一、大氣污染防治法最新版本全文？

? ? ? ?新修訂《中華人民共和國大氣污染防治法》已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十六次會議于2015年8月29日修訂通過，并于2016年1月1日起正式施行。從修訂前的七章66條，擴展到現(xiàn)在的八章129條，法律條文增加了近一倍。

二、重點項目考核辦法？

員工績效考核

績效考核評估表

員工姓名 所在崗位

所在部門 評估區(qū)間 年 月 ∽ 年 月

評價尺度及分數(shù) 優(yōu)秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 較差（4分） 極差（2分）

評估項目 標準與要求 評分 權(quán)重

自我

評分 直屬評分 經(jīng)理評分 總經(jīng)理

評分 本欄 平均分

工作業(yè)績

1．工作目標達成性（人均產(chǎn)能目標、管理目標） 4

2．生產(chǎn)安全管理效果（人/物/機/環(huán)/法的安全狀態(tài)）

3．相關(guān)技術(shù)/品質(zhì)的控制或改良

4．團隊的穩(wěn)定性，工作運轉(zhuǎn)順暢，屬下人員紀律性

5．6S管理、ISO執(zhí)行情況、制度落實狀況

工作技能

1．業(yè)務(wù)知識技能、管理決策的能力 2

2．組織與領(lǐng)導的能力

3．溝通與協(xié)調(diào)的能力

4．開拓與創(chuàng)新的能力

5．執(zhí)行與貫徹的能力

工作素質(zhì)

1．任勞任怨，竭盡所能達成任務(wù) 2

2．工作努力，份內(nèi)工作非常完善

3．責任心強，能自動自發(fā)地工作，起表率作用

4．職業(yè)道德與操守，注重個人舉止，維護公司形象

5．工作的責任感與對公司的奉獻精神

工作態(tài)度

1．服從工作安排，勤勉、誠懇，

2．團結(jié)協(xié)作，團隊意識

3．守時守規(guī)，務(wù)實、主動、積極

4．不浪費時間，不畏勞苦，無怨言

5．工作精神面貌：是否樂觀、進取

考評人簽名 本人： 直屬： 經(jīng)理： 總經(jīng)理：

評估得分 工作業(yè)績平均分×4+工作技能平均分×2+工作素質(zhì)×2+工作態(tài)度×2= 分

出勤及獎懲

（由人事提供信息） Ⅰ.出勤：遲到、早退 次×0.5 + 曠工 天×4 +事假 天×0.5 +病假 天×0.2= 分

Ⅱ.處罰：罰款/警告 次×1 +小過 次×3 +大過 次×9 = 分

Ⅲ.獎勵：表揚 次×1 +小功 次×3 +大功 次×9 = 分

總分 評估得分 分 -Ⅰ 分 - Ⅱ 分 + Ⅲ 分 = 分

級別劃分 A級（超過標準或達標/優(yōu)秀或良好）：90~100分；

B級（基本達到標準要求/一般）：80~89分；

C級（接近標準要求或相差不多/合格）：70~79分；

D級（遠低于要求標準/差、需改進）：69分以下

三、蘭州大氣污染治理方法？

大氣污染的治理方法

1.減少污染物排放量。改革能源結(jié)構(gòu),多采用無污染能源(如太陽能、風能、水力發(fā)電)和低污染能源(如天然氣),對燃料進行預(yù)處理(如燒煤前先進行脫硫),改進燃燒技術(shù)等均可減少排污。

2.控制排放和充分利用大氣自凈能力。氣象條件不同,大氣對污染物的容量便不同。

3.合理規(guī)劃工業(yè)區(qū)與非工業(yè)區(qū)。廠址選擇、煙囪設(shè)計、城區(qū)與工業(yè)區(qū)規(guī)劃等要合理。

4.綠化造林。茂密的林叢能降低風速,使空氣中攜帶的大粒灰塵下降。5.不要亂扔垃圾，隨地吐痰，搞好環(huán)境衛(wèi)生。

四、瓦斯治理的項目？

1、確保各個用風地點風量充足，防止瓦斯聚積。

2、合理布置采掘系統(tǒng)，分區(qū)治理、強采強抽，高強度的瓦斯抽放，多打孔，密打孔，嚴抽放，3、堅持開采保護層，利用保護層開采及卸壓瓦斯強化抽放方法治理，區(qū)域性的瓦斯治理有開采保護層，和本煤層瓦斯抽放(穿層、順層)，局部的有超前抽排放鉆孔等。

4、安全防護措施，（遠距離放炮，防突風門，閉鎖裝置，放炮管理等）。

上隅角瓦斯治理最好用埋管及高位鉆孔抽放。

五、烏海湖治理項目？

項目對烏海湖進行清淤，利用管道輸送淤泥對烏海湖及周邊三十公里范圍礦山進行治理。

該項目分為兩部分，一是對烏海湖進行清淤，二是利用管道輸送淤泥至礦山用于礦山治理。

其中利用了淤泥輸送系統(tǒng)，環(huán)保絞吸挖泥船、一級泵站、分級泵站、輸泥管道、淤泥處理系統(tǒng)、生物處理池、表土覆蓋及植被養(yǎng)護系統(tǒng)、高壓噴漿泵站、小型山體儲水壺，滴噴灌，生產(chǎn)輔助系統(tǒng)、項目部，火工庫、實驗室，技術(shù)研究中心等。

六、大氣十條全文？

大氣十條

1

一是減少污染物排放。全面整治燃煤小鍋爐，加快重點行業(yè)脫硫脫硝除塵改造。整治城市揚塵。提升燃油品質(zhì)，限期淘汰黃標車。

2

二是嚴控高耗能、高污染行業(yè)新增產(chǎn)能，提前一年完成鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃等重點行業(yè)“十二五”落后產(chǎn)能淘汰任務(wù)。

3

三是大力推行清潔生產(chǎn)，重點行業(yè)主要大氣污染物排放強度到2017年底下降30%以上。大力發(fā)展公共交通。

4

四是加快調(diào)整能源結(jié)構(gòu)，加大天然氣、煤制甲烷等清潔能源供應(yīng)。

5

五是強化節(jié)能環(huán)保指標約束，對未通過能評、環(huán)評的項目，不得批準開工建設(shè)，不得提供土地，不得提供貸款支持，不得供電供水。

6

六是推行激勵與約束并舉的節(jié)能減排新機制，加大排污費征收力度。加大對大氣污染防治的信貸支持。加強國際合作，大力培育環(huán)保、新能源產(chǎn)業(yè)。

