俗話說(shuō)，人在江湖上飄，怎么能不挨刀呢？要知道，職場(chǎng)上的任何東西都與利益密切相關(guān)，即使是和你一起進(jìn)入公司的新人。

例如，你和小許同時(shí)去一家公司工作，你們的職位和能力是一樣的。但是小許老在背后偷偷說(shuō)你壞話，導(dǎo)致你在同事之間名聲不好，后來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)提拔了小許，他成了你的頂頭上司。

因此，在職場(chǎng)上利益競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在，不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)也是隨處可見(jiàn)。如果我們不加以防范，很有可能會(huì)被別人陷害。

今天，我們來(lái)談?wù)劊I(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你：“單位有人說(shuō)我壞話嗎？”，高情商怎么做。

如何反擊搬弄是非的小人？掌握這4招，讓小人打臉掉價(jià)

一、裝傻

在工作場(chǎng)所，每個(gè)人都能很好地隱藏自己的情緒。只有在必要的時(shí)候，他們才會(huì)撕破臉。因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你和別人撕破了臉后，想要再度彌補(bǔ)它需要很大的精力。這就是為什么自古以來(lái)人們就推崇以“和為貴”。

所以，如果對(duì)方只是第一次或第二次說(shuō)你的壞話，你就可以大度些認(rèn)為他不是故意的，笑一笑就會(huì)過(guò)去。而當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題時(shí)，你也可以一樣用這個(gè)方法，不要說(shuō)有人說(shuō)他壞話，也不要說(shuō)沒(méi)人說(shuō)他壞話，而是夸獎(jiǎng)他，然后裝作不懂的樣子，就行了。

二、說(shuō)實(shí)話

如果你在路上跑步有一只狗咬了你，你會(huì)咬回去嗎？同樣，在工作中也是一樣。如果有人誹謗你，陷害你，說(shuō)你壞話。表面之上你可以忽略它們，因?yàn)槔硭麄儠?huì)降低我們的格調(diào)。

我們可以在關(guān)鍵時(shí)刻提供證據(jù)，證明他們?cè)诤f(shuō)八道。例如，如果有人誣陷你每天遲到，你可以給他們看監(jiān)控錄像。用事實(shí)說(shuō)話是最有效的反駁手段。

在職場(chǎng)上我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的人，而陷害你的小人也難免會(huì)遇到，就算遇到了，也不要害怕，到最后真理肯定能夠幫你說(shuō)話，所以遇到小人不要慌要拿證據(jù)為自己辯解。

三、私下解決

有些人真的特別的煩人，你不想理他們還來(lái)招惹我們，這就叫做樹(shù)欲靜而風(fēng)不止，這樣的人，你越對(duì)他寬容，他們?cè)绞堑疟亲由夏槪阃撕笠徊剑麄儠?huì)走十步，他們就是覺(jué)得你好欺負(fù)所以總是蠢蠢欲動(dòng)的說(shuō)你壞話。

對(duì)于這種人，我們不能容忍，但不能急于撕破臉皮。最好的辦法是私下和他談?wù)劊@樣他才能明白這是你的底線。使用這個(gè)方法我們都有回旋的余地，免得做事太絕對(duì)，以后見(jiàn)面也很尷尬，所以這個(gè)方法值得一試，既說(shuō)出了你的不滿也表達(dá)了你無(wú)法忍受他。

四、當(dāng)眾翻臉

如果超過(guò)三個(gè)步驟都不能解決問(wèn)題，試試第四步：當(dāng)眾翻臉。

我們沒(méi)有必要繼續(xù)容忍這種無(wú)恥的人。當(dāng)著大家的面直接問(wèn)他為什么說(shuō)這些壞話。而且，四周的人越多越好，事情越大越好。每個(gè)人心里都知道真相也是明辨是非的。即使你在公共場(chǎng)合做了一個(gè)艱難的決定，每個(gè)人都只會(huì)傾向于你。畢竟，是他先說(shuō)你壞話。

通常，公眾翻臉后，他不敢再繼續(xù)這樣了。畢竟，是他先走到這一步的，既然我們給他演這樣的戲，他就永遠(yuǎn)不敢小看你了。

還有一個(gè)方法就是向領(lǐng)導(dǎo)抱怨，連幼兒園的孩子都知道這個(gè)方法。當(dāng)孩子被欺負(fù)時(shí)，他會(huì)立刻告訴老師！在工作中也是一樣。如果有人在動(dòng)機(jī)說(shuō)你的壞話，馬上告訴領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)處理這種不利于團(tuán)隊(duì)和諧的事情。而你是最有力的反擊者，因?yàn)檫@次事件后，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)再提拔他了。