一、上半年工作舉措

今年以來，蠡園開發區認真貫徹落實濱湖區深化河長制工作及水環境綜合整治攻堅會議精神，對水環境整治工作進行了全面部署。

一是深入推進河長制。開發區扎實有序推進街道、社區“雙河長制”工作，建立了層層分工負責的責任體系，開發區領導班子成員每人擔任一條河道的街道級河長，社區書記擔任社區級河長。河長主要負責轄區河道污染源監督和河道治理協調工作，全面清理三亂。

二是制定“一河一策”。根據不同河流的實際情況，開發區制定“一河一策”，河長牽頭，責任部門聯動，針對存在的問題逐條分解，責任到人。嚴格執行“河長制”考核，重點考核河流斷面水質的檢測結果，確保圓滿完成水環境整治任務。

三是加大工作部署。上半年共召開河長制及水環境專題相關會議7次，下發任務書8份。通過會議明確、掛圖作戰、全員發動、全力推進，確保開發區水環境整治工作取得成效。

二、下階段工作舉措

十九大以來，從中央到省市區各級，都將生態環境建設作為高質量發展的重要內容。區委要求：要把黨的十九大提出的“建設美麗中國”的要求融入濱湖發展實踐，以更嚴標準、更大力度、更實舉措推進水環境提質，把水資源、水文化打造成濱湖核心競爭力。作為美麗湖灣排頭兵，蠡園開發區有義務、有責任做好水環境綜合整治工作。下階段，要在以下五個方面重點發力：

一要有認識，綠色發展生態優先

優美的生態環境是開發區的“金字招牌”。要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的環保意識，以環境保護倒逼產業結構合理化和高端化，積極騰籠換鳥清理高污染、低產出企業，進一步提高土地集約利用水平，滿足經濟高質量發展的要求；在水環境治理過程中，重點瞄準河道黑臭、環境污染、毀綠墾種等百姓最關心的環境問題，實打實解決一批環境痛點和生態短板，滿足群眾對高標準生活的向往；繼續鞏固“無錫市城市管理優勝街道”的治理成效，把生態文明建設融入產城融合、宜居宜業的城市治理中，加強城市建管力度，提升物業服務水平，滿足開發區高品質建設的需要。

二要有責任，河長牽頭部門聯動

針對水環境整治工作開發區，制定出臺《蠡園開發區深化 “河長制”工作暨推進“263”專項行動實施意見》等一系列文件，再次明確了河長分工，細化了“責任清單”。下階段，全體班子成員、社區書記和職能部門要以更加堅決的態度、更加有力的舉措投入到水環境綜合整治工作中。正副總河長“牽頭抓總”作統籌；各街道河長深入治水一線，“常抓不懈”促管理；社區河長根據職責分工，“包干負責”抓落實；職能部門定崗定位，“多方聯動”作保障。通過層層壓實責任，共同搭建“河長牽頭、責任部門聯動、區域協作共建”的治水新格局，確保高質量完成年度水環境綜合整治目標。

三要有措施，系統治理一河一策

水環境治理是一項長期而艱巨的工程，下階段，要把“保斷面、除黑臭、零污染”作為攻堅重點，確立系統化治理的意識和“一河一策”的方法，做到精準施策、標本兼治。在治污攻堅方面，加強河道水質監測，做好建筑路、滴翠路、永固路等市政管網雨污管線的復查，全面落實水體生態修復、調水引流、清淤疏浚、河岸治理、藍藻打撈、消除面源污染等整治工程，確保轄區水環境得到明顯改善；在排水區建設方面，繼續鞏固現有排水區建設成果，重點推進三個“老大難”排水區塊的整改工作，爭取70個區塊十月底前全部通過第三方驗收；在長效管理方面，積極組織開展“回頭看”工作，各社區、相關部門定人、定時對轄區內排水區塊的河道水質、沿河環境、截污接管等進行巡查，認真做好河道兩側環境整治和水面保潔工作，發現問題及時上報，同時配合上級部門落實整改，鞏固和擴大整治成果。

四要有氛圍，全民動員百姓參與

為提升全民環保參與度，宣傳部門要聯合職能部門加大宣傳力度，除了利用宣傳欄、電視、報刊等傳統載體外，重點發揮微信、微博等新媒體在輿論導向方面的作用。宣傳中既要表彰先進、樹立典型，更要曝光違法、鞭策落后，教育和動員群眾進一步提高環境保護意識。組織治水志愿者、老黨員、退休老干部等熱心人士擔任環境監察員和宣傳員，隨時接受群眾的監督舉報，形成全社會關心、支持、參與、監督水環境治理的良好氛圍。

五要有考核，加大監督嚴格考核

一方面進一步健全常態化督查制度，加強日常巡查、專項督查、明察暗訪，對部分小區及農貿市場的“三亂”行為及時進行制止，幫助其整改到位；對拒不整改的要上報上級部門，依法嚴厲查處，從源頭上有效切斷污染源。另一方面，充分發揮考核的指揮棒作用，健全完善獎勤罰懶的考核評價體系。河道綜合整治情況將與年度考核直接掛鉤。后期考核小組將定期、不定期開展巡視督查，特別瞄準重點工作和影響重大的項目加大督查力度。