7

七是用法律、標準“倒逼”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。制定、修訂重點行業(yè)排放標準，建議修訂大氣污染防治法等法律。強制公開重污染行業(yè)企業(yè)環(huán)境信息。公布重點城市空氣質(zhì)量排名。加大違法行為處罰力度。

8

八是建立環(huán)渤海包括京津冀、長三角、珠三角等區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控機制，加強人口密集地區(qū)和重點大城市PM2.5治理，構(gòu)建對各省（區(qū)、市）的大氣環(huán)境整治目標責任考核體系。

9

九是將重污染天氣納入地方政府突發(fā)事件應(yīng)急管理，根據(jù)污染等級及時采取重污染企業(yè)限產(chǎn)限排、機動車限行等措施。

10

十是樹立全社會“同呼吸、共奮斗”的行為準則，地方政府對當?shù)乜諝赓|(zhì)量負總責，落實企業(yè)治污主體責任，國務(wù)院有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，倡導節(jié)約、綠色消費方式和生活習慣，動員全民參與環(huán)境保護和監(jiān)督。

七、防護指南最新版全文？

一、醫(yī)務(wù)人員個人防護指引

　　（一）門急診新冠肺炎疫情防控工作指引

　　（二）住院病區(qū)新冠肺炎疫情防控工作指引

　　（三）手術(shù)部（室）新冠肺炎疫情防控工作指引

　　（四）消化內(nèi)鏡中心新冠肺炎疫情防控工作指引

　　（五）感染性疾病科病房新冠肺炎疫情防控工作指引

　　（六）兒科新冠肺炎疫情防控工作指引

　　（七）產(chǎn)新冠肺炎疫情防控工作指引

　　（八）眼科新冠肺炎疫情防控工作指引

　　（九）耳鼻喉科新冠肺炎疫情防控工作指引

　　（十）口腔科新冠肺炎疫情防控工作指引

　　（十一）醫(yī)技科室新冠肺炎疫情防控工作指引

　　（十二）血液凈化中心（室）新冠肺炎疫情防控工作指引

　　一、醫(yī)務(wù)人員個人防護指引

　　（一）醫(yī)務(wù)人員個人防護應(yīng)遵循《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)》（WS/T311-2009）和《醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)新型冠狀病毒感染預(yù)防與控制技術(shù)指南（第一版）》（國衛(wèi)辦醫(yī)函〔2020〕65號）的要求。

　　（二）醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)進行個人防護全員培訓，提高防護意識，熟練掌握新冠肺炎防治基本知識、方法與技能。規(guī)范消毒、隔離和防護工作；儲備質(zhì)量合格、數(shù)量充足的防護物資。

　　（三）降低醫(yī)務(wù)人員暴露風險。發(fā)熱門診、隔離留觀區(qū)、隔離病區(qū)設(shè)置三區(qū)兩通道及緩沖間，有條件的可設(shè)置負壓病房；普通病區(qū)設(shè)置過渡病房（室），收治待排查患者。

　　（四）醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當標準預(yù)防措施，嚴格落實《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求，做好診區(qū)、病區(qū)（房）的通風管理，根據(jù)診療護理操作中可能的暴露風險選擇適當?shù)姆雷o用品，具體如下：

　　1.可能接觸患者的血液、體液、分泌物、排泄物、嘔吐物及污染物品時，戴清潔手套，脫手套后洗手。

　　2.可能受到血液、體液、分泌物等噴濺時，戴護目鏡/防護面屏、穿防滲隔離衣。

　　3.可能出現(xiàn)呼吸道暴露時，戴醫(yī)用外科口罩。

　　（五）在嚴格落實標準預(yù)防的基礎(chǔ)上，根據(jù)接診患者疾病的傳播途徑，參照《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)》(WS/T311)選擇強化接觸傳播、飛沫傳播和/或空氣傳播的感染防控，嚴格落實戴醫(yī)用外科口罩/醫(yī)用防護口罩、戴乳膠手套等隔離要求。

　　（六）在新冠肺炎流行中高風險地區(qū)，按照接觸新冠肺炎風險，在標準預(yù)防的基礎(chǔ)上增加飛沫隔離、接觸隔離的防護措施。在為疑似或確診新冠肺炎患者進行產(chǎn)生氣溶膠的操作時，增加空氣隔離防護措施。根據(jù)不同工作崗位暴露風險的差異，根據(jù)有關(guān)文件要求選擇防護用品，并根據(jù)風險評估適當調(diào)整，做到以下防護：

　　1.一級防護：預(yù)檢分診點，普通急診留觀區(qū)，門診，普通病區(qū)，重癥監(jiān)護病房，密切接觸者醫(yī)學觀察區(qū)，醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學觀察區(qū)，隔離病區(qū)的潛在污染區(qū)工作人員，以及進行普通患者手術(shù)，非新冠患者的影像檢查與病理檢查，發(fā)熱門診及隔離病區(qū)外的安保、保潔、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運等工作人員；一級防護用品主要包括：醫(yī)用外科口罩、一次性工作帽、工作服、一次性乳膠手套或丁腈手套等。

　　2.二級防護：發(fā)熱門診及隔離病區(qū)內(nèi)，隔離重癥病區(qū)，疑似及確診患者影像檢查及檢驗，消毒供應(yīng)中心對新冠病區(qū)物品回收、清點及清洗時，疑似及確診患者轉(zhuǎn)運、陪檢、尸體處置時，為疑似或確診患者手術(shù)，新冠核酸檢測時采用二級防護措施。二級防護主要防護用品：醫(yī)用防護口罩、護目鏡或防護面屏、一次性工作帽、穿防滲隔離衣或防護服、一次性乳膠手套或丁腈手套、鞋套等。

　　3.三級防護：有條件的醫(yī)療機構(gòu)在為疑似或確診患者實施可產(chǎn)生氣溶膠操作、手術(shù)、新冠病毒核酸檢測時可采用三級防護；為疑似或確診患者實施尸體解剖時采用三級防護。三級防護主要防護用品：正壓頭套或全面防護型呼吸防護器、穿防滲隔離衣或防護服、一次性乳膠手套或丁腈手套、鞋套等。

　　（七）正確使用防護用品，醫(yī)務(wù)人員使用的防護用品應(yīng)當符合國家有關(guān)標準。醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用防護口罩、護目鏡、隔離衣等防護用品被患者血液、體液、分泌物等污染時應(yīng)當及時更換。

