一、制度包括什么制度和什么制度？

制度包括：政治制度、經(jīng)濟(jì)制度、法律制度、文化制度等。

制度包括：勞動合同管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲，以及其他勞動管理規(guī)定。

制度，也稱規(guī)章制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文，是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。

二、環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)包括？

它是以計算機(jī)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)為核心，管理大量環(huán)境監(jiān)測信息和數(shù)據(jù)儲存的信息系統(tǒng)。利用環(huán)境監(jiān)測管理系統(tǒng)可以加強(qiáng)對環(huán)境污染監(jiān)測數(shù)據(jù)的處理，能夠快速有效的對環(huán)境進(jìn)行準(zhǔn)確監(jiān)測。系統(tǒng)主要包含監(jiān)測儀器層，數(shù)據(jù)采集層，數(shù)據(jù)庫層，功能模塊層及 Web 界面層。

三、什么是制度？制度到底包括什么？

制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。

制度可分為崗位性制度和法規(guī)性制度兩種類型。崗位性制度適用于某一崗位上的長期性工作，所以有時制度也叫“崗位責(zé)任制”。如《辦公室人員考勤制度》、《機(jī)關(guān)值班制度》。法規(guī)性制度是對某方面工作制定的帶有法令性質(zhì)的規(guī)定，如《職工休假制度》、《差旅費報銷制度》。

制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。

制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。在不同的行業(yè)不同的部門不同的崗位都有其具體的做事準(zhǔn)則，目的都是使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。

制度包括：勞動合同管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲，以及其他勞動管理規(guī)定。

制度，也稱規(guī)章制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文，是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。

規(guī)章制度的使用范圍極其廣泛，大至國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、各行業(yè)、各系統(tǒng)，小至單位、部門、班組。它是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)，因此，規(guī)章制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。

四、公開制度包括什么？

制度包括信息公開，政務(wù)公開，政府官員的財產(chǎn)申報。

五、醫(yī)院環(huán)境監(jiān)測包括哪些？

? ? ? ? 醫(yī)院對環(huán)境的要求比普通單位要高，關(guān)于環(huán)境監(jiān)測也是多方面的。比如有對環(huán)境空氣的檢測、醫(yī)護(hù)人員手的檢測，物品表面的檢測，還有對滅菌物品的檢測，消毒滅菌后內(nèi)鏡的檢測、使用中消毒劑的檢測、口腔器械衛(wèi)生學(xué)檢測等等。

? ? ?不同位置的要求和標(biāo)準(zhǔn)不同，正因為這樣嚴(yán)格的監(jiān)測制度，才能保證醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生安全。

六、環(huán)境監(jiān)測包括哪些檢測？

環(huán)境監(jiān)測可以分為水質(zhì)監(jiān)測、煙氣監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、 生物監(jiān)測、輻射監(jiān)測、土壤監(jiān)測等不同門類。

1、水質(zhì)監(jiān)測是監(jiān)視和測定水體中污染物的種類、各類污染物的濃度及變化趨勢，評價水質(zhì)狀況的過程。

2、煙氣監(jiān)測是指對大氣污染源排放的氣態(tài)污染物、顆粒物進(jìn)行濃度和排放總量監(jiān)測。

3、噪聲監(jiān)測是對干擾人們學(xué)習(xí)、工作和生活的聲音及其聲源進(jìn)行的監(jiān)測活動。

4、生物監(jiān)測是利用生物個體、種群或群落對環(huán)境污染或變化所產(chǎn)生的反應(yīng)闡明環(huán)境污染狀況，從生物學(xué)角度為環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)測和評價提供依據(jù)。

5、輻射監(jiān)測是為了評價和控制輻射或放射性物質(zhì)照射而進(jìn)行的輻射測量或放射性測量。

6、土壤監(jiān)測是通過采用合適的測定方法測定土壤的各種理化性質(zhì)，達(dá)到土壤質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測。擴(kuò)展資料：環(huán)境監(jiān)測站注意事項：1、監(jiān)測人員工作前，應(yīng)對監(jiān)測項目的性質(zhì)、內(nèi)容及使用的儀器、藥品、設(shè)備、操作方法進(jìn)行充分的了解和熟悉，同時對不安全因素進(jìn)行檢查、防護(hù)、方可開始工作。2、監(jiān)測中如使用濃酸、濃堿及腐蝕性、揮發(fā)性、刺激性大的氣體，需戴好手套、口罩、眼鏡等勞動保護(hù)用品；使用化學(xué)藥品不可亂倒或處理；使用玻璃容器應(yīng)防破防爆防燃。3、防爆注意事項：在點燃?xì)錃狻⒁胰病⑵驼羝麜r應(yīng)當(dāng)先排凈空氣后點燃，遇到可能爆炸的玻璃儀器和摩擦生熱的研磨操作要十分注意安全。

七、農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測過程包括？

按照介質(zhì)可以分為氣的監(jiān)測，水的監(jiān)測，土壤監(jiān)測，渣的監(jiān)測，噪聲及振動監(jiān)測，生化監(jiān)測，放射性及輻射監(jiān)測等。

