一、土壤資源的再生性？

如果從地質(zhì)歷史時(shí)期來(lái)講土壤、森林都是可再生資源，因?yàn)橥寥揽捎蓭r石經(jīng)過(guò)一系列物理、化學(xué)、生物作用形成，可以再生，森林也可以通過(guò)植物種子的繁衍形成，但二者的形成需要非常非常長(zhǎng)的時(shí)期，甚至需要上萬(wàn)年，因此也可以算作不可再生資源。

二、土壤資源評(píng)價(jià)方法的參數(shù)法？

(一)土壤資源評(píng)價(jià)指標(biāo)參數(shù)的確定

在鄱陽(yáng)湖地區(qū)土壤資源適宜性評(píng)價(jià)中，選擇1∶25萬(wàn)土壤類型圖圖斑作為評(píng)價(jià)單元。以宜農(nóng)、宜園、宜林、不宜地類;水稻、棉花、油菜、甘薯;梨園、茶園;經(jīng)濟(jì)林等級(jí)為目標(biāo)，即宜農(nóng)一等地、二等地、三等地，宜園一等地、二等地、三等地，宜林一等地、二等地、三等地，不宜地，水稻、棉花、油菜、甘薯均宜、不宜，宜水稻，宜棉花，宜油菜，宜甘薯，梨、茶均宜、不宜，宜梨，宜茶，以及宜經(jīng)濟(jì)林一等地、二等地、三等地、不宜地等24個(gè)適宜類為評(píng)價(jià)目標(biāo)。

影響土地適宜性的因子很多，選擇參評(píng)因子時(shí)應(yīng)遵循以下原則:

1)針對(duì)性原則，應(yīng)針對(duì)特定土地用途選擇評(píng)價(jià)因子;

2)主導(dǎo)性原則，應(yīng)選取對(duì)土地適宜性起主導(dǎo)作用的因素;

3)穩(wěn)定性原則，應(yīng)選取較長(zhǎng)期穩(wěn)定影響土地用途的因素;

4)現(xiàn)實(shí)性原則，應(yīng)盡量選取目前能夠獲取信息的因素。

三、被人類利用的土壤資源是什么？

土壤里的化學(xué)元素成份以及土壤里面的營(yíng)養(yǎng)成份！

四、中國(guó)土壤資源的特點(diǎn)有哪些？

特點(diǎn)：①山地多，平地少，開(kāi)發(fā)利用極其不便；②難以利用的沙漠、戈壁、高寒荒漠、石山和冰川及永積雪地，面積廣，占到全國(guó)土地總面積的將近18％；③在可供農(nóng)用土地中，草地比重大（占土地總面積41.58％），林地次之（17.95％），耕地最少（僅占14.2i％）；④耕地的質(zhì)量不高（高產(chǎn)田地不及1/3），而且退化嚴(yán)重；⑤可耕地的后備資源少，再由于人口多而增長(zhǎng)快，人均耕地日益減少，成為突出矛盾。

五、黑土盜挖后如何恢復(fù)當(dāng)?shù)赝寥蕾Y源？

黑土盜挖后恢復(fù)當(dāng)?shù)赝恋刭Y源，從預(yù)防、治理、管理三方面分析。

①加大技術(shù)投入。創(chuàng)新發(fā)展機(jī)具、農(nóng)藝技術(shù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系。

②推進(jìn)保護(hù)性耕作。循序漸進(jìn)，勿盲目冒進(jìn)。

③秸稈根莖還田，種植綠肥形成土壤有機(jī)質(zhì)。

④轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)耕作方式，實(shí)行輪作、間作、套種等高耕作、橫坡耕作等。

⑤加強(qiáng)宣傳教育，促進(jìn)耕地在開(kāi)發(fā)中保護(hù)。

⑥控制使用化肥。針對(duì)農(nóng)作物生長(zhǎng)特點(diǎn)精準(zhǔn)施用緩釋肥、有機(jī)肥等。

六、土地資源和土壤資源有何區(qū)別？

土地資源是指已經(jīng)被人類所利用和可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)能被人類利用的土地。土地資源既包括自然范疇，即土地的自然屬性，也包括經(jīng)濟(jì)范疇，即土地的社會(huì)屬性，是人類的生產(chǎn)資料和勞動(dòng)對(duì)象。

其是在目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件下可以被人類利用的土地，是一個(gè)由地形、氣候、土壤、植被、巖石和水文等因素組成的自然綜合體，也是人類過(guò)去和現(xiàn)在生產(chǎn)勞動(dòng)的產(chǎn)物。因此，土地資源既具有自然屬性，也具有社會(huì)屬性。

土壤資源承擔(dān)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)生產(chǎn)和再生產(chǎn)的各類土壤的總稱。屬固定性自然資源，國(guó)土的主要組成部分，也是不可代替的生產(chǎn)資料。

