職業更替是社會發展變化的一個縮影。如今，各種新職業不斷涌現，為我們觀察社會發展趨勢提供了一個新視角。

回望改革開放以來，每次職業更替無不與社會發展密切相關。上世紀80年代，個體戶、私營企業主如雨后春筍不斷冒出，當時一項調查顯示，最受人們歡迎的職業前三名分別是出租車司機、個體戶和廚師；90年代，市場經濟蓬勃發展，不少人放棄穩定工作，下海經商；進入新世紀，互聯網興起，程序員成為熱門職業……

人們有更多職業選擇，主因是社會發展為人們提供了更多可能。從近些年來涌現出的諸多新職業中可看出，社會發展至少出現3個新特點：個性化、數字化、綠色化。

個性化。人們的生活水平逐漸提高，需求變得越來越多樣。調飲師、酒體設計師、在線學習服務師、老年人能力評估師，這些都滿足了部分群體的特殊需求，但人們的需求還有很多。比如，一到長假，很多人外出，就希望寵物有專人照看，那么將來是否會誕生“寵物照護師”？可以想象，個性化職業必定越來越多。

數字化。服務機器人應用技術員、電子數據取證分析師、區塊鏈工程技術人員、工業互聯網工程技術人員……這些新職業從業者，都倚重數字技術。數字化是一股不可阻擋的潮流。面對這股潮流，每個人都需提高數字化生存的能力。

綠色化。目前與綠色相關的新職業有碳排放管理員、電氣電子產品環保檢測員，整體偏少，但這并不影響綠色化成為趨勢。綠色發展理念正深入人心，人們普遍期待天更藍、水更清、環境更優美。將來的社會發展，必將更注重綠色環保。