（八）按《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求實施手衛(wèi)生，戴手套前應(yīng)當洗手，脫去手套或隔離服后應(yīng)當立即流動水洗手。

　　（九）醫(yī)務(wù)人員進入隔離病區(qū)（二級防護）穿脫防護用品的流程。

　　1.醫(yī)務(wù)人員進入隔離病區(qū)穿戴防護用品程序

　　醫(yī)務(wù)人員通過員工專用通道進入清潔區(qū)，有條件的可以更換刷手衣褲、換工作鞋襪，認真洗手后依次戴一次性帽子、醫(yī)用防護口罩、穿防護服、一次性隔離衣、戴護目鏡或防護面屏、手套（2副）、鞋套。

　　2.醫(yī)務(wù)人員離開隔離病區(qū)脫摘防護用品程序

　　（1）醫(yī)務(wù)人員離開污染區(qū)，進入第一脫摘區(qū)，手衛(wèi)生后，依次脫摘防護面屏或護目鏡、一次性隔離衣、鞋套、外層手套分置于專用容器中，之后手衛(wèi)生。

　　（2）在第二脫摘區(qū)脫去醫(yī)用防護服、內(nèi)層手套、靴套，手衛(wèi)生后，脫去醫(yī)用防護口罩、一次性帽子，手衛(wèi)生后，換醫(yī)用外科口罩進入清潔區(qū)。

　　（3）每次接觸患者后立即進行手的清洗和消毒。

　　（4）一次性醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用防護口罩、防護服或者隔離衣等防護用品被患者血液、體液、分泌物等污染時應(yīng)當立即更換。

　　（5）下班前應(yīng)當進行個人衛(wèi)生處置，并注意呼吸道與黏膜的防護。

　　（十）嚴格執(zhí)行銳器傷防范措施。患者使用后的醫(yī)療器械、器具應(yīng)當按照《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》要求進行清潔與消毒。

　　二、清潔與消毒指引

　　（一）環(huán)境物體表面清潔與消毒

　　1.遵循原則

　　嚴格遵循《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》（GB15982-2012）《普通物體表面消毒劑通用要求》（GB 27952-2020）《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》（WS/T 367-2016）《醫(yī)療機構(gòu)環(huán)境表面清潔與消毒管理規(guī)范》（WS/T 512-2012）《關(guān)于全面精準開展環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔2020〕195號）等文件要求。

　　2.感染防控要點

　　（1）加強日常環(huán)境物體表面清潔和消毒工作，消除污染的環(huán)境物體表面的傳播隱患。

　　（2）按照單元化操作的原則，強化高頻接觸物體表面的清潔與消毒。

　　（3）嚴格執(zhí)行醫(yī)院環(huán)境清潔與消毒制度，有明顯污染的情況下，應(yīng)先去污，再實施消毒；消毒可選用500mg/L含氯消毒液，或采用同等殺滅微生物效果的消毒劑。

　　（4）物體表面擦拭宜采用有效消毒濕巾，也可使用超細纖維抹布；地面清潔消毒宜使用超細纖維地布；清潔工具做到分區(qū)使用（如采用機械熱力清洗消毒的可統(tǒng)一使用），保持清潔工具清潔與干燥，宜集中機械熱力清洗、消毒與干燥。使用過的或污染的保潔工具未經(jīng)有效復(fù)用處理，不得用于下一個患者區(qū)域或診療環(huán)境，防止發(fā)生病原微生物交叉污染。

　　（5）預(yù)防消毒與隨時消毒相結(jié)合。醫(yī)療區(qū)域預(yù)防消毒至少1次/天，中高風險區(qū)域至少2次/天；有明顯污染隨時消毒。高頻接觸的物體表面應(yīng)增加消毒頻次。

　　3.終末清潔與消毒

　　（1）患者一旦出院或轉(zhuǎn)科，應(yīng)立即對病房或患者區(qū)域進行環(huán)境終末清潔與消毒工作，有效阻斷病原微生物傳播。

　　（2）應(yīng)有序?qū)嵤┮浴按矄卧睘閱挝坏慕K末清潔與消毒工作，從醫(yī)用織物到環(huán)境物體表面，先清潔、后消毒，從上到下，從相對清潔物體表面到污染物體表面，清除所有污染與垃圾。可搬離的醫(yī)療設(shè)備與家具，應(yīng)在原地實施有效清潔與消毒后，方可搬離。

　　（3）消毒可選用500mg/L含氯消毒液，或采用同等殺滅微生物效果的消毒劑；有明顯污染時先去污染再消毒。

　　（4）必要時可采取強化的終末消毒措施，即可以在上述清潔與消毒措施基礎(chǔ)上，采用過氧化氫汽（氣）化/霧化消毒，或紫外線輻照設(shè)備消毒，或采用同等殺滅微生物效果的消毒方法，按產(chǎn)品的使用說明進行消毒。

　　4.疑似或確診新冠肺炎患者接觸物體表面、地面的清潔與消毒

　　（1）發(fā)現(xiàn)疑似或確診新冠肺炎患者時，在患者離開該環(huán)境后，應(yīng)對患者所處周圍環(huán)境的物體表面、地面進行清潔與消毒，消毒可選用1000mg/L含氯消毒液至少作用30分鐘，或采用同等殺滅微生物效果的消毒劑。如為留觀病房則每日消毒不得少于2次。

　　（2）有可見污染物時，應(yīng)先使用一次性吸水材料清除污染物，再用1000mg/L的含氯消毒液或500mg/L的二氧化氯消毒劑等進行擦拭消毒，作用30分鐘；或使用具有吸附消毒一次性完成的消毒物品。

　　（3）保持環(huán)境清潔、整齊。

　　5.注意事項

　　（1）遵循“五要、六不”原則。“五要”，即：隔離病區(qū)要進行定期消毒和終末消毒；醫(yī)院人員密集場所的環(huán)境物體表面要增加消毒頻次；高頻接觸的門把手、電梯按鈕等要加強清潔消毒；垃圾、糞便和污水要進行收集和無害化處理；要做好個人手衛(wèi)生。“六不”，即：不對室外環(huán)境開展大規(guī)模的消毒；不對外環(huán)境進行空氣消毒；不直接使用消毒劑對人員進行消毒；不在有人條件下對空氣使用化學消毒劑消毒；不用戊二醛對環(huán)境進行擦拭和噴霧消毒；不使用高濃度的含氯消毒劑進行預(yù)防性消毒。合理使用消毒劑，科學規(guī)范采取消毒措施，同時避免過度消毒。