七、背景調(diào)查調(diào)查什么？

在#背景調(diào)查# 過(guò)程中，背景調(diào)查的范圍和深度不一樣，HR需要根據(jù)進(jìn)行“個(gè)性化定制”。· 基礎(chǔ)信息：包括身份信息核查、教育背景核查（學(xué)歷學(xué)位）、工商注冊(cè)核查、個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)核查、訴訟記錄核查、信用記錄核查等20多項(xiàng)內(nèi)容；· 工作履歷信息：通過(guò)對(duì)候選人前雇主HR部門或候選人直屬主管的訪談，核實(shí)候選人的任離職時(shí)間、職位名稱、薪資待遇、主管姓名、主管職位、離職原因、有無(wú)違紀(jì)違規(guī)、競(jìng)業(yè)限制、勞動(dòng)糾紛等。· 工作評(píng)價(jià)訪談：通過(guò)對(duì)候選人提供前雇主的上級(jí)/同事/下屬的多維度訪談，根據(jù)“德”、“能”、“勤”、“績(jī)”四大勝任力維度八大模塊評(píng)價(jià)內(nèi)容，核實(shí)候選人過(guò)往真實(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力。

八、扶貧調(diào)查怎么調(diào)查？

如下：

一問(wèn)：戶主名和姓，聯(lián)系電話要記清！

二問(wèn)：家里幾口人，戶口本來(lái)為依據(jù)，兼顧實(shí)際為原則！

三問(wèn)：是否低保五保戶，一人低保即算數(shù)，散養(yǎng)五保才能行，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)要記清！

四問(wèn)：家庭勞動(dòng)力，16、65要記清，在校學(xué)生不計(jì)入，軍人同樣不能算，喪失勞力要除外！

五問(wèn)：外出務(wù)工數(shù)，只算縣外打工人，問(wèn)清地點(diǎn)與工種，最好電話登記清！

六問(wèn)：殘疾人口數(shù)，等級(jí)、卡號(hào)要登記，如果沒(méi)有殘疾證，只能算作長(zhǎng)期慢性病，最好馬上去辦證！

七問(wèn)：在校學(xué)生數(shù)，幾年級(jí)來(lái)要記清，填寫(xiě)必須要規(guī)范，學(xué)前教育為幼兒，大學(xué)填作大專上！

八問(wèn)：健康與狀況，一類健康共盼望，二類大病有病歷，三類殘疾要有證，四類疾病要卡來(lái)保證！

九問(wèn)：打工工資數(shù)，本人敘述為依據(jù)，兼顧打工工種與地點(diǎn)！

十問(wèn)：耕地面積數(shù)，實(shí)際耕種來(lái)作答，糧食直補(bǔ)為參考，問(wèn)清流轉(zhuǎn)是否有！

十一問(wèn)：住房安全否？實(shí)地查看為標(biāo)準(zhǔn)，基本生活難保障，可以定作危房戶！

十二問(wèn)：教育支出問(wèn)得妙，義務(wù)教育要清除，單指大中專學(xué)費(fèi)生活費(fèi)！

十三問(wèn)：醫(yī)療支出要弄清，多指大病扣除報(bào)銷后！

十四問(wèn)：子女贍養(yǎng)要問(wèn)清，幾個(gè)子女要弄清，每人每年咋贍養(yǎng)，不能當(dāng)做貧困戶，傳統(tǒng)孝道要弘揚(yáng)！

十五問(wèn)：入戶普查不要緊，弄清人口與收入，兩不愁來(lái)三保障，謹(jǐn)記心中莫慌張！

十六問(wèn)：信息采集要耐心，每年信息就一張，弄清邏輯關(guān)系性，自然可保準(zhǔn)確性！

十七問(wèn)：致貧原因十一項(xiàng)，入戶需要問(wèn)清楚，因病因殘因?qū)W是主因，兼顧技術(shù)資金與勞力！

十八問(wèn)：幫扶政策要精準(zhǔn)，致貧原因要對(duì)應(yīng)，轉(zhuǎn)扶搬保救和教，六種措施選一項(xiàng)！

十九問(wèn)：因人幫扶要到位，1+2+N來(lái)幫忙，N種措施要對(duì)應(yīng)，還有普惠政策來(lái)增光！

二十問(wèn)：收入測(cè)算要精準(zhǔn)，每戶一個(gè)明白人，幫扶人員要對(duì)接，月月隨訪顯深情

九、調(diào)查令調(diào)查范圍？

調(diào)查范圍在事發(fā)方圓三里地以內(nèi)的所有常住人口，以及企事業(yè)單位走訪調(diào)查，所有公民都有義務(wù)和責(zé)任幫助警務(wù)人員，提供有效的線索和物證

十、背景調(diào)查主要調(diào)查什么？

一是個(gè)人的身份消息，是對(duì)身份證、姓名、性別的確認(rèn)，二是學(xué)歷信息，是對(duì)候選人的學(xué)歷信息的核查，包括入學(xué)、畢業(yè)年份，最高學(xué)歷以及是否全日制的信息，三是工作履歷，這是對(duì)候選人的在前幾家公司的工作表現(xiàn)，擔(dān)任層級(jí)的消息核查，主要是聯(lián)系前公司的HR進(jìn)行訪問(wèn)，四是金融征信，主要是調(diào)查候選人是否有在征信和金融中出現(xiàn)異常，會(huì)去調(diào)查這些異常信息，并讓候選人進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明。