一、隱患治理措施包括哪些？

隱患治理措施包括工程技術措施、管理措施、、防護措施、應急措施等。各措施可單獨使用或結合其他措施綜合使用；

1、工程技術措施：通過現場作業方式，確保設施設備、場所危險因素消失；

2、管理措施：通過加強管理，確保原危險因素消失或消減，避免事故發生；

3、教育措施：對隱患涉及者制造者、責任人進行安全教育；

4、防護措施：對于無法從根本上消除危險的隱患，對接觸者采取勞動防護手段，確保危險程度降低；

應急措施：在直接整治前，臨時采取必要手段，預防事故發生。

治理方法

1、通過隱患排查專項行動及各類檢查活動，及時發現事故隱患；

2、發現隱患查后，各部門能及時處理的，必須第一時間進行隱患治理，排除險情；

3、非公司管理的場所、設施設備、人員出現隱患，發現單位和個人應及時向有關部門報告；

4、安全部對照隱患評估項目表及時進行隱患評級，確定該隱患的等級，根據隱患等級決定采取的措施：

5、重大事故隱患即刻下達隱患整改通知書，并通知所在部門在治理前采取臨時控制措施并制定應急預案，必要時可停產整改。

6、根據危險程度下達隱患整改通知書或通知單；

7、各部門應及時進行治理，確保在限期內完成整改任務；

8、整改結束后，安全部或安委會派人現場驗證，確保治理達到規定要求。

二、施工措施包括哪些內容？

（1）施工前做好圖紙資料消化工作和技術交底。

（2）進行腳手架、安全網架設計。

（3）制定主體交叉作業隔離防護措施。

（4）現場電氣設計及防觸電措施。

（5）防雷措施、防火、防爆、防塵、防毒措施。

工程嚴格按質量體系的程序文件和作業指導書進行管理。實行目標管理，將質量、進度目標（指標）分解到各級各分部工程，按施工階段對目標完成情況進行檢查、評價，對個人目標確定責任人，把目標責任與經濟責任相結合。

推行網絡計劃控制管理，根據工序、施工能力及建設單位要求的工期，編制管理的CPM圖，以關鍵路徑為主來抓管理。對工程技術、質量、安全、物資、計劃、統計、文書等實行現代化管理。充分利用公司各類資源，保障目目標的實現，確保優質工程。

（6）季節性施工的安全措施。

三、法治措施包括哪些內容？

1.推動全社會樹立法治意識。

2.推進多層次多領域依法治理。

3.建設完備的法律服務體系。

4.健全依法維權和化解糾紛機制。

四、凍結措施包括哪些內容？

（1）空氣凍結法 利用冷空氣與肉類換熱達到凍結的效果。即以空氣作為與氨液蒸發管之間的熱傳導介質。一般采用溫度-25～-23℃、相對濕度90%左右、風速1.5～2米/秒，凍肉的最終溫度以-18℃為宜。特點是經濟方便，但所需凍結時間較長。

（2）板式凍結法 把薄片狀肉類（如肉排、肉餅）裝盤或直接與凍結室中的金屬板架接觸，凍結室溫度一般為-10～-30℃。由于金屬板直接作為蒸發器傳遞熱量，故凍結速度比靜止空氣凍結法快、傳熱效率高、食品干耗少。其裝置類型有平板凍結裝置、鋼帶式凍結裝置、回轉式凍結裝置等。

（3）鹽水浸漬式凍結 在低溫下將肉類直接浸在制冷劑中或將制冷劑直接噴淋于肉類上使之凍結的方法。特點是所需凍結時間短，不適于未包裝肉類的凍結。

（4）液化氣式連續凍結 利用沸點很低的制冷劑（如液氮及二氧化碳）在極低溫度下進行變態、吸熱蒸發或升華的特性，將食品急速凍結。其類型有隧道式和螺旋式。液氮的使用方法有液浸、噴淋、蒸氣冷凝三種。目前，廣泛使用的最有效的方法是噴淋法。

五、培訓措施包括哪些內容？

以員工培訓方案為例，一份完整的員工培訓方案是在確定了培訓目標之后，進一步對培訓內容、培訓資源、培訓對象、培訓時間、培訓方法、培訓場所及培訓物資設備的有機結合進行設計和安排。

