一、蘭州大氣污染治理方法？

大氣污染的治理方法

1.減少污染物排放量。改革能源結構,多采用無污染能源(如太陽能、風能、水力發電)和低污染能源(如天然氣),對燃料進行預處理(如燒煤前先進行脫硫),改進燃燒技術等均可減少排污。

2.控制排放和充分利用大氣自凈能力。氣象條件不同,大氣對污染物的容量便不同。

3.合理規劃工業區與非工業區。廠址選擇、煙囪設計、城區與工業區規劃等要合理。

4.綠化造林。茂密的林叢能降低風速,使空氣中攜帶的大粒灰塵下降。5.不要亂扔垃圾，隨地吐痰，搞好環境衛生。

二、如何招聘項目經理？

通過獵頭公司找有經驗比較好，不過薪水要求也高一些 在智聯發招聘啟事，可以找到有項目經理證的，經驗能力就保證不了了

三、鄉村治理的要求？

現實中，一些基層工作者覺得與農民打交道難度增加，擔任村干部成了“吃力不討好”的苦差事。從一定意義上講，這與我國正處于農業農村現代化的轉型期相關。當前，要做好鄉村治理工作，需要準確把握基層治理所處轉型期的典型特征，以及由此產生的治理新要求。

與傳統農業生產和農村生活所形成的共同勞作、就近而居、依靠地緣血緣關系形成非正式治理規范有所不同，當前的鄉村治理面臨著全新變化。特別是隨著工業化、城鎮化和農業農村現代化的推進，農村人口流動性增強，農業生產方式和農村社會結構都發生了較大變化。

一方面，工業化和城鎮化加速，在客觀上帶動并增強了鄉村人口的流動性，不同程度減少了農民對農業生產和鄉村生活的依賴，留守在鄉村的農民彼此之間的生產生活依存度也因此降低。另一方面，這也源于新型農業經營主體的出現，讓一部分新型群體加入到鄉村社會生活中，在一定程度上稀釋了原來的“鄉村共同體”。再加上近年來很多地方在實施撤村并居和農民集中居住，使原先居住在鄰近村莊但彼此并不熟悉的村民生活在一個社區空間內，并歸為同一個行政單元，在一定程度上減弱了原有村民的地域聯結和情感紐帶。

總之，諸多因素綜合在一起，使現代鄉村的相對獨立性不斷增強、人員結構日趨復雜、生產生活需求日漸多元化，鄉村治理呈現出一番新景象。對此，如何積極回應新的治理需求，并努力形成有效治理的良好格局，顯然是需要認真思考和及時解答的重大現實問題。

筆者認為，鄉村治理是一個復雜系統工程，需從多方面形成合力，基礎性工程莫過于重塑鄉村治理的權威和規范。

所謂重塑鄉村治理權威，首先需要鄉村賢能主動擔當，特別是要鼓勵基層黨員爭當先鋒。除了黨政因素，以往多年村干部的權威由鄉村社會內部賦予。新型農村社區治理理念則由管治變為服務，村干部權威的樹立自然也必須通過為鄉村居民提供高效優質的公共服務來積累和獲得。這就對村干部個人思想素質和實干能力提出了較高要求，既要能深入理解和貫徹黨的思想方針，對接和執行上級政府下達的各項任務；又要能迅速了解和滿足轉型中農村社會各類群體產生的多元化公共服務需求。更重要的是，這種權威的獲得要以放棄個人“權威感”為前提，要沉下基層，為村民悉心服務才能贏得村民信賴。

也正是基于這種對思想覺悟和個人能力的雙重要求，各地應該鼓勵基層黨員爭先擔當。這既是現代鄉村治理中權威重塑的要求，也是加強黨對鄉村基層全面領導的要求。同時，基層黨組織也要努力提供人才培養和提升平臺，將培養基層黨員和培育村（社區）后備干部有機結合起來。縣鄉級政府要積極配合參與“塑造”，給有志于服務鄉村基層的精英和黨員提供機會，給優秀村干部提供優先選拔上升的通道和渠道。

時至今日，鄉村內部千百年原有的“約定俗成”早已不足以支撐現代農村社區正常運轉，必須建立起以相關法律、法規、條例等正式規則為主、公開透明的規范體系。這既有助于現代鄉村治理模式的建立，提高基層行政效率，也有利于與上級政府溝通對接，提升監管效能。當然，也要靈活運用鄉規民約、道德人情等非正式鄉土性規則，實現柔性管理。

鄉村治理的現代化不是靜態目標，而是基于農業農村現代化的動態調整和全程適應。只有根據鄉村社會的變化和需求，不斷調整鄉村治理的權威和規范，才能不斷提高基層治理能力，真正實現鄉村治理的現代化。

