類別和劃分等級相對應，新《建筑業企業資質標準》取消了勞務資質承包業務范圍的限制。新《建筑業企業資質標準》明確規定，取得施工勞務資質的企業“可承擔各類施工勞務作業。”提高了施工勞務企業的資質標準要求： 新《建筑業企業資質標準》在取消了勞務資質類別和等級劃分以及承包業務范圍限制的同時，為了增強施工勞務企業的履約能力和風險承擔能力，適當提高了施工勞務企業的資質標準。具體如下：　　一、取消了原先對注冊資本金10萬元到50萬元不等的要求，但是增加了企業凈資產200萬元以上的要求。　　二、明確強調施工勞務企業必須“具有固定的經營場所”。這既是為了規范和減少目前建筑市場上出現的“空殼”勞務企業(即只有勞務資質而沒有固定經營場所，主要從事代開發票和出借資質的違法行為)，同時也是為了加強對勞務作業工人合法勞動權益的保障。　　三、明確要求技術負責人應“具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格”。與《舊標準》中“具有相關專業助理工程師或技師以上”的要求相比明顯提高。　　四、提高了對持證上崗人員和考核或培訓合格人員的要求。新《建筑業企業資質標準》規定：“持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全；經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。”　　五、取消了對“工程業績”、“近3年最高年完成勞務分包合同額”和“與作業分包范圍相適應的機具”這三項指標的具體要求。 　　 辦資質找南京潤利，效率高，服務好，我上次在那里辦的。證都拿到了。