　　（2）使用合法有效的消毒劑，消毒劑的使用劑量、作用時間和注意事項參考產(chǎn)品使用說明。

　　（3）消毒劑對物品有腐蝕作用，特別是對金屬腐蝕性很強，對人體也有刺激，配制消毒液、實施環(huán)境清潔消毒措施時，應(yīng)做好個人防護

八、上市公司治理準則全文？

全文如下：

第一章　總則

　　第一條　為規(guī)范上市公司運作，提升上市公司治理水平，保護投資者合法權(quán)益，促進我國資本市場穩(wěn)定健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）、《中華人民共和國證券法》及相關(guān)法律、行政法規(guī)等確定的基本原則，借鑒境內(nèi)外公司治理實踐經(jīng)驗，制定本準則。

　　第二條　本準則適用于依照《公司法》設(shè)立且股票在中國境內(nèi)證券交易所上市交易的股份有限公司。

　　上市公司應(yīng)當貫徹本準則所闡述的精神，改善公司治理。上市公司章程及與治理相關(guān)的文件，應(yīng)當符合本準則的要求。鼓勵上市公司根據(jù)自身特點，探索和豐富公司治理實踐，提升公司治理水平。

　　第三條　上市公司應(yīng)當貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，積極履行社會責任，形成良好公司治理實踐。

　　上市公司治理應(yīng)當健全、有效、透明，強化內(nèi)部和外部的監(jiān)督制衡，保障股東的合法權(quán)利并確保其得到公平對待，尊重利益相關(guān)者的基本權(quán)益，切實提升企業(yè)整體價值。

　　第四條　上市公司股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員，應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件（以下統(tǒng)稱法律法規(guī)）和自律規(guī)則行使權(quán)利、履行義務(wù)，維護上市公司利益。董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當持續(xù)學習，不斷提高履職能力，忠實、勤勉、謹慎履職。

　　第五條　在上市公司中，根據(jù)《公司法》的規(guī)定，設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動。上市公司應(yīng)當為黨組織的活動提供必要條件。

　　國有控股上市公司根據(jù)《公司法》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理等實際，把黨建工作有關(guān)要求寫入公司章程。

　　第六條　中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)依法對上市公司治理活動及相關(guān)主體的行為進行監(jiān)督管理，對公司治理存在重大問題的，督促其采取有效措施予以改善。

　　證券交易所、中國上市公司協(xié)會以及其他證券基金期貨行業(yè)自律組織，依照本準則規(guī)定，制定相關(guān)自律規(guī)則，對上市公司加強自律管理。

　　中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)和有關(guān)自律組織，可以對上市公司治理狀況進行評估，促進其不斷改善公司治理。

第二章　股東與股東大會

第一節(jié) 股東權(quán)利

　　第七條　股東依照法律法規(guī)和公司章程享有權(quán)利并承擔義務(wù)。

　　上市公司章程、股東大會決議或者董事會決議等應(yīng)當依法合規(guī)，不得剝奪或者限制股東的法定權(quán)利。

　　第八條　在上市公司治理中，應(yīng)當依法保障股東權(quán)利，注重保護中小股東合法權(quán)益。

　　第九條　上市公司應(yīng)當建立與股東暢通有效的溝通渠道，保障股東對公司重大事項的知情、參與決策和監(jiān)督等權(quán)利。

　　第十條　上市公司應(yīng)當積極回報股東，在公司章程中明確利潤分配辦法尤其是現(xiàn)金分紅政策。上市公司應(yīng)當披露現(xiàn)金分紅政策制定及執(zhí)行情況，具備條件而不進行現(xiàn)金分紅的，應(yīng)當充分披露原因。

　　第十一條　股東有權(quán)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，通過民事訴訟或者其他法律手段維護其合法權(quán)利。

第二節(jié) 股東大會的規(guī)范

　　第十二條　上市公司應(yīng)當在公司章程中規(guī)定股東大會的召集、召開和表決等程序。

　　上市公司應(yīng)當制定股東大會議事規(guī)則，并列入公司章程或者作為章程附件。

　　第十三條　股東大會提案的內(nèi)容應(yīng)當符合法律法規(guī)和公司章程的有關(guān)規(guī)定，屬于股東大會職權(quán)范圍，有明確議題和具體決議事項。

　　第十四條　上市公司應(yīng)當在公司章程中規(guī)定股東大會對董事會的授權(quán)原則，授權(quán)內(nèi)容應(yīng)當明確具體。股東大會不得將法定由股東大會行使的職權(quán)授予董事會行使。

　　第十五條　股東大會會議應(yīng)當設(shè)置會場，以現(xiàn)場會議與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式召開。現(xiàn)場會議時間、地點的選擇應(yīng)當便于股東參加。上市公司應(yīng)當保證股東大會會議合法、有效，為股東參加會議提供便利。股東大會應(yīng)當給予每個提案合理的討論時間。

　　股東可以本人投票或者依法委托他人投票，兩者具有同等法律效力。

　　第十六條　上市公司董事會、獨立董事和符合有關(guān)條件的股東可以向公司股東征集其在股東大會上的投票權(quán)。上市公司及股東大會召集人不得對股東征集投票權(quán)設(shè)定最低持股比例限制。

　　投票權(quán)征集應(yīng)當采取無償?shù)姆绞竭M行，并向被征集人充分披露具體投票意向等信息。不得以有償或者變相有償?shù)姆绞秸骷蓶|投票權(quán)。

　　第十七條　董事、監(jiān)事的選舉，應(yīng)當充分反映中小股東意見。股東大會在董事、監(jiān)事選舉中應(yīng)當積極推行累積投票制。單一股東及其一致行動人擁有權(quán)益的股份比例在30％及以上的上市公司，應(yīng)當采用累積投票制。采用累積投票制的上市公司應(yīng)當在公司章程中規(guī)定實施細則。

第三章　董事與董事會

第一節(jié) 董事的選任

　　第十八條　上市公司應(yīng)當在公司章程中規(guī)定規(guī)范、透明的董事提名、選任程序，保障董事選任公開、公平、公正。

　　第十九條　上市公司應(yīng)當在股東大會召開前披露董事候選人的詳細資料，便于股東對候選人有足夠的了解。

　　董事候選人應(yīng)當在股東大會通知公告前作出書面承諾，同意接受提名，承諾公開披露的候選人資料真實、準確、完整，并保證當選后切實履行董事職責。

　　第二十條　上市公司應(yīng)當和董事簽訂合同，明確公司和董事之間的權(quán)利義務(wù)、董事的任期、董事違反法律法規(guī)和公司章程的責任以及公司因故提前解除合同的補償?shù)葍?nèi)容。