（1）培訓目標的確定：

確定培訓目標會給培訓計劃提供明確的方向。有了培訓目標，才能確定培訓對象、內容、時間、教師、方法等具體內容，并在培訓之后對照此目標進行效果評估。

確定了總體培訓目標，再把培訓目標進行細化，就成了各層次的具體目標。目標越具體越具有可操作性，越有利于總體目標的實現。

（2）培訓內容的選擇

一般來說，培訓內容包括三個層次，即知識培訓、技能培訓和素質培訓。

知識培訓是企業培訓中的第一個層次。

員工聽一次講座或者看一本書，就可能獲得相應的知識。知識培訓有利于理解概念，增強對新環境的適應能力。

技能培訓是企業培訓中的第二個層次。

招進新員工、采用新設備、引進新技術等都要求進行技能培訓，因為抽象的知識培訓不可能立即適應具體的操作。

素質培訓是企業培訓中的最高層次。

素質高的員工即使在短期內缺乏知識和技能，也會為實現目標有效、主動地進行學習。

究竟選擇哪個層次的培訓內容，是由不同受訓者的具體情況決定的。一般來說，管理者偏向于知識培訓和素質培訓，一般職員偏向于知識培訓和技能培訓。

（3）培訓資源的確定

培訓資源可分為內部資源和外部資源。內部資源包括企業的領導、具備特殊知識和技能的員工，外部資源是指專業培訓人員、公開研討會或學術講座等。外部資源和內部資源各有優缺點，應根據培訓需求分析和培訓內容來確定。

（4）培訓對象的確定：

根據培訓需求、培訓內容，可以確定培訓對象。崗前培訓是向新員工介紹企業規章制度、企業文化、崗位職責等內容，使其迅速適應環境。對于即將轉換工作崗位的員工或者不能適應當前崗位的員工，可以進行在崗培訓或脫產培訓。

(5)培訓日期的選擇：

通常情況下，有下列四種情況之一時就需要進行培訓：新員工加盟企業，員工即將晉升或崗位輪換，環境的改變要求不斷地培訓老員工，滿足發展的需要。

(6)培訓方法的選擇：

企業培訓的方法有很多種，如講授法、演示法、案例分析法、討論法、視聽法、角色扮演法等。各種培訓方法都有其自身的優缺點。為了提高培訓質量，達到培訓目的，往往需要將各種方法配合起來靈活運用。

(7)培訓場所和設備的選擇：

培訓場所有教室、會議室、工作現場等。若以技能培訓為內容，最適宜的場所為工作現場，因為培訓內容的具體性，許多工作設備是無法弄進教室或會議室的。培訓設備包括教材、模型、幻燈機等。不同的培訓內容和培訓方法最終決定培訓場所和設備。

總之，員工培訓是培訓目標、培訓內容、培訓資源、培訓對象、培訓日期、培訓方法和培訓場所及設備的有機結合。企業要結合實際，制定一個以培訓目標為指南的系統的培訓方案。

六、應急措施包括哪些內容？

法律分析：根據法律規定，應急措施是應付緊急需要的，針對情況采取的處理辦法。也叫應急預案。包括自然災害、事故災難或者公共衛生事件發生的應急措施，如組織營救和救治受害人員，疏散、撤離并妥善安置受到威脅的人員以及采取其他救助措施。以及社會安全事件發生后，組織處置工作的人民政府應當立即組織有關部門并由公安機關針對事件的性質和特點，依照有關法律、行政法規和國家其他有關規定，采取一項或者多項應急處置措施，如強制隔離使用器械相互對抗或者以暴力行為參與沖突的當事人，妥善解決現場糾紛和爭端，控制事態發展。

法律依據：《中華人民共和國突發事件應對法》

第四十九條 自然災害、事故災難或者公共衛生事件發生后，履行統一領導職責的人民政府可以采取下列一項或者多項應急處置措施：

（一）組織營救和救治受害人員，疏散、撤離并妥善安置受到威脅的人員以及采取其他救助措施；

（二）迅速控制危險源，標明危險區域，封鎖危險場所，劃定警戒區，實行交通管制以及其他控制措施；

（三）立即搶修被損壞的交通、通信、供水、排水、供電、供氣、供熱等公共設施，向受到危害的人員提供避難場所和生活必需品，實施醫療救護和衛生防疫以及其他保障措施；

（四）禁止或者限制使用有關設備、設施，關閉或者限制使用有關場所，中止人員密集的活動或者可能導致危害擴大的生產經營活動以及采取其他保護措施；（五）啟用本級人民政府設置的財政預備費和儲備的應急救援物資，必要時調用其他急需物資、設備、設施、工具；

