一、 認真完成上級勞動主管部門部署的工作任務，做好黨委、政府交給的各項工作，負責勞動保障所的全面工作。

二、 負責轄區(qū)勞動力資源、勞務輸出、勞動力轉移等工作的安排指導。

三、 開發(fā)公益性崗位，提供就業(yè)援助服務，安置大齡就業(yè)困難群體。

四、 負責為轄區(qū)下崗失業(yè)人員提供各項再就業(yè)服務，辦理享受優(yōu)惠政策相關手續(xù)。

五、 協(xié)助上級勞動部門，幫助就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會保險關系。

六、 負責做好對企業(yè)退休人員的日常管理服務以及信息反饋工作；配合社會保險經辦機構做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的社會化發(fā)放工作，保障廣大退休人員的基本生活。

七、 負責本轄區(qū)勞動保障監(jiān)察工作。

八、 負責對村級勞動保障協(xié)理員進行工作指導及考核工作。

九、 對本單位的具體工作進展情況定期向黨委、政府領導匯報。

勞動和社會保障所統(tǒng)計工作職責

一、 協(xié)助所長做好勞動保障所的常規(guī)性工作。負責本轄區(qū)勞動力資源、勞務輸出、零轉移家庭基本情況登記、統(tǒng)計、上報、建立臺賬等基礎工作，對勞動力資源實施動態(tài)管理。

二、 負責為轄區(qū)下崗失業(yè)人員提供各項再就業(yè)服務，對靈活就業(yè)人員進行統(tǒng)計，辦理享受優(yōu)惠政策相關手續(xù)。

三、 負責對本轄區(qū)失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇資格的認定和失業(yè)人員的日常管理工作。

四、 負責對上級主管部門報送報表及對村級協(xié)理員培訓指導等工作

五、 做好勞動保障相關政策的宣傳、解釋工作。

六、 完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項中心工作。

勞動和社會保障所工作人員職責

一、 協(xié)助所長做好勞動保障所的常規(guī)性工作。負責本轄區(qū)勞動力資源、勞務輸出人員、靈活就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員的情況登記。

二、 為轄區(qū)內下崗失業(yè)人員提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹，組織下崗失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓，動員未能升學的新生代勞動力參加預備役培訓，實現(xiàn)市場化就業(yè)。

三、 負責為轄區(qū)勞動力資源提供相關的優(yōu)惠政策及招工信息等工作，做到宣傳到位、服務到位、工作到位。

四、 協(xié)助上級勞動部門，幫助就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會保險關系。

五、 負責對本轄區(qū)失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇資格的認定和失業(yè)人員的日常管理工作。

六、 做好勞動保障相關政策的宣傳、解釋工作。

七、 對轄區(qū)靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員做好申報和就業(yè)指導等工作。

八、 負責勞動保障檔案的管理工作，對各種檔案及時分類歸檔。

九、 完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項中心工作。