氣的監(jiān)測包括環(huán)境空氣監(jiān)測、廢氣監(jiān)測，水的監(jiān)測包括水環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、廢水監(jiān)測，渣的監(jiān)測包括固體廢物和危險廢物監(jiān)測。

八、公開制度包括？

對外公開的內(nèi)容:⒈政策法規(guī)?重要規(guī)定;⒉各部門職責(zé)權(quán)限?辦事依據(jù)?辦事程序?辦事結(jié)果?收費規(guī)定?服務(wù)承諾等事項; ⒊部門年度工作目標(biāo);⒋上級下?lián)艿纳婕肮娎娴膶ｍ椊?jīng)費及使用情況;⒌為民辦實事的項目及執(zhí)行情況?社會公益事業(yè)建設(shè)情況;⒍涉及公民?法人或其他組織權(quán)益的有關(guān)事項(重點是行政審批?項目確定?探礦采礦?市政建設(shè)?征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?城鎮(zhèn)拆遷政策?行政處罰和收費?職稱評定?軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置?學(xué)校收費和招生?畢業(yè)生就業(yè)等事項);⒎其他需要公開的事項?

第八條 對內(nèi)公開的內(nèi)容:⒈領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;⒉工作人員考核?獎懲?任免(職稱晉升)?工資調(diào)整;⒊財務(wù)方面主要經(jīng)費收支?預(yù)算外資金管理情況等?

第三章 公開方式

第九條 依據(jù)實際情況,政務(wù)公開以下幾種方式予以公開:

(一)媒體公開?地方性法規(guī)?政府規(guī)章?重要文件?政策措施?政策法規(guī)?組織機(jī)構(gòu)?辦事程序等事項,可通過報刊?廣播?電視?政務(wù)信息網(wǎng)站等媒體向社會公開?

(二)會議公開?對不涉及保密內(nèi)容的各種會議,可采取邀請有關(guān)人員和新聞記者旁聽的形式予以公開?

(三)載體公開?對涉及范圍廣?時效長?內(nèi)容較為固定的事項,可采取設(shè)立便于群眾觀看的政務(wù)公開欄?印發(fā)宣傳資料?辦事手冊和張榜公布?出示公告等形式公開?

(四)窗口公開?對政策性強(qiáng)?辦理環(huán)節(jié)較多的事項,可在各單位建立服務(wù)窗口予以公開?

(五)政府各部門和單位要將機(jī)構(gòu)設(shè)置?工作職責(zé)?辦事程序等事項,以公示欄等形式在本單位公布,工作人員要掛牌上崗?

第四章 公開程序

第十條 由單位政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽署意見報縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審批后方可實施?

第十一條 公開后,要采用設(shè)意見箱等多種形式,廣泛征求群眾意見,并需將群眾建議的辦理結(jié)果和群眾所提問題的答復(fù)意見及時向群眾進(jìn)行反饋?

第十二條 每項政務(wù)公開工作結(jié)束后,對政務(wù)公開的方案,會議紀(jì)要及有關(guān)資料等,各單位要及時立卷?歸檔保存,做到檔案完備,資料齊全,便于查閱?

第五章 監(jiān)督與考核

第十三條 縣政府政務(wù)公開主管機(jī)構(gòu)主要通過下列方式對政務(wù)信息公開行為進(jìn)行監(jiān)督:

(一)對各職能部門政務(wù)信息公開情況進(jìn)行定期或不定期檢查;

(二)在各職能部門內(nèi)部開展評議活動,聽取工作人員對政務(wù)信息公開工作的意見;

(三)通過舉辦各種活動等渠道,廣泛傾聽社會各界的意見;

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九、規(guī)則制度什么意思，包括哪些制度？

　　規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。規(guī)章制度內(nèi)容廣泛，包括了用人單位經(jīng)營管理的各個方面。根據(jù)1997年11月勞動部頒發(fā)的《勞動部關(guān)于對新開辦用人單位實行勞動規(guī)章制度備案制度的通知》，規(guī)章制度主要包括：勞動合同管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲，以及其他勞動管理規(guī)定?！　∮萌藛挝恢贫ㄒ?guī)章制度，要嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)的規(guī)定，保障勞動者的勞動權(quán)利，督促勞動者履行勞動義務(wù)。制定規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)一致、獎勵與懲罰結(jié)合，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。否則，就會受到法律的制裁。本法第七十九條規(guī)定：“用人單位制度的直接勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”

十、制度文化包括什么形式？

制度文化是人類為了自身生存、社會發(fā)展的需要而主動創(chuàng)制出來的有組織的規(guī)范體系。主要包括國家的行政管理體制、人才培養(yǎng)選拔制度、法律制度和民間的禮儀俗規(guī)等內(nèi)容。是文化層次理論要素之一。所謂文化層次理論包括精神文化、物質(zhì)文化、制度文化。制度文化是人類在物質(zhì)生產(chǎn)過程中所結(jié)成的各種社會關(guān)系的總和。社會的法律制度、政治制度、經(jīng)濟(jì)制度以及人與人之間的各種關(guān)系準(zhǔn)則等，都是制度文化的反映。