（六）組織公民參加應急救援和處置工作，要求具有特定專長的人員提供服務；（七）保障食品、飲用水、燃料等基本生活必需品的供應；

（八）依法從嚴懲處囤積居奇、哄抬物價、制假售假等擾亂市場秩序的行為，穩定市場價格，維護市場秩序；

（九）依法從嚴懲處哄搶財物、干擾破壞應急處置工作等擾亂社會秩序的行為，維護社會治安；

（十）采取防止發生次生、衍生事件的必要措施。

第五十條 社會安全事件發生后，組織處置工作的人民政府應當立即組織有關部門并由公安機關針對事件的性質和特點，依照有關法律、行政法規和國家其他有關規定，采取下列一項或者多項應急處置措施：

（一）強制隔離使用器械相互對抗或者以暴力行為參與沖突的當事人，妥善解決現場糾紛和爭端，控制事態發展；

（二）對特定區域內的建筑物、交通工具、設備、設施以及燃料、燃氣、電力、水的供應進行控制；

（三）封鎖有關場所、道路，查驗現場人員的身份證件，限制有關公共場所內的活動；

（四）加強對易受沖擊的核心機關和單位的警衛，在國家機關、軍事機關、國家通訊社、廣播電臺、電視臺、外國駐華使領館等單位附近設置臨時警戒線；

（五）法律、行政法規和國務院規定的其他必要措施。嚴重危害社會治安秩序的事件發生時，公安機關應當立即依法出動警力，根據現場情況依法采取相應的強制性措施，盡快使社會秩序恢復正常。

七、措施費都包括哪些內容？

? ? ? 措施費包括施工技術措施費和施工組織措施費。其中，施工技術措施費包括大型機械設備進出場及安拆費、混凝土、鋼筋混凝土模板及支架費、腳手架費；施工排水、降水費、其它施工技術措施費等；施工組織措施費包括環境保護費、文明施工費、安全施工費、臨時設施費、夜間施工費、縮短工期增加費、二次搬運費、已完工程設備保護費、其他施工組織措施費等。

　　措施費是為了完成工程項目施工，發生在該工程施工前和施工過程中非工程實體項目的費用。

八、臨時措施費包括哪些內容？

不是臨時措施費，而是臨時設施費。

在《建筑安裝工程費用項目組成》中，臨時設施費是指施工企業為進行建設工程施工所必須搭設的生活和生產用的臨時建筑物、構筑物和其他臨時設施費用。包括臨時設施的搭設、維修、拆除、清理費或攤銷費等，但不包括概、預算定額中臨時工程在內。

九、安全管理措施包括哪些內容？

1、進一步加強安全管理和監督；

2、突出重點行業領域，深化安全隱患排查治理；

3、嚴格安全監管執法，深入開展“打非治違”行動；

4、強化科技支撐作用，不斷提高安全保障和應急救援水平；

5、夯實安全生產基礎，著力構建安全防范體系；

6、切實轉變工作作風，狠抓各項工作措施落實。

十、施工管理措施包括哪些內容？

對各專業隊實施嚴格的管理控制。各專業隊進場前必須根據項目部進度計劃編制專業施工進度計劃報項目經理部，各專業隊能做出決定的、不少于三人高級管理人員必須參加項目工程部每日召開的生產例會，把每天存在的問題，需協調的問題當天解決。

5、嚴格各工序施工質量，確保一次驗收合格，杜絕返工，以一次成優的良好施工質量獲取工期的縮短。

6、充分發揮群眾積極性，開展勞動競賽，對完成計劃好的予以表揚和獎勵，對完成差的給予批評和處罰。

工序管理

1、為最大限度地挖掘關鍵線路的潛力，各工序施工時間盡量壓縮。各工種之間建立聯合簽認制度確?？臻g，時間充分利用，同時保證各專業良好配合避免互相破壞或影響施工，造成工序時間延長。

2、勞動力及施工機械化對工期的保證：為縮短工期，降低勞動強度我公司將最大限度地采用機械作業，保證完成施工進度計劃。

資金、材料對工期的保證

1、本工程執行專款專用制度，以避免施工中因為資金問題而影響工程進展，充分保證勞動力，機械的充足配備，材料的及時進場。隨著工程各階段關鍵日期的完成及時兌現各專業隊伍的勞務費用，這樣既能充分調動他們的積極性，也使各作業隊為本工程安排作業人員充足配備提供了保證。同時專款專用制度也為項目部應付萬一某一環節完不成關鍵日期而采取果斷措施提供了保證。

2、本工程主要材料由公司統一采購，在資金保證的前提下，材料供應能夠保證。進場后需復試檢測的材料如：鋼材、水泥等必須提前到場。為此項目部必須認真做好材料供應計劃隨工程進度提前進場，提前定貨確?，F場連續施工。