第二節(jié) 董事的義務(wù)

　　第二十一條　董事應(yīng)當遵守法律法規(guī)及公司章程有關(guān)規(guī)定，忠實、勤勉、謹慎履職，并履行其作出的承諾。

　　第二十二條　董事應(yīng)當保證有足夠的時間和精力履行其應(yīng)盡的職責。

　　董事應(yīng)當出席董事會會議，對所議事項發(fā)表明確意見。董事本人確實不能出席的，可以書面委托其他董事按其意愿代為投票，委托人應(yīng)當獨立承擔法律責任。獨立董事不得委托非獨立董事代為投票。

　　第二十三條　董事應(yīng)當對董事會的決議承擔責任。董事會的決議違反法律法規(guī)或者公司章程、股東大會決議，致使上市公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。

　　第二十四條　經(jīng)股東大會批準，上市公司可以為董事購買責任保險。責任保險范圍由合同約定，但董事因違反法律法規(guī)和公司章程規(guī)定而導致的責任除外。

第三節(jié) 董事會的構(gòu)成和職責

　　第二十五條　董事會的人數(shù)及人員構(gòu)成應(yīng)當符合法律法規(guī)的要求，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。董事會成員應(yīng)當具備履行職責所必需的知識、技能和素質(zhì)。鼓勵董事會成員的多元化。

　　第二十六條　董事會對股東大會負責，執(zhí)行股東大會的決議。

　　董事會應(yīng)當依法履行職責，確保上市公司遵守法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，公平對待所有股東，并關(guān)注其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益。

　　第二十七條　上市公司應(yīng)當保障董事會依照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定行使職權(quán)，為董事正常履行職責提供必要的條件。

　　第二十八條　上市公司設(shè)董事會秘書，負責公司股東大會和董事會會議的籌備及文件保管、公司股東資料的管理、辦理信息披露事務(wù)、投資者關(guān)系工作等事宜。

　　董事會秘書作為上市公司高級管理人員，為履行職責有權(quán)參加相關(guān)會議，查閱有關(guān)文件，了解公司的財務(wù)和經(jīng)營等情況。董事會及其他高級管理人員應(yīng)當支持董事會秘書的工作。任何機構(gòu)及個人不得干預(yù)董事會秘書的正常履職行為。

第四節(jié) 董事會議事規(guī)則

　　第二十九條　上市公司應(yīng)當制定董事會議事規(guī)則，報股東大會批準，并列入公司章程或者作為章程附件。

　　第三十條　董事會應(yīng)當定期召開會議，并根據(jù)需要及時召開臨時會議。董事會會議議題應(yīng)當事先擬定。

　　第三十一條　董事會會議應(yīng)當嚴格依照規(guī)定的程序進行。董事會應(yīng)當按規(guī)定的時間事先通知所有董事，并提供足夠的資料。兩名及以上獨立董事認為資料不完整或者論證不充分的，可以聯(lián)名書面向董事會提出延期召開會議或者延期審議該事項，董事會應(yīng)當予以采納，上市公司應(yīng)當及時披露相關(guān)情況。

　　第三十二條　董事會會議記錄應(yīng)當真實、準確、完整。出席會議的董事、董事會秘書和記錄人應(yīng)當在會議記錄上簽名。董事會會議記錄應(yīng)當妥善保存。

　　第三十三條　董事會授權(quán)董事長在董事會閉會期間行使董事會部分職權(quán)的，上市公司應(yīng)當在公司章程中明確規(guī)定授權(quán)的原則和具體內(nèi)容。上市公司重大事項應(yīng)當由董事會集體決策，不得將法定由董事會行使的職權(quán)授予董事長、總經(jīng)理等行使。

第五節(jié) 獨立董事

　　第三十四條　上市公司應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定建立獨立董事制度。獨立董事不得在上市公司兼任除董事會專門委員會委員外的其他職務(wù)。

　　第三十五條　獨立董事的任職條件、選舉更換程序等，應(yīng)當符合有關(guān)規(guī)定。獨立董事不得與其所受聘上市公司及其主要股東存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷的關(guān)系。

　　第三十六條　獨立董事享有董事的一般職權(quán)，同時依照法律法規(guī)和公司章程針對相關(guān)事項享有特別職權(quán)。

　　獨立董事應(yīng)當獨立履行職責，不受上市公司主要股東、實際控制人以及其他與上市公司存在利害關(guān)系的組織或者個人影響。上市公司應(yīng)當保障獨立董事依法履職。

　　第三十七條　獨立董事應(yīng)當依法履行董事義務(wù)，充分了解公司經(jīng)營運作情況和董事會議題內(nèi)容，維護上市公司和全體股東的利益，尤其關(guān)注中小股東的合法權(quán)益保護。獨立董事應(yīng)當按年度向股東大會報告工作。

　　上市公司股東間或者董事間發(fā)生沖突、對公司經(jīng)營管理造成重大影響的，獨立董事應(yīng)當主動履行職責，維護上市公司整體利益。

第六節(jié) 董事會專門委員會

　　第三十八條　上市公司董事會應(yīng)當設(shè)立審計委員會，并可以根據(jù)需要設(shè)立戰(zhàn)略、提名、薪酬與考核等相關(guān)專門委員會。專門委員會對董事會負責，依照公司章程和董事會授權(quán)履行職責，專門委員會的提案應(yīng)當提交董事會審議決定。

　　專門委員會成員全部由董事組成，其中審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會中獨立董事應(yīng)當占多數(shù)并擔任召集人，審計委員會的召集人應(yīng)當為會計專業(yè)人士。

　　第三十九條　審計委員會的主要職責包括：

　　（一）監(jiān)督及評估外部審計工作，提議聘請或者更換外部審計機構(gòu)；

　　（二）監(jiān)督及評估內(nèi)部審計工作，負責內(nèi)部審計與外部審計的協(xié)調(diào)；

　　（三）審核公司的財務(wù)信息及其披露；

　　（四）監(jiān)督及評估公司的內(nèi)部控制；

　　（五）負責法律法規(guī)、公司章程和董事會授權(quán)的其他事項。

　　第四十條　戰(zhàn)略委員會的主要職責是對公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和重大投資決策進行研究并提出建議。

