一、最近有哪些職業資格考試？

·企業培訓師·房地產策劃師招生簡章·高級人力資源管理雙認證·戰略管理雙認證·財務分析與管理雙認證·理財規劃師國家職業資格·公共營養師國家職業資格·高級人力資源管理師·營銷師國家職業資格·心理咨詢師·高級物流師·物業管理師·物流師·企業文化師·人力師國家職業資格鑒定·汽車估損師·秘書

這些都是11月份全國統考的

二、2021年人力資源管理師報考時間是怎樣的？

2021年人力資源管理師報考時間是3月、9月進行報名，由于2021年人力資源管理師由各地組織考試，所以考試報名時間、考試次數等各地不一。2021上半年江蘇人力資源考試報名時間3月18日-4月22日，2021年南寧人力資源考試報名時間3月11日-4月10日、9月12日-10月11日，2021上半年海南人力資源考試報名時間3月8日-31日。

人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心統一組織考試。

2021年人力資源管理師的考試每一年只有兩次，并且考試時間是全國統一的，上半年一次，下半年一次，具體的月份是上半年的5月份和下半年的11月份進行考試;報考時間一般就是考試前一到兩個月左右，但是每次考試的報名截止時間就是考試前一個月左右。

2021年福建人力資源考試報名時間考前30天，2021年重慶人力資源考試報名時間考前15天截止，2021年甘肅人力資源補考報名時間3月12日-19日，2021上半年江蘇人力資源考試報名時間3月18日-4月22日，2021年南寧人力資源考試報名時間3月11日-4月10日、9月12日-10月11日，2021上半年海南人力資源考試報名時間3月8日-31日。

人力資源管理師的考試報名可以滿足相應的報考條件之后，去培訓機構或者是當地的勞動部門等相關部門報考，但是目前大多數的學員為了保證考試的通過率，都會選擇在機構報考，并且還可以省去自學不知道看什么書籍、沒有思路、不知道考試重難點等相應的自學煩惱，同時可以大大增加考試的通過率，因此建議大家在機構學習。

三、什么事人力資源管理師？

什么是人力資源管理師

在我國的國家職業資格考試中，設計的“人力資源管理職業”是指從事人力資源規則、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。該職業資格共設四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業資格四級），助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級），高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。

（1）人力資源管理員：

主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關業務手續。職能范圍局限于人力資源內部。

（2）人力資源管理助理：

主力人力資源業務管理人員。主要特征是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。

（3）人力資源管理師：

處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，并對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。

（4）高級人力資源管理師：

組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

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人才測評師與人力資源管理師的區別：

二者既相區別又相聯系，人力資源管理過程之中離不開人才測評技術的應用，而人才測評則不僅僅應用于企業內部的人力資源管理之中。針對專業從業者來講，二者的區別首先在于所需要掌握的知識結構有所不同，人力資源管理師主要要求對經濟學、管理學、人力資源管理學等學科能夠綜合理解并應用，而人才測評師主要要求對心理測量學、人力資源管理學、統計學和人才測評應用技術等學科能夠綜合理解并應用；其次，二者的主要應用領域也有所不同，人力資源管理師可以從事的崗位集中在企事業單位內部的人事科、人力資源部、辦公室等機構內部，而人才測評師既可以分布在企事業單位內部具體負責人員招聘、干部選拔、崗位安置、員工職業生涯規劃和績效考核等工作，又可以在專業的人力資源管理顧問公司、人才交流服務中心、獵頭公司等勝任專門的管理咨詢、測評服務等工作。

四、國家職業資格考試

我曾經也參加過一些培訓機構進行培訓，發現在那么多的培訓機構中，發現還是中華工程資格考試網這個培訓機構比較好，它的通過率非常高，而且如果簽上協議，如果不過，還可以退錢或者在免費授課。