四、項目經理履約要求？

項目經理是屬于項目上很重要的一個職位，如果任職項目經理的話，首先需要要求項目經理應該持有相關的資格證書，并且擁有相關的職業技能和管理技能。

其次，對于項目經理的履約要求還應該包括對項目經理在現場的時間，不應該小于工作日的百分之八十。

項目經理還應該具有談判能力，預判事物發展的能力等要求。

五、項目經理，學歷要求？

　　系統集成項目經理應當符合下列條件：　　（一）參加并通過信息系統項目管理師專業資格考試；　　（二）具有IT相關專業學歷且從事信息系統集成相關工作，如非IT相關專業則要加考IT專業知識。學歷、職稱及工作經歷應符合下列條件之一：　　1、具有專科學歷且從事信息系統集成相關工作不少于4年；　　2、具有本科以上學歷且從事信息系統集成相關工作不少于2年；　　3、具有中級專業技術職稱且從事信息系統集成相關工作不少于1年。　　（三）近兩年管理過、或作為項目組主要成員參與管理過的系統集成項目未發生過責任事故，其中驗收完成的系統集成項目應符合下列條件之一：　　1、至少有2項合同額在200萬元以上的系統集成項目；　　2、完成系統集成項目總額500萬以上，其中至少一項合同額在100萬以上、軟件費用不低于30%的系統集成項目。

六、項目經理著裝要求？

　　1、職業著裝要求五不準

　　職業套裝（裙裝）

　　一種裙子不能穿

　　正式高級場合不光腿

　　鞋襪要配套

　　穿貼近肉色的襪子，不穿鏤花的絲襪

　　襪子長度，避免出現三節腿

　　2、面部修飾

　　女士化妝是自尊自愛的表現，也是對別人的一種尊重，是企業管理完善的一個標志。

　　要求化淡妝，保持清新自然，化妝注意事項：

　　化妝要自然，力求妝成有卻無

　　化妝要美化，不能化另類妝

　　化妝應避人

　　3、裝飾要求

　　原則一：符合身份，

　　不戴有礙于本職工作的首飾

　　不戴展示財力的珠寶首飾，

　　不戴展示性別魅力的飾品

七、項目經理的要求？

一、能力要求

1、號召力

也就是調動下屬工作積極性的能力。人是社會上的人，每個人都有自己的個性，而一般情況下項目經理部的成員是從企業內部各個部門調來后組合而成的，因此每個的素質、能力和思想境界均或多或少地存在不同之處。每個人從單位到項目部上班也都帶有不同的目的，有的人是為了錢，有的人是為了學點技術和技能，而有的人是為了混日子。也因此每個人的工作積極性均會有所不同，為了錢的人如果沒有得到他期望的工資，他就會有厭倦情緒；為了學技術和技能的人如果認為該項目沒有他要學或認為崗位不對口學不到技術和技能也會生產厭倦情緒；為了混日子的人，則是做一天和尚撞一天鐘——得過且過。因此，項目經理應具有足夠的號召力才能激發各種成員的工作積極性。

2、交流能力

也就是有效傾聽、勸告和理解他人行為的能力。強勢領導必將制約企業的發展。項目經理只有具備足夠的交流能力才能與下屬、上級進行平等的交流，特別是對下級的交流更顯重要。因為群眾的聲音是來自最基層、最原始的聲音，特別是群眾的反對聲音，一個項目經理如果沒有對下屬職工的意見進行足夠的分析、理解，那他的管理必然是強權管理，也必將引進職工的不滿，其后果也必將重蹈我國歷史上那些 “忠言逆耳”的覆轍。

3、應變能力

每個項目均具有其獨特之處，而且每個項目在實施過程中都可能發生千變萬化的情況，因此項目的管理是一個動態的管理，這就要求項目經理必須具有靈活應變的能力，才能對各種不利的情況迅速作出反應，并著手解決。沒有靈活應變的能力，則必然會束手無策、急得如熱鍋上的螞蟻一樣，最終就可能導致項目進展受阻。

4、性格要求

項目經理還必須自信、熱情，充滿激情、充滿活力。

二、管理技能

管理技能首先要求項目經理把項目作為一個整體來看待，認識到項目各部分之間的相互聯系和制約以及單個項目與母體組織之間的關系。只有對總體環境和整個項目有清楚的認識，項目經理才能制定出明確的目標和合理的計劃，具體包括：

1、計劃

計劃是為了實現項目的既定目標，對未來項目實施過程進行規劃、安排的活動。計劃作為項目管理的一項職能，它貫穿于整個項目的全過程，在項目全過程中，隨著項目的進展不斷細化和具體化，同時又不斷地修改和調整，形成一個前后相繼的體系。項目經理要對整個項目進行統一管理，就必須制定出切實可行的計劃或者對整個項目的計劃做到心中有數，各項工作才能按計劃有條不紊地進行。也就是說項目經理對施工的項目必須具有全盤考慮、統一計劃的能力。

2、組織

這里所說的項目經理必須具備的組織能力是指為了使整個施工項目達到它的既定的目標，使全體參加者經分工與協作以及設置不同層次的權力和責任制度而構成的一種人的組合體的能力。當一個項目在中標后（有時在投標時），擔任（或擬擔任）該項目領導者的項目經理就必須充分利用他的組織能力對項目進行統一的組織，比如確定組織目標、確定項目工作內容、組織結構設計、配置工作崗位及人員、制定崗位職責標準和工作流程及信息流程、制定考核標準等。在項目實施過程中，項目經理又必須充分利用他的組織能力對項目的各個環節進行統一的組織，即處理在實施過程中發生的人和人、人和事、人和物的各種關系，使項目按既定的計劃進行。