　　第四十一條　提名委員會的主要職責包括：

　　（一）研究董事、高級管理人員的選擇標準和程序并提出建議；

　　（二）遴選合格的董事人選和高級管理人員人選；

　　（三）對董事人選和高級管理人員人選進行審核并提出建議。

　　第四十二條　薪酬與考核委員會的主要職責包括：

　　（一）研究董事與高級管理人員考核的標準，進行考核并提出建議；

　　（二）研究和審查董事、高級管理人員的薪酬政策與方案。

　　第四十三條　專門委員會可以聘請中介機構(gòu)提供專業(yè)意見。專門委員會履行職責的有關(guān)費用由上市公司承擔。

第四章　監(jiān)事與監(jiān)事會

　　第四十四條　監(jiān)事選任程序、監(jiān)事會議事規(guī)則制定、監(jiān)事會會議參照本準則對董事、董事會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工監(jiān)事依照法律法規(guī)選舉產(chǎn)生。

　　第四十五條　監(jiān)事會的人員和結(jié)構(gòu)應(yīng)當確保監(jiān)事會能夠獨立有效地履行職責。監(jiān)事應(yīng)當具有相應(yīng)的專業(yè)知識或者工作經(jīng)驗，具備有效履職能力。上市公司董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

　　上市公司可以依照公司章程的規(guī)定設(shè)立外部監(jiān)事。

　　第四十六條　監(jiān)事有權(quán)了解公司經(jīng)營情況。上市公司應(yīng)當采取措施保障監(jiān)事的知情權(quán)，為監(jiān)事正常履行職責提供必要的協(xié)助，任何人不得干預(yù)、阻撓。監(jiān)事履行職責所需的有關(guān)費用由公司承擔。

　　第四十七條　監(jiān)事會依法檢查公司財務(wù)，監(jiān)督董事、高級管理人員履職的合法合規(guī)性，行使公司章程規(guī)定的其他職權(quán)，維護上市公司及股東的合法權(quán)益。監(jiān)事會可以獨立聘請中介機構(gòu)提供專業(yè)意見。

　　第四十八條　監(jiān)事會可以要求董事、高級管理人員、內(nèi)部及外部審計人員等列席監(jiān)事會會議，回答所關(guān)注的問題。

　　第四十九條　監(jiān)事會的監(jiān)督記錄以及進行財務(wù)檢查的結(jié)果應(yīng)當作為對董事、高級管理人員績效評價的重要依據(jù)。

　　第五十條　監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)董事、高級管理人員違反法律法規(guī)或者公司章程的，應(yīng)當履行監(jiān)督職責，并向董事會通報或者向股東大會報告，也可以直接向中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)、證券交易所或者其他部門報告。

第五章　高級管理人員與公司激勵約束機制

第一節(jié) 高級管理人員

　　第五十一條　高級管理人員的聘任，應(yīng)當嚴格依照有關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定進行。上市公司控股股東、實際控制人及其關(guān)聯(lián)方不得干預(yù)高級管理人員的正常選聘程序，不得越過股東大會、董事會直接任免高級管理人員。

　　鼓勵上市公司采取公開、透明的方式，選聘高級管理人員。

　　第五十二條　上市公司應(yīng)當和高級管理人員簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　高級管理人員的聘任和解聘應(yīng)當履行法定程序，并及時披露。

　　第五十三條　上市公司應(yīng)當在公司章程或者公司其他制度中明確高級管理人員的職責。高級管理人員應(yīng)當遵守法律法規(guī)和公司章程，忠實、勤勉、謹慎地履行職責。

　　第五十四條　高級管理人員違反法律法規(guī)和公司章程規(guī)定，致使上市公司遭受損失的，公司董事會應(yīng)當采取措施追究其法律責任。

第二節(jié) 績效與履職評價

　　第五十五條　上市公司應(yīng)當建立公正透明的董事、監(jiān)事和高級管理人員績效與履職評價標準和程序。

　　第五十六條　董事和高級管理人員的績效評價由董事會或者其下設(shè)的薪酬與考核委員會負責組織，上市公司可以委托第三方開展績效評價。

　　獨立董事、監(jiān)事的履職評價采取自我評價、相互評價等方式進行。

　　第五十七條　董事會、監(jiān)事會應(yīng)當向股東大會報告董事、監(jiān)事履行職責的情況、績效評價結(jié)果及其薪酬情況，并由上市公司予以披露。

第三節(jié) 薪酬與激勵

　　第五十八條　上市公司應(yīng)當建立薪酬與公司績效、個人業(yè)績相聯(lián)系的機制，以吸引人才，保持高級管理人員和核心員工的穩(wěn)定。

　　第五十九條　上市公司對高級管理人員的績效評價應(yīng)當作為確定高級管理人員薪酬以及其他激勵的重要依據(jù)。

　　第六十條　董事、監(jiān)事報酬事項由股東大會決定。在董事會或者薪酬與考核委員會對董事個人進行評價或者討論其報酬時，該董事應(yīng)當回避。

　　高級管理人員的薪酬分配方案應(yīng)當經(jīng)董事會批準，向股東大會說明，并予以充分披露。

　　第六十一條　上市公司章程或者相關(guān)合同中涉及提前解除董事、監(jiān)事和高級管理人員任職的補償內(nèi)容應(yīng)當符合公平原則，不得損害上市公司合法權(quán)益，不得進行利益輸送。

　　第六十二條　上市公司可以依照相關(guān)法律法規(guī)和公司章程，實施股權(quán)激勵和員工持股等激勵機制。

　　上市公司的激勵機制，應(yīng)當有利于增強公司創(chuàng)新發(fā)展能力，促進上市公司可持續(xù)發(fā)展，不得損害上市公司及股東的合法權(quán)益。

第六章　控股股東及其關(guān)聯(lián)方與上市公司

第一節(jié) 控股股東及其關(guān)聯(lián)方行為規(guī)范

　　第六十三條　控股股東、實際控制人對上市公司及其他股東負有誠信義務(wù)。控股股東對其所控股的上市公司應(yīng)當依法行使股東權(quán)利，履行股東義務(wù)。控股股東、實際控制人不得利用其控制權(quán)損害上市公司及其他股東的合法權(quán)益，不得利用對上市公司的控制地位謀取非法利益。

　　第六十四條　控股股東提名上市公司董事、監(jiān)事候選人的，應(yīng)當遵循法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的條件和程序。控股股東不得對股東大會人事選舉結(jié)果和董事會人事聘任決議設(shè)置批準程序。

　　第六十五條　上市公司的重大決策應(yīng)當由股東大會和董事會依法作出。控股股東、實際控制人及其關(guān)聯(lián)方不得違反法律法規(guī)和公司章程干預(yù)上市公司的正常決策程序，損害上市公司及其他股東的合法權(quán)益。

　　第六十六條　控股股東、實際控制人及上市公司有關(guān)各方作出的承諾應(yīng)當明確、具體、可執(zhí)行，不得承諾根據(jù)當時情況判斷明顯不可能實現(xiàn)的事項。承諾方應(yīng)當在承諾中作出履行承諾聲明、明確違反承諾的責任，并切實履行承諾。

　　第六十七條　上市公司控制權(quán)發(fā)生變更的，有關(guān)各方應(yīng)當采取有效措施保持上市公司在過渡期間內(nèi)穩(wěn)定經(jīng)營。出現(xiàn)重大問題的，上市公司應(yīng)當向中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)、證券交易所報告。

第二節(jié) 上市公司的獨立性

　　第六十八條　控股股東、實際控制人與上市公司應(yīng)當實行人員、資產(chǎn)、財務(wù)分開，機構(gòu)、業(yè)務(wù)獨立，各自獨立核算、獨立承擔責任和風險。

　　第六十九條　上市公司人員應(yīng)當獨立于控股股東。上市公司的高級管理人員在控股股東不得擔任除董事、監(jiān)事以外的其他行政職務(wù)。控股股東高級管理人員兼任上市公司董事、監(jiān)事的，應(yīng)當保證有足夠的時間和精力承擔上市公司的工作。

　　第七十條　控股股東投入上市公司的資產(chǎn)應(yīng)當獨立完整、權(quán)屬清晰。

　　控股股東、實際控制人及其關(guān)聯(lián)方不得占用、支配上市公司資產(chǎn)。

　　第七十一條　上市公司應(yīng)當依照法律法規(guī)和公司章程建立健全財務(wù)、會計管理制度，堅持獨立核算。

　　控股股東、實際控制人及其關(guān)聯(lián)方應(yīng)當尊重上市公司財務(wù)的獨立性，不得干預(yù)上市公司的財務(wù)、會計活動。

　　第七十二條　上市公司的董事會、監(jiān)事會及其他內(nèi)部機構(gòu)應(yīng)當獨立運作。控股股東、實際控制人及其內(nèi)部機構(gòu)與上市公司及其內(nèi)部機構(gòu)之間沒有上下級關(guān)系。

　　控股股東、實際控制人及其關(guān)聯(lián)方不得違反法律法規(guī)、公司章程和規(guī)定程序干涉上市公司的具體運作，不得影響其經(jīng)營管理的獨立性。

　　第七十三條　上市公司業(yè)務(wù)應(yīng)當獨立于控股股東、實際控制人。

　　控股股東、實際控制人及其控制的其他單位不應(yīng)從事與上市公司相同或者相近的業(yè)務(wù)。控股股東、實際控制人應(yīng)當采取有效措施避免同業(yè)競爭。

第三節(jié) 關(guān)聯(lián)交易

　　第七十四條　上市公司關(guān)聯(lián)交易應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定嚴格履行決策程序和信息披露義務(wù)。

　　第七十五條　上市公司應(yīng)當與關(guān)聯(lián)方就關(guān)聯(lián)交易簽訂書面協(xié)議。協(xié)議的簽訂應(yīng)當遵循平等、自愿、等價、有償?shù)脑瓌t，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)當明確、具體、可執(zhí)行。

　　第七十六條　上市公司應(yīng)當采取有效措施防止關(guān)聯(lián)方以壟斷采購或者銷售渠道等方式干預(yù)公司的經(jīng)營，損害公司利益。關(guān)聯(lián)交易應(yīng)當具有商業(yè)實質(zhì)，價格應(yīng)當公允，原則上不偏離市場獨立第三方的價格或者收費標準等交易條件。

　　第七十七條　上市公司及其關(guān)聯(lián)方不得利用關(guān)聯(lián)交易輸送利益或者調(diào)節(jié)利潤，不得以任何方式隱瞞關(guān)聯(lián)關(guān)系。

第七章　機構(gòu)投資者及其他相關(guān)機構(gòu)

　　第七十八條　鼓勵社會保障基金、企業(yè)年金、保險資金、公募基金的管理機構(gòu)和國家金融監(jiān)督管理機構(gòu)依法監(jiān)管的其他投資主體等機構(gòu)投資者，通過依法行使表決權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、建議權(quán)等相關(guān)股東權(quán)利，合理參與公司治理。

　　第七十九條　機構(gòu)投資者依照法律法規(guī)和公司章程，通過參與重大事項決策，推薦董事、監(jiān)事人選，監(jiān)督董事、監(jiān)事履職情況等途徑，在上市公司治理中發(fā)揮積極作用。

　　第八十條　鼓勵機構(gòu)投資者公開其參與上市公司治理的目標與原則、表決權(quán)行使的策略、股東權(quán)利行使的情況及效果。

　　第八十一條　證券公司、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)在為上市公司提供保薦承銷、財務(wù)顧問、法律、審計等專業(yè)服務(wù)時，應(yīng)當積極關(guān)注上市公司治理狀況，促進形成良好公司治理實踐。

　　上市公司應(yīng)當審慎選擇為其提供服務(wù)的中介機構(gòu)，注重了解中介機構(gòu)誠實守信、勤勉盡責狀況。

　　第八十二條　中小投資者保護機構(gòu)應(yīng)當在上市公司治理中發(fā)揮積極作用，通過持股行權(quán)等方式多渠道保護中小投資者合法權(quán)益。

第八章　利益相關(guān)者、環(huán)境保護與社會責任

　　第八十三條　上市公司應(yīng)當尊重銀行及其他債權(quán)人、員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)等利益相關(guān)者的合法權(quán)利，與利益相關(guān)者進行有效的交流與合作，共同推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

　　第八十四條　上市公司應(yīng)當為維護利益相關(guān)者的權(quán)益提供必要的條件，當其合法權(quán)益受到侵害時，利益相關(guān)者應(yīng)當有機會和途徑依法獲得救濟。