3、目標定位

項目經理必須具有定位目標的能力，目標是指項目為了達到預期成果所必須完成的各項指標的標準。目標有很多，但最核心的是質量目標、工期目標和投資目標。項目經理只有對這三大目標定位準確、合理才能使整個項目的管理有一個總方向，各項目工作也才能朝著這三大目標進行開展。要制定準確、合理的目標（總目標和分目標）就必須熟悉合同提出的項目總目標、反映項目特征的有關資料。

4、對項目的整體意識

項目是一個錯綜復雜的整體，它可能含有多個分項工程、分部工程、單位工程，如果對整個項目沒有整體意識，勢必會顧此失彼。

5、授權能力

也就是要使項目部成員共同參與決策，而不是那種傳統的領導觀念和領導體制，任何一項決策均要通過有關人員的充分討論，并經充分論證后才能作出決定，這不僅可以做到“以德服人”，而且由于聚集了多人的智慧后，該決策將更得民心、更具有說服力，也更科學、更全面。

八、什么是大氣污染治理設備？

空氣污染控制設備是指為了應對大氣污染，改善環境而采用的一系列控制設備，包括除塵設備、氣態污染物控制設備、集氣罩與管道系統等。講述設備與管道設計的基本知識、現行設計方法和標準及安全技術；在凈化技術與設備結構方面，則按技術的特點分章介紹了各類凈化技術及設備，如除塵技術及設備、吸收凈化技術及設備、氧化還原凈化技術及設備、吸附凈化技術及設備、煙囪設計

九、恩平大氣污染治理工程？

為進一步貫徹落實我市2021年生態環境保護委員會全體會議精神，做好大氣污染防治工作，江門市生態環境局恩平分局開展揚塵治理專項檢查行動。

行動中，檢查組先后到江山悅樓盤施工工地和市建安混凝土攪拌有限公司，認真聽取各企業負責人匯報相關揚塵治理工作的落實情況，并仔細檢查企業、建筑工地噴淋設施、環保除塵霧炮機、場地內道路硬底化以及裸土實現黑膜覆蓋情況，對進出車輛沖洗嚴格要求，確保灰土不帶出工地。

十、陜西大氣污染治理專項方案？

?　 第一條 為防治大氣污染，保護和改善大氣環境，保障人體健康，促進經濟社會可持續發展，根據《中華人民共和國大氣污染防治法》等有關法律、行政法規，結合本省實際，制定本條例。

　　第二條 本條例適用于本省行政區域內的大氣污染防治活動。

　　第三條 大氣污染防治按照預防為主、防治結合的方針，堅持統籌兼顧、突出重點、分類指導的原則，合理規劃布局，優化產業結構，推動科技進步，促進清潔生產，發展低碳經濟和循環經濟，保護和改善大氣環境。

　　第四條 縣級以上人民政府對本行政區域內的大氣環境質量負責，根據本條例規定和大氣污染防治要求制定大氣污染防治規劃，并將大氣污染防治工作納入國民經濟和社會發展規劃，保證投入，加強環境執法、監測能力建設，建立和完善大氣污染防治工作目標責任考核制度，并將考核結果向社會公示。鄉(鎮)人民政府、街道辦事處負責本轄區大氣污染防治工作。

　　第五條 縣級以上人民政府環境保護行政主管部門對大氣污染防治實施統一監督管理。

　　縣級以上人民政府其他有關行政主管部門根據本條例規定和各自職責，對大氣污染防治實施監督管理。

　　第六條 本省實行大氣污染物總量控制和濃度控制制度。排放大氣污染物的，應當符合國家和地方排放標準和主要大氣污染物排放總量控制指標。

　　第七條 縣級以上人民政府及其有關部門應當采取措施，鼓勵和支持大氣污染防治科學技術研究，培養環保專業人才，推廣先進適用技術，發展環保產業。

　　第八條 單位和個人有保護大氣環境的權利和義務。有權對污染大氣環境的行為進行檢舉和控告，有權對行使監督管理權的部門及其工作人員不依法履行職責的行為進行檢舉和控告;遵守大氣污染防治法律法規，自覺履行大氣污染防治法定義務和職業操守，樹立大氣環境保護意識，踐行綠色生活方式，減少向大氣排放污染物。

　　縣級以上人民政府鼓勵和支持社會團體和公眾參與大氣污染防治工作和公益活動，可以聘請社會監督員，協助監督大氣污染防治工作。

　　第九條 各級人民政府及其行政主管部門和社會團體、學校、新聞媒體、群眾性自治組織等單位，應當開展大氣污染防治法律法規、科普知識宣傳教育，倡導文明、節約、綠色消費方式和生活習慣，促進形成全社會保護大氣環境的氛圍。