　　第八十五條　上市公司應(yīng)當加強員工權(quán)益保護，支持職工代表大會、工會組織依法行使職權(quán)。董事會、監(jiān)事會和管理層應(yīng)當建立與員工多元化的溝通交流渠道，聽取員工對公司經(jīng)營、財務(wù)狀況以及涉及員工利益的重大事項的意見。

　　第八十六條　上市公司應(yīng)當積極踐行綠色發(fā)展理念，將生態(tài)環(huán)保要求融入發(fā)展戰(zhàn)略和公司治理過程，主動參與生態(tài)文明建設(shè)，在污染防治、資源節(jié)約、生態(tài)保護等方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

　　第八十七條　上市公司在保持公司持續(xù)發(fā)展、提升經(jīng)營業(yè)績、保障股東利益的同時，應(yīng)當在社區(qū)福利、救災(zāi)助困、公益事業(yè)等方面，積極履行社會責任。

　　鼓勵上市公司結(jié)對幫扶貧困縣或者貧困村，主動對接、積極支持貧困地區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、培養(yǎng)人才、促進就業(yè)。

第九章　信息披露與透明度

　　第八十八條　上市公司應(yīng)當建立并執(zhí)行信息披露事務(wù)管理制度。上市公司及其他信息披露義務(wù)人應(yīng)當嚴格依照法律法規(guī)、自律規(guī)則和公司章程的規(guī)定，真實、準確、完整、及時、公平地披露信息，不得有虛假記載、誤導性陳述、重大遺漏或者其他不正當披露。信息披露事項涉及國家秘密、商業(yè)機密的，依照相關(guān)規(guī)定辦理。

　　第八十九條　董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當保證上市公司披露信息的真實、準確、完整、及時、公平。

　　上市公司應(yīng)當制定規(guī)范董事、監(jiān)事、高級管理人員對外發(fā)布信息的行為規(guī)范，明確未經(jīng)董事會許可不得對外發(fā)布的情形。

　　第九十條　持股達到規(guī)定比例的股東、實際控制人以及收購人、交易對方等信息披露義務(wù)人應(yīng)當依照相關(guān)規(guī)定進行信息披露，并配合上市公司的信息披露工作，及時告知上市公司控制權(quán)變更、權(quán)益變動、與其他單位和個人的關(guān)聯(lián)關(guān)系及其變化等重大事項，答復(fù)上市公司的問詢，保證所提供的信息真實、準確、完整。

　　第九十一條　鼓勵上市公司除依照強制性規(guī)定披露信息外，自愿披露可能對股東和其他利益相關(guān)者決策產(chǎn)生影響的信息。

　　自愿性信息披露應(yīng)當遵守公平原則，保持信息披露的持續(xù)性和一致性，不得進行選擇性披露，不得利用自愿性信息披露從事市場操縱、內(nèi)幕交易或者其他違法違規(guī)行為，不得違反公序良俗、損害社會公共利益。自愿披露具有一定預(yù)測性質(zhì)信息的，應(yīng)當明確預(yù)測的依據(jù)，并提示可能出現(xiàn)的不確定性和風險。

　　第九十二條　信息披露義務(wù)人披露的信息，應(yīng)當簡明清晰、便于理解。上市公司應(yīng)當保證使用者能夠通過經(jīng)濟、便捷的方式獲得信息。

第九十三條　董事長對上市公司信息披露事務(wù)管理承擔首要責任。

董事會秘書負責組織和協(xié)調(diào)公司信息披露事務(wù)，辦理上市公司信息對外公布等相關(guān)事宜。第九十四條　上市公司應(yīng)當建立內(nèi)部控制及風險管理制度，并設(shè)立專職部門或者指定內(nèi)設(shè)部門負責對公司的重要營運行為、下屬公司管控、財務(wù)信息披露和法律法規(guī)遵守執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督。

　　上市公司依照有關(guān)規(guī)定定期披露內(nèi)部控制制度建設(shè)及實施情況，以及會計師事務(wù)所對上市公司內(nèi)部控制有效性的審計意見。

　　第九十五條　上市公司應(yīng)當依照法律法規(guī)和有關(guān)部門的要求，披露環(huán)境信息以及履行扶貧等社會責任相關(guān)情況。

　　第九十六條　上市公司應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定披露公司治理相關(guān)信息，定期分析公司治理狀況，制定改進公司治理的計劃和措施并認真落實。

第十章　附則

　　第九十七條　中國證監(jiān)會及其他部門依法對相關(guān)上市公司治理安排有特別規(guī)定的，應(yīng)當遵守其規(guī)定。試點紅籌企業(yè)在境內(nèi)發(fā)行股票或者存托憑證并上市的，除適用境外注冊地法律法規(guī)的事項外，公司治理參照本準則執(zhí)行。

　　第九十八條　本準則自公布之日起施行。2002年1月7日發(fā)布的《上市公司治理準則》（證監(jiān)發(fā)〔2002〕1號）同時廢止。

九、什么是大氣污染治理設(shè)備？

空氣污染控制設(shè)備是指為了應(yīng)對大氣污染，改善環(huán)境而采用的一系列控制設(shè)備，包括除塵設(shè)備、氣態(tài)污染物控制設(shè)備、集氣罩與管道系統(tǒng)等。講述設(shè)備與管道設(shè)計的基本知識、現(xiàn)行設(shè)計方法和標準及安全技術(shù)；在凈化技術(shù)與設(shè)備結(jié)構(gòu)方面，則按技術(shù)的特點分章介紹了各類凈化技術(shù)及設(shè)備，如除塵技術(shù)及設(shè)備、吸收凈化技術(shù)及設(shè)備、氧化還原凈化技術(shù)及設(shè)備、吸附凈化技術(shù)及設(shè)備、煙囪設(shè)計

十、恩平大氣污染治理工程？

為進一步貫徹落實我市2021年生態(tài)環(huán)境保護委員會全體會議精神，做好大氣污染防治工作，江門市生態(tài)環(huán)境局恩平分局開展揚塵治理專項檢查行動。

行動中，檢查組先后到江山悅樓盤施工工地和市建安混凝土攪拌有限公司，認真聽取各企業(yè)負責人匯報相關(guān)揚塵治理工作的落實情況，并仔細檢查企業(yè)、建筑工地噴淋設(shè)施、環(huán)保除塵霧炮機、場地內(nèi)道路硬底化以及裸土實現(xiàn)黑膜覆蓋情況，對進出車輛沖洗嚴格要求，確保灰